
南寧生活服務招聘
桂聘提供2025年4月南寧生活服務最新招聘,青秀區(qū)81條良慶區(qū)3條,平均工資約為5081元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生活服務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)前臺
3000-4000元2025-04-21bgygxhr@163.com崗位職責:
1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務預約;
2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時分流處理,并做好跟蹤及回訪;
3、協(xié)助集團、公司組織小區(qū)業(yè)主活動;完成部門安排的各類臨時性任務。
任職要求:
1、20-35周歲,大專及以上學歷,形象良好;
2、物業(yè)管理、房地產(chǎn)類或相關專業(yè)大專以上學歷;
3、具有1年以上相關客戶服務及人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格開朗樂觀,良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的服務意識和高度的責任心,能承受一定的工作壓力。
工作地點:三江碧桂園 -
家政保潔領班
4000-5000元2025-04-21bgygxhr@163.com崗位職責:
1、負責服務站的管理,日常服務站的派單、訂單跟進、客戶售后回訪,客戶開發(fā)和轉化。
2、完成客戶家政保潔單。
任職資格:
1、45歲以下,中專及以上學歷;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客訴處理能力,1年以上家政派單及保潔服務人員培訓帶教經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練使用辦公軟件。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2025-04-21bgygxhr@163.com崗位職責:
負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。
任職資格:
1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,3 年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)
住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計;
3、對服務品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
物業(yè)管家
4000-5000元2025-04-21bgygxhr@163.com一、崗位職責: 負責常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務、客戶關系維系、催費、滿意度等管家式物業(yè)管理服務。 二、崗位要求 1 年齡 22-35周歲; 2 學歷/專業(yè) 物業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷; 3 工作經(jīng)驗 1年以上物業(yè)、酒店等服務相關工作經(jīng)驗,了解酒店管家式服務標準,熟悉物業(yè)管理客戶服務內(nèi)容及相關法律法規(guī); 4 綜合素質(zhì) 形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應變能力與執(zhí)行力佳。 -
養(yǎng)老護理員
4000-5000元2025-04-21bgygxhr@163.com崗位職責: 1、有良好的職業(yè)道德品質(zhì),有敬老愛老之心; 2、能獨立完成老人的護理工作,負責護理養(yǎng)老機構院內(nèi)長者,與老人及家屬建立良好的關系; 任職要求: 1、富有愛心責任心,能夠接受兩班倒,服務意識良好; 2、年齡55歲以下,有1年以上護理經(jīng)驗; 3、有養(yǎng)老護理員證優(yōu)先。 工作時間:十二小時兩班倒 白班8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 -
人力資源高級主任
8000-10000元2025-04-21bgygxhr@163.com主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
8000-10000元2025-04-21bgygxhr@163.com· 薪資范圍:8000-10000元/月· 社保類型:五險一金 -
保安
4000-5000元2025-04-21bgygxhr@163.com崗位職責: 1.開展住宅小區(qū)的安全防范、消防設備設施的檢查及消防防范工作; 2.對外來人員及車輛的登記工作;住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導工作; 3.熱忱待客,助人為樂,在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 任職條件: 1.1年以上同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉小區(qū)的安全管理防范工作; 2.溝通能力良好,熱情正直,紀律性與責任心強,退伍軍人優(yōu)先。 工作地點:柳州市/縣各項目 工作時間:十二小時兩班倒 -
2025屆管培生(柳州專場)
4000-7000元2025-04-21bgygxhr@163.com本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務資源及優(yōu)質(zhì)供應鏈路,構建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務,包括零售、洗護、家政服務等。 工作地點:柳州 -
運營部主管
4000-6000元2025-04-20主要從事即時零售平臺的B端和C端運維工作。 -
文旅設計師
5000-10000元2025-04-18秦接華加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:生活服務(O2O)·酒店/民宿·旅游/景區(qū) -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2025-04-16洪志敏加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(O2O)·廣告營銷 -
家裝服務主管
5000-6000元2025-04-13bgygxhr@163.com崗位職責:拎包業(yè)務 1、負責項目拎包招商洽談合作,整理合同相關文件及流程; 2、負責片區(qū)項目拎包運營工作,組織策劃業(yè)主見面會、答謝會、落實活動場地、跟進廣告物料、落實、執(zhí)行活動的細節(jié)工作; 3、組織商家在園區(qū)內(nèi)租賃廣告位,規(guī)范廣告布置,以及規(guī)范統(tǒng)一商家展位的擺放; 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限; 具2年以上拎包入住相關工作經(jīng)驗;熟悉家居建材廠家、家具建材終端門店、家居品牌連鎖店等供貨方并建立良好關系; 具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,富有團隊精神,具備一定的抗壓能力。 -
酒類業(yè)務銷售經(jīng)理/主管/業(yè)務員
5000-6000元2025-04-13bgygxhr@163.com崗位說明:負責酒類業(yè)務市場開發(fā)和銷售,承責酒類銷售業(yè)績考核指標 招聘要求:大專以上學歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。 工作地點:南寧、柳州、玉林、欽州 -
招聘主管
5000-6000元2025-04-13bgygxhr@163.com1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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22.3%3K
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21.9%4K
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23.9%5K
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14.3%6K-8K
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7.9%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.1%
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初中0.3%
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高中0.4%
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中專0.8%
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大專2.3%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.1%,初中占0.3%,高中占0.4%,中專占0.8%,大專占2.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.9%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.9%。