1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫(xiě)考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

南寧食品公司生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧食品公司生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)(石塘)
4000-6000元2025-10-161.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),生鮮食品生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)(日產(chǎn)量、良品率等);
2.監(jiān)控所負(fù)責(zé)產(chǎn)線的生產(chǎn)流程(如扒皮、清洗、滅菌等工序),及時(shí)上報(bào)設(shè)備異?;蚬に噯?wèn)題,保障生產(chǎn)連續(xù)性;
3.執(zhí)行6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),維護(hù)車(chē)間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài);
4.監(jiān)督操作規(guī)范,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離;
5.負(fù)責(zé)班組人員考勤及日常溝通,協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問(wèn)題;
6.組織新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)程、設(shè)備操作等),提升班組技能水平;
7.落實(shí)安全生產(chǎn)制度,發(fā)生安全事故時(shí),第一時(shí)間上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,降低損失;
8.填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表等,定期匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù);
?崗位要求?
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,
2.及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)設(shè)備出行的問(wèn)題,溝通解決;
3.具備溝通協(xié)調(diào)能力,可管理10-20人規(guī)模班組;
4.接受加班生產(chǎn),適應(yīng)生產(chǎn)節(jié)奏;
約 1 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資
¥
5269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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11.5%3K
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15.4%4K
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23.1%5K
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34.6%6K-8K
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11.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專(zhuān)3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專(zhuān)占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.8%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。