南寧青秀區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘 logo

南寧青秀區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為5103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)組長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
崗位職責(zé):
1、協(xié)助考務(wù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)考務(wù)科日常管理,負(fù)責(zé)考務(wù)科的工作統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)考務(wù)科員工的專業(yè)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)考試組員考務(wù)科費(fèi)用的報(bào)銷及控制;
4、負(fù)責(zé)考務(wù)科人員的考勤管理,負(fù)責(zé)科室及所轄科室人員的考核及指導(dǎo)工作;
5、負(fù)責(zé)所轄科室環(huán)境衛(wèi)生、安全、防火等檢查及管理工作;
6、負(fù)責(zé)收集***信息,及時(shí)發(fā)布通知;
7、負(fù)責(zé)***政策的解讀、通報(bào)工作;
8、負(fù)責(zé)科室***檔案的整理、保管、歸檔工作;
9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.性格開朗,有較強(qiáng)的組織能力,有責(zé)任感,能吃苦耐勞;
3.熟悉運(yùn)用辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 32.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 中專
    5.7%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,中專占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.5%
  • 1-3年
    7.5%
南寧生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%,1-3年占7.5%。

南寧 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
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