南寧生鮮品類運營招聘
桂聘提供2025年9月南寧生鮮品類運營最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為4842元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多生鮮品類運營生鮮品類運營商品品類運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)貿(mào)生超 蔬菜主管（兼管散裝干貨）
5000-6000元
17小時前
崗位職責(zé)：
1.品類運營管理：制定蔬菜及散裝干貨的采購計劃、補貨策略，結(jié)合市場行情與消費需求，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，確保商品新鮮度與豐富度，提升品類銷售額與毛利；定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別滯銷品與暢銷品，及時調(diào)整陳列、定價及促銷方案。
2.品質(zhì)與庫存管控：建立蔬菜及散裝干貨的品質(zhì)驗收標準，嚴格把控進貨質(zhì)量，杜絕不合格商品入店；科學(xué)管理庫存，減少損耗，合理控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，避免積壓與缺貨問題。
3.現(xiàn)場運營維護：規(guī)劃蔬菜與散裝干貨的陳列區(qū)域，打造整潔、美觀、易選購的購物場景；維護區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，保障購物安全，及時處理顧客咨詢、投訴與退換貨需求，提升顧客滿意度。
任職要求：
1.經(jīng)驗要求：具備永輝、嘉榮、大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬家等大型連鎖超市生鮮品類主管經(jīng)驗，或錢大媽、百草園等社區(qū)生鮮店店長經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉生鮮（尤其是蔬菜）及散裝干貨的運營邏輯。
2.能力要求：具備較強的品類規(guī)劃能力與成本控制意識；擅長團隊管理與溝通協(xié)調(diào)，能有效帶領(lǐng)團隊完成工作目標；有良好的客戶服務(wù)意識與問題解決能力，能快速應(yīng)對門店日常運營中的突發(fā)情況。
3.其他要求：認同企業(yè)價值觀與經(jīng)營理念，工作積極主動、責(zé)任心強，能適應(yīng)超市行業(yè)早晚班及節(jié)假日工作節(jié)奏；了解食品安全相關(guān)法規(guī)，具備基本的計算機操作能力。
約 1 個崗位
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南寧品類運營招聘工資
￥
4842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K，最多人拿：6K-8K
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10.5%2K
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21.1%3K
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21.1%4K
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10.5%5K
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21.1%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧品類運營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧品類運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
