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南寧審核招聘

桂聘提供2025年9月南寧審核最新招聘,青秀區(qū)186條西鄉(xiāng)塘區(qū)94條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核內(nèi)容審核崗內(nèi)容審核專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、執(zhí)行總經(jīng)理
崗位要求
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營(yíng)銷工作;
2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。
3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
4、建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
5、負(fù)責(zé)公司在營(yíng)銷方面的費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃及審批;
6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽(tīng)取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn);
8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā);
9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對(duì)連鎖店、百貨商場(chǎng)和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。
5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。
待遇:年薪15-60萬(wàn)(底薪+目標(biāo)績(jī)效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。
包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等.
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
2、管理市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo);
4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績(jī);
5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶的管理和維護(hù);
7、審議審核部門營(yíng)銷方案、新開(kāi)店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績(jī)效考核,綜合年薪15-45萬(wàn),能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
喜歡刷短視頻的看過(guò)來(lái),純審核工作,無(wú)需打電話、無(wú)任何銷售性質(zhì)~~~
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)app平臺(tái)(互聯(lián)網(wǎng)大企)的視頻審核工作,確保視頻內(nèi)容的健康、合法、合規(guī)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,公司提供免費(fèi)的帶薪培訓(xùn))
【工作要求】
1、年齡20-33歲
2、專業(yè)不限、性別不限
3、大專及以上學(xué)歷
4、喜歡網(wǎng)上沖浪、喜歡看短視頻、對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感度高
【工作時(shí)間】
彈性工作排班制,有幾天晚班(晚班額外有補(bǔ)貼)單休4-5天
【薪資待遇】
3200元-5000元,每月、每季度額外有激勵(lì)獎(jiǎng)金300-800元
公司辦公環(huán)境高大上(17層獨(dú)棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛(ài)優(yōu)秀的你加入我們鴻聯(lián)九五大家庭~
面試多了你也累,私聊我一步到位,歡迎感興趣的小伙伴滴滴~
2025-09-26
勞女士
二、崗位職責(zé): 1.安排采樣任務(wù); 2.審核采樣數(shù)據(jù); 3.采樣組內(nèi)部管理及溝通協(xié)調(diào) 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚。
2025-09-26
張素蓮
2、合同編寫審核歸檔。 3、行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌、規(guī)劃、登記、審核、處理 4、開(kāi)銷登記。 任職要求: 同崗位經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 …… 工作內(nèi)容:收集材料、儲(chǔ)存材料、審核合同、編寫合同、修改合同、資料對(duì)接、資料傳達(dá)、資料送審、催收款項(xiàng)、登記流水、參加會(huì)議、會(huì)議記錄、行政內(nèi)務(wù)規(guī)劃流程編寫、行政內(nèi)務(wù)流程實(shí)施落實(shí)和監(jiān)管、售后回訪。
2025-09-26
劉先生
崗位職責(zé): 1、參加項(xiàng)目/產(chǎn)品方案設(shè)計(jì):施工圖、效果圖、竣工圖設(shè)計(jì)、審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 2、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品材料進(jìn)行定位及選樣,給予施工用料意見(jiàn); 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:45
2025-09-26
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問(wèn)題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書(shū)、答辯書(shū); 3對(duì)接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
2025-09-26
許永豐
只坐在電腦前審核 會(huì)打字就行 不接受兼職

出納兼行政助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:53
2025-09-26
張素蓮
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金及銀行款項(xiàng)的收付工作,確保資金流動(dòng)的準(zhǔn)確性和合法性; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具與保管,以及會(huì)計(jì)憑證的制作和審核; 3、協(xié)助完成稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備工作
2025-09-26
hrzhaopin2019x@163.com
土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、在設(shè)計(jì)單位擔(dān)任過(guò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位優(yōu)先; 3、具有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí),有審圖、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、持有高級(jí)職稱; 5、有高度的責(zé)任心,敢于對(duì)圖紙問(wèn)題提出審核意見(jiàn)

體系審核員

4000-5000元
2025-09-26
勞女士
1.負(fù)責(zé)食品任務(wù)下達(dá),數(shù)據(jù)匯總表的編制; 2.負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督抽檢及日常檢測(cè)報(bào)告的審核、質(zhì)量分析報(bào)告的編制。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)技術(shù)方案、抽樣方案的編制。

安全員

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū) 2人 建筑 投遞:3人 瀏覽:244
2025-09-26
huayehr123@163.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安全管理制度的建立與監(jiān)督實(shí)施,參與項(xiàng)目安全保證體系的建立,應(yīng)急救援預(yù)案的編制,督促并協(xié)助實(shí)施各類安全教育、考核、負(fù)責(zé)組織總分包管理人員入場(chǎng)安全培訓(xùn)工作; 2、審核工程項(xiàng)目相關(guān)合同文件 …… 、安全協(xié)議涉及安全生產(chǎn)的部分內(nèi)容,審核工程各類施工、防護(hù)方案中涉及安全生產(chǎn)的部分內(nèi