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南寧生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)員工最新招聘,江南區(qū)25條青秀區(qū)24條,平均工資約為4302元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢員

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 投遞:10人 瀏覽:902
2025-08-13
黃小姐
現(xiàn)場品控員:大專及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);執(zhí)行現(xiàn)場品控工作,協(xié)助班長做好現(xiàn)場信息收集處理,現(xiàn)場問題處理、驗證、匯報工作,提供專業(yè)、精準的信息;同時協(xié)助班長將食品安全體系文件在現(xiàn)場品質(zhì)管理中進行有效轉(zhuǎn)化與運用。
關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容:
1、完成QACP檢查工作
2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)
3、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量報表的填寫(隨機抽查驗證報表的有效性、真實性)
4、對現(xiàn)場進行點檢,并對改進結(jié)果進行驗證,及時上報驗證結(jié)果
5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進驗證結(jié)果
6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計劃的制定與實施
7、對重點工作事項的推進情況進行稽核與反饋(包括做好上級領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo),確保信息及時,準確,有效)
崗位工作特點:
使用工作設(shè)備:量具、電腦、其他一般辦公設(shè)備
工作時間特征:6天8小時工作制,根據(jù)工作需要進行調(diào)休和三班輪換
工作環(huán)境/場所:凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險,無職業(yè)病危險
所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計劃與總結(jié),成品標準,檢驗標準等
專業(yè)知識要求:
1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、5S管理
2、掌握基本的測量、檢測方法
基本素質(zhì)要求:
1、真誠、敬業(yè)、守時;有團隊合作意識、良好的溝通能力;
2、善于學(xué)習(xí),積極主動解決困難的態(tài)度和能力;工作踏實、心細、善于學(xué)習(xí),善于溝通,抗壓能力強。
3、較強的語言表達能力,熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT
4、從事相關(guān)專業(yè)1年以上
福利:公司包食宿、享有帶薪年假、年終獎、績效獎金、話費補貼、探親假、購買“五險一金”等福利。
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普工

3000-4000元
2025-08-12
黃先生
(一)崗位職責(zé)
1.嚴格按照生產(chǎn)流程和工藝要求,完成瀝青混凝土生產(chǎn)過程中的各項基礎(chǔ)操作任務(wù),如物料搬運、設(shè)備輔助操作等。
2.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常清理和整理工作,保持工作區(qū)域的整潔和有序,確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全和衛(wèi)生標準。
3.協(xié)助機手和其他技術(shù)人員進行設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的異常情況。
4.積極配合團隊完成生產(chǎn)計劃,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。
(二)任職要求
1.身體健康,能承受一定的工作強度,具備良好的體力和耐力。
2.有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,工作認真細致,服從管理。
3.有工廠普工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
該崗位駐廠,包吃包住,有員工宿舍、住宿條件好,有空調(diào)。

變電站值班站長

7000-9000元
南寧-江南區(qū) 1人 能源 瀏覽:822
2025-08-11
周小姐
崗位職責(zé):
1、安全管理:嚴格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。
2、運行管理: 負責(zé)變電站的日常運行調(diào)度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設(shè)備的運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設(shè)備巡檢和維護工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
3、技術(shù)管理:負責(zé)變電站的技術(shù)管理和技術(shù)改進工作,提高設(shè)備的運行效率和可靠性。參與變電站的技術(shù)改造和擴建項目,提供技術(shù)支持和建議。 負責(zé)變電站的技術(shù)資料管理,確保技術(shù)文件的完整性和準確性。
4、人員管理:負責(zé)變電站人員的日常工作安排和績效考核。組織員工的專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平。負責(zé)員工的思想政治工作,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、應(yīng)急管理:制定變電站的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在發(fā)生緊急情況時,迅速組織人員進行應(yīng)急處理,減少損失。
6、環(huán)境保護和節(jié)能減排:負責(zé)變電站的環(huán)境保護工作,確保變電站的運行符合環(huán)保要求。推動節(jié)能減排措施的實施,提高能源利用效率。
7、協(xié)調(diào)溝通: 與上級管理部門、供電公司、地方政府等相關(guān)部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 處理與變電站運行相關(guān)的外部事務(wù),維護公司形象。
8、其他職責(zé): 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
2、熟悉南網(wǎng)相關(guān)規(guī)程、安全意識強,不違規(guī)作業(yè)。
3、適應(yīng)突擊工作安排、出差。
4、有C1駕照會開車。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作,項目部工作地在廣西百色市田東縣。

工藝主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 瀏覽:123
2025-08-11
包女士
2、根據(jù)項目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時間內(nèi)輸出所需工藝文件。 3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗證,PPAP資料準備。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時提出有效的建議及解決方案。 6、進行合理化建議與持續(xù)改進活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 …… 8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2025-08-09
曹心兵
主持召開早、晚班交接班會,對當班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點進行宣導(dǎo); 2.按照生管排程進行排班,安排所在班組人員生產(chǎn),統(tǒng)計每天的生產(chǎn)報表; 3.參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,與各部門一起解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題 …… ; 4.對新進員工做好上崗前的培訓(xùn)、員工的技能考核; 5.統(tǒng)計員工日常出勤、月度員工績效考核; 6.巡視現(xiàn)場,抽查員工的作業(yè)手法是否標準化,現(xiàn)場5S是否規(guī)范,是否有安全隱患; 7.提出改善意見,
2025-08-09
朱彪
領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負責(zé)標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。 …… 10、負責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。 …… 12、如沒有認真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

銷售

7000-12000元
2025-08-09
謝玉振
有自媒體部門,原創(chuàng)設(shè)計部,視頻部,美工部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的2個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗 二、還是要再多介紹下我們的公司,產(chǎn)品和店鋪 1、我們有自己的工廠,工廠員工 …… 南寧總部辦公場地位于五象新區(qū)宋廂路16號 太平金融大廈,毗鄰阿里巴巴國際站廣西總部; 2、公司主營產(chǎn)品是服裝輔料,和球服,注冊了兩個自有品牌,產(chǎn)品包括燙畫、徽章、logo以及這些產(chǎn)品的上下游產(chǎn)品,集研發(fā)、測試、設(shè)計、生產(chǎn) …… 、銷售為一體,生產(chǎn)效率高,產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,能夠給一線銷售穩(wěn)穩(wěn)的大后方保障。 …… nnsjzfzfl.en.alibaba.com 三、公司福利 1、待遇構(gòu)成:底薪+績效工資+提成+獎金(豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂) 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制 3、職業(yè)晉升平臺:員工 …… ——組長——銷售主管——銷售總監(jiān)——公司總經(jīng)理——合伙人 4、正式員工統(tǒng)一購買五險一金 5、過節(jié)福利+團建活動,休閑娛樂活動,聚餐,Party,唱K,運動,帥哥美女多,水果零食多你懂的哈哈 6、雙休
南寧-邕寧區(qū) 1人 計算機 投遞:2人 瀏覽:36
2025-08-09
朱彪
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 …… 3、負責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 …… 5、負責(zé)過程質(zhì)量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
約 98 個崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 44.2%
    4K
  • 29.8%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占1%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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