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南寧生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)員工最新招聘,江南區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
崗位職責(zé):
1、協(xié)助建立和完善公司培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,推動培訓(xùn)工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化。
2、深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與各部門發(fā)展需求,與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作,進(jìn)行員工培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度及季度培訓(xùn)計劃。
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,設(shè)計并開發(fā)符合制造業(yè)特性的培訓(xùn)課程,包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)、新產(chǎn)品知識等,確保課程內(nèi)容實用且高效。
4、組織并執(zhí)行各類培訓(xùn)活動,包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目等,運用多種教學(xué)方法提升培訓(xùn)效果。
5、建立培訓(xùn)效果評估體系,通過多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
6、建立和完善內(nèi)部培訓(xùn)資源庫,包括課程資料、講師資源、案例庫等,為持續(xù)學(xué)習(xí)和知識分享提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工業(yè)工程、精益管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。
3、具備扎實的培訓(xùn)理論知識,了解制造業(yè)行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,有創(chuàng)新思維。
5、積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
2025-09-01
韋鮮艷
負(fù)責(zé)新建豬養(yǎng)管理工作:
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)豬場日常管理工作,執(zhí)行公司的各項指令與決策;
2.負(fù)責(zé)豬場的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實,并作出適當(dāng)?shù)陌才牛?br /> 3.負(fù)責(zé)人員管理工作,包括人員招聘、班組建設(shè)、組織培訓(xùn)種植技術(shù),努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平;
任職要求:
1.畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從領(lǐng)導(dǎo)管理與安排;
3.勤于學(xué)習(xí)捕捉行業(yè)市場動態(tài)、管理大膽心細(xì),能長期適應(yīng)豬場環(huán)境;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有上市公司規(guī)?;B(yǎng)豬相關(guān)經(jīng)驗;
工作地點:龍州、南寧等
2025-09-01
駱女士
一、崗位職責(zé):
1.主持項目部的施工技術(shù)管理工作。
2.深入現(xiàn)場指揮工程施工活動,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問題,確保工程施工的正常進(jìn)行。
3.編制施工組織設(shè)計及各種施工方案、安全方案,編制項目實施不同階段施工進(jìn)度計劃,檢查落實施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計劃等會議,確保工程各項目標(biāo)全面實現(xiàn)。
4.配合項目經(jīng)理做好項目團隊建設(shè)及員工培訓(xùn)。
5.配合項目經(jīng)理做好項目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項目成本。
二、任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗及1個完整項目工作經(jīng)歷。
3.必須具有一級建造師、中級職稱證書。

全盤會計

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:15
2025-08-31
二、任職資格: 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上生產(chǎn)制造業(yè)/實體生產(chǎn)企業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉會計準(zhǔn)則及稅收相關(guān)法律法規(guī),擁有會計中級職稱; 3、有很強的責(zé)任心 …… 待遇:五險,周末雙休,享受國家法定假日,包午飯,周五員工下午茶。 工作時間:09:00-12:00/13:00-17:30 工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)
2025-08-31
王衛(wèi)
工作職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運質(zhì)量 …… ,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善; 5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場地運營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)3年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有整合資源和團隊管理的能力

物流專員

4000-5000元
南寧-橫州 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-30
徐進(jìn)宇
根據(jù)當(dāng)天貨量合理安排人員,每日早會總結(jié)前日工作狀況以及當(dāng)天任務(wù) 人員管理: 1、定期召開早會明確每天的工作任務(wù)和人員安排、總結(jié)工作情況,傳達(dá)公司要求,分配當(dāng)天任務(wù),組織班組周會,做好總結(jié)規(guī)劃; 2、積極與員工進(jìn)行溝通 …… ,了解員工的思想動態(tài),收集員工反應(yīng)的各項問題和建議,及時向倉儲課長反饋,做好上傳下達(dá)工作; 7S管理: 1、每天定時或不定時對負(fù)責(zé)區(qū)域范圍進(jìn)行巡視抽查,要求區(qū)域干凈整潔,標(biāo)識清晰,管理有序,運作高效 …… 2、不定時的組織組員學(xué)習(xí)安全知識,落實安全生產(chǎn); 三、【工作時間】:全白班,7:30-16:30,不同崗位不同班次,八小時制, 四、【晉升發(fā)展】所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類培訓(xùn)機會

生產(chǎn)班長

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-08-30
公維鋒
崗位職責(zé): 1.根據(jù)車間生產(chǎn)狀況,計劃排配、協(xié)調(diào)人力、安排生產(chǎn)任務(wù); 2.車間生產(chǎn)達(dá)成及良率目標(biāo)監(jiān)管、生產(chǎn)異常的反饋; 3.負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)計劃; 4.生產(chǎn)車間安全環(huán)境,5S衛(wèi)生、人員紀(jì)律管控 …… ; 5.稽查員工包裝或組裝方法,作業(yè)規(guī)范是否執(zhí)行,優(yōu)化操作流程; 6.優(yōu)化產(chǎn)線各崗位作業(yè)強度,減少人員工時; 7.組織班組現(xiàn)場管理工作,保證班組使用的設(shè)備、物料等滿足需求; 8.負(fù)責(zé)班組員工考勤及績效考核

車間主任

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電器 電機 投遞:1人 瀏覽:81
2025-08-30
王小姐
每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,對偏差及時調(diào)整,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),處理生產(chǎn)異常,保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過程管理:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 …… 控制生產(chǎn)現(xiàn)場的物料、設(shè)備、人員等要素,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 3.?團隊管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團隊的日常管理,包括人員培訓(xùn)、工作分配等,提升團隊整體素質(zhì)與工作積極性。 4.? …… 落實安全生產(chǎn)制度,排查安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生。

安全員

4000-6000元
2025-08-30
黃小姐、周小姐
崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動; 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… ,對查出的事故隱患及時整改; 8.主持召開周安全例會,及時總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題; 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時間和程序報告有關(guān)部門,對報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) …… ,并及時趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: …… 20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍 …… ,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費; 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同
約 99 個崗位

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 18.3%
    3K
  • 46.3%
    4K
  • 33.1%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占1.9%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
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