1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)員工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條江南區(qū)30條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)員工工人普工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)備工程師
5000-6000元2025-09-22**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)設(shè)備(如窨花機(jī)、烘干機(jī)、篩分機(jī)、包裝機(jī)等)的日常維護(hù)、故障診斷與維修;
2. 制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,建立維護(hù)檔案,確保茉莉花茶生產(chǎn)旺季設(shè)備零故障運(yùn)行;
3. 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行,對生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn);
4. 參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試及技術(shù)改造(如節(jié)能降耗、花香保留率提升等專項(xiàng)優(yōu)化);
5. 管理設(shè)備備件庫存,控制維修成本;
6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設(shè)備相關(guān)認(rèn)證工作。
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**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),持電工/焊工操作證;
2. 3年以上食品/茶葉加工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷
3. 精通機(jī)械傳動(dòng)、液壓氣動(dòng)系統(tǒng)維修,能獨(dú)立排查電氣線路故障;
4. 了解茉莉花茶加工工藝者加分(如窨制次數(shù)與設(shè)備溫濕度關(guān)聯(lián)性);
5. 具備吃苦耐勞精神,適應(yīng)生產(chǎn)旺季加班及突發(fā)搶修;
6. 有茶葉色選機(jī)、自動(dòng)包裝機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
南寧-食品廠生產(chǎn)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-22謝智明崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行,確保安全生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作,確保生產(chǎn)流程順暢。
4、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升員工技能、團(tuán)隊(duì)配合度和工作效率,提高生產(chǎn)效率。
5、監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化資源配置,降低成本。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,食品工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具有3年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮肉、肉制品生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程,了解食品安全法規(guī)。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力;良好的書面表達(dá)能力,熟練使用常用辦公軟件。
5、能夠承受一定的工作壓力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
6、接受出差。
晉升方向:生產(chǎn)經(jīng)理——廠長
公司地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園4號(hào)廠房
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡歷)
薪酬:6000-10000/月,繳納社保,有食堂,可提供住宿 -
板式家具拆單員
7000-12000元2025-09-22李鳳剪一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司定制家具所有品類產(chǎn)品的拆單工作,熟悉產(chǎn)品的組成部分、工藝流程、生產(chǎn)工序等。
2.根據(jù)生產(chǎn)工藝及預(yù)算清單要求的實(shí)際情況,審核訂單可生產(chǎn)及落地,提出合理建議方案;
3.按照設(shè)計(jì)師圖紙及預(yù)算清單進(jìn)行工藝分解,核對結(jié)構(gòu)、尺寸,確認(rèn)訂單的顏色、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格等完成下單文件、外下板材、五金表,并且標(biāo)注要清晰明了,形成在線齊套跟蹤表;
4.對于特殊定制工藝、二次加工材料,指導(dǎo)工人制作時(shí)注意事項(xiàng),以保證材料符合安裝工藝及條件;
5.根據(jù)齊套材料清單做到及時(shí)下單,不漏單;根據(jù)實(shí)際情況,局部確認(rèn)、局部下單原則,靈活調(diào)整下單計(jì)劃;
6.解決采購過程中出現(xiàn)的問題,包括供應(yīng)商延遲交貨、貨物品質(zhì)不達(dá)標(biāo)、貨損等問題的溝通與解決等;
二、任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品和材料及生產(chǎn)工藝、五金;
2.熟練運(yùn)用酷家樂軟件及文信工廠治木拆單軟件、EXCEL表格,熟練掌握CAD的運(yùn)用;
3.具備良好的計(jì)劃和組織能力,能夠合理安排采購計(jì)劃和供應(yīng)鏈管理;
4.具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部各部門有效溝通;
具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效完成拆單下單任務(wù);
三、薪資福利:
新資待遇:
? 薪資結(jié)構(gòu):底薪4000-5000+拆單提成1%
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 入職購買五險(xiǎn)、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日提前下班
? 學(xué)習(xí)深造機(jī)會(huì):免費(fèi)提供全國優(yōu)秀設(shè)計(jì)展會(huì)參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、行業(yè)交流
? 晉升:內(nèi)部良性競爭、上升通道公平透明
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
空間俠家居致力于為客戶提供卓越的家居設(shè)計(jì)體驗(yàn),如果你熱愛家居設(shè)計(jì),非常歡迎你的加入,與我們一起創(chuàng)造更多的家居美學(xué)!
