南寧生產(chǎn)運營管理招聘 logo

南寧生產(chǎn)運營管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧生產(chǎn)運營管理最新招聘,青秀區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為6236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
人事部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。

食品加工廠廠長

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:18
2025-04-16
人事部
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運站附近)
工作時間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個班次,需輪班)
薪資待遇:6000~8000(底薪+績效+獎金),根據(jù)個人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。
3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。
5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。
6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。
7. 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。
任職要求:
1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。
4. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。
5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫管理員

3000-6000元
2025-04-16
(一)工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)倉庫生鮮食材倉儲業(yè)務(wù)運營管理;
2.負(fù)責(zé)公司跨部門溝通和外包業(yè)務(wù)的管理;
3.負(fù)責(zé)標(biāo)品和生鮮品類的出入庫及庫存管理;
4.負(fù)責(zé)公司倉儲流程優(yōu)化和模式創(chuàng)新;
5.負(fù)責(zé)公司倉儲成本的控制和優(yōu)化。
6.負(fù)責(zé)公司客戶定制化生產(chǎn)打包物流規(guī)劃調(diào)配管理。
(二)崗位要求:
1、能接受夜班;2、具備倉儲精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗;3、有生鮮供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-04-16
楊小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… ,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時***。 …… 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)生產(chǎn)進度調(diào)整。 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
2025-04-16
潘小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… ,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 …… 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)生產(chǎn)進度調(diào)整。 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
2025-04-16
人事部
負(fù)責(zé)加工廠的整體運營管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團隊,提升團隊技能和工作效率。 4. …… 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護和升級,保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運行。 7. …… 定期向上級匯報工廠運營狀況,提出改進建議和計劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。 3. …… 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7.
2025-04-16
楊小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… ,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 …… 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)生產(chǎn)進度調(diào)整。 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
2025-04-16
韋先生
主要職責(zé)范圍 一、跟蹤制度體系建設(shè) 1.貫徹國家、行業(yè)、集團公司、新能源控股公司的安全管理有關(guān)方針、政策和規(guī)章制度; 2.根據(jù)法律法規(guī)及公司制度,建立健全抽蓄安質(zhì)環(huán)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度 …… 監(jiān)督抽蓄項目部或電廠按照《安全生產(chǎn)費用提取與使用規(guī)定》保障安全生產(chǎn)投入。 …… 三、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 推動安質(zhì)環(huán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),并有效實施 四、應(yīng)急管理 五、反恐安保 六、信息管理 七、培訓(xùn)指導(dǎo) 八、事故事件 九、經(jīng)驗反饋 十、部門建設(shè) 專業(yè)技能: 1.? …… 國家注冊安全工程師資格證書; 3.熟悉國家、行業(yè)有關(guān)安質(zhì)環(huán)法律法規(guī);了解國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、電力工程建設(shè)、生產(chǎn)運維流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理要求; 4.熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全國家標(biāo)準(zhǔn); 5.熟悉國資委對于國企的安全生產(chǎn)管理要求 …… ; 6.掌握電力安質(zhì)環(huán)管理體系有關(guān)知識; 7.熟悉抽蓄項目工程建設(shè)、抽蓄電站運營管理生產(chǎn)技術(shù)知識。

生產(chǎn)副廠長

10000-15000元
2025-04-16
潘小姐
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 …… ,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負(fù)責(zé)各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令 …… ,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 …… 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)生產(chǎn)進度調(diào)整。 …… 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
2025-04-15
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… ,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作
2025-04-15
孫政國
產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 …… 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。 …… 制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理

汽車零部件廠長

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:11
2025-04-15
崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶訂單,負(fù)責(zé)策劃電泳、冷鍛、車加工、沖壓、模切等車間生產(chǎn)經(jīng)營計劃及各部門行動計劃及績效指標(biāo); (2)負(fù)責(zé)建立高效的生產(chǎn)體系以及完善生產(chǎn)管理制度,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量 …… ; (3)負(fù)責(zé)審核安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)事宜,組織推進班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理; (4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、現(xiàn)場5S管理、安全生產(chǎn)的管控; (5)負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善及內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量審核 …… 8)負(fù)責(zé)全廠的人員管理、文化建設(shè)和人才梯隊建設(shè)等; (9)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,維護工廠穩(wěn)定運行。 …… 任職資格: (1)年齡50歲以下,大專及以上學(xué)歷,機械或化工類專業(yè); (2)具備5年以上同崗位管理經(jīng)驗,10年以上制造運營經(jīng)驗; (3)掌握IATF16949質(zhì)量體系,熟悉精益生產(chǎn)管理工具方法; …… (4)具備強大的技術(shù)分析能力、項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中工作。
2025-04-15
張先生
1、無害化項目補貼上報,與畜牧部門做好對接; 2、能繁母豬、育肥豬保險理賠 3、物資管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)成本分析; 4、日常工作:辦公室日常工作對接 基本素質(zhì): 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理 …… (生產(chǎn)運營方向)等相關(guān)專業(yè) 2、有一定的管理能力 3、溝通協(xié)調(diào)能力強 4、數(shù)據(jù)思維; |5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;

礦長(非金屬礦)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 能源 投資 瀏覽:98
2025-04-15
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃 …… ,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作
2025-04-15
張先生
崗位職責(zé): 1、高效運營: 【1】維護:定期維護保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備,提升設(shè)備效率,支撐飼料廠高效運營; 【2】維修:掌握設(shè)備結(jié)構(gòu)及工作原理,具備豐富的設(shè)備故障排除經(jīng)驗,對設(shè)備進行故障維修; 【3】做好廠區(qū)所有公共設(shè)施 …… 、設(shè)備、電器日常巡檢,制定巡檢計劃,確保生產(chǎn)安全0事故、0隱患; 2、改造創(chuàng)新: 【1】不斷提高機電技能,支撐飼料加工工藝改造創(chuàng)新; 【2】以問題為導(dǎo)向,結(jié)合飼料廠“痛點”,結(jié)合生產(chǎn)工作現(xiàn)場、工藝設(shè)備 …… 人員配置制定改造方案,進行改造實施,并根據(jù)評價效果,推廣應(yīng)用; 3、降低成本: 【1】依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備及自動化程序配置,優(yōu)化飼料廠電路及設(shè)備配套方案,提升飼料廠智能化水平,降低成本; 【2】備品備件管理
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 8.3%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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