工作地點(diǎn):
興寧區(qū)三塘南路廣西現(xiàn)代聯(lián)華文化園一樓101-105 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元2025-09-22人事部八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。 …… 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-09-22方女士二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 …… 七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 -
客戶代表
8000-10000元2025-09-22黃總急聘2000無責(zé)底薪+800績效工資+200全勤+加高提成+年終獎(jiǎng)+額外提成獎(jiǎng)+電話補(bǔ)助+免費(fèi)午餐+出差補(bǔ)助 我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。 …… 號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號(hào) 工作地址(任選):(1)江南區(qū)下津路12號(hào)產(chǎn)投(江南)企業(yè)公園A4棟北102號(hào) (2)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場1205號(hào) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午 …… 、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 薪資:2000無責(zé)底薪+績效+全勤+提成+工作餐+出差補(bǔ)貼,綜合收入 -
調(diào)茶師
3000-4000元2025-09-22黃總我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! …… 保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專以上,18-28歲 2、做過奶茶類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午 …… 、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8.30 -
產(chǎn)品開發(fā)助理
3000-5000元2025-09-22李文全協(xié)助上級(jí)管理公司已有產(chǎn)品在市場上的銷售情況、消費(fèi)者評(píng)價(jià)和意見的收集及分析,提出產(chǎn)品改良思路;2、協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司新品戰(zhàn)略,提出新品開發(fā)的可行性方案及初步營銷策劃方案;3、協(xié)助上級(jí)對試銷新品進(jìn)行分析與反饋;4、協(xié)助上級(jí)對電商產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào) …… ;協(xié)調(diào)工廠或代工廠的生產(chǎn)及監(jiān)督生產(chǎn)情況;5、協(xié)助上級(jí)與客服部跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量情況,分析問題并提出解決方案;6、協(xié)助上級(jí)對產(chǎn)品知識(shí)和賣點(diǎn)的整理,形成各類產(chǎn)品的銷售手冊。 …… 【工作地點(diǎn)】:南寧·青秀區(qū)【薪酬福利】:3000-5000元/月另有:五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、員工培訓(xùn);入職滿一年后有:員工體檢、孝親基金、 -
安全員
4000-6000元2025-09-22黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對安全管理人員、從業(yè)人員 …… ,對查出的事故隱患及時(shí)整改; 8.主持召開周安全例會(huì),及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評(píng)估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題; 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門,對報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) …… ,并及時(shí)趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題; 崗位要求: …… 20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍 …… ,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同 -
設(shè)備管理員
4000-5000元2025-09-22黃小姐崗位設(shè)置目的:依據(jù)車間的生產(chǎn)效率需求和安全需求,制定并完成車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)員工對設(shè)備的規(guī)范操作,從而確保車間高效率的安全生產(chǎn)和設(shè)備的最優(yōu)運(yùn)轉(zhuǎn)。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-22黃小姐關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容: 1、完成QACP檢查工作 2、組織或參與生產(chǎn)車間有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量報(bào)表的填寫(隨機(jī)抽查驗(yàn)證報(bào)表的有效性、真實(shí)性) 4、對現(xiàn)場進(jìn)行點(diǎn)檢,并對改進(jìn)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證,及時(shí)上報(bào)驗(yàn)證結(jié)果 …… 5、參與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、質(zhì)量問題糾編并跟進(jìn)驗(yàn)證結(jié)果 6、所管轄范圍內(nèi)質(zhì)量工作計(jì)劃的制定與實(shí)施 7、對重點(diǎn)工作事項(xiàng)的推進(jìn)情況進(jìn)行稽核與反饋(包括做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門內(nèi)員工之間的正確信息傳遞與宣導(dǎo),確保信息及時(shí) …… 根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休和三班輪換 工作環(huán)境/場所:凈化車間、普通車間、辦公室/基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn) 所需記錄文檔:公司規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系文件與記錄、工作計(jì)劃與總結(jié),成品標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等 專業(yè)知識(shí)要求: 1、食品生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧生產(chǎn)員工招聘最新投遞
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陸先生投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-28
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盧小姐投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-26
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覃先生投遞了 南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司 的 安全員 職位2025-09-22
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凌小姐投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-22
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吳小姐投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-18
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譚小姐投遞了 南寧市晉江福源食品有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-17
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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19.3%3K
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46.3%4K
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35.9%5K
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6.9%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.6%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.6%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%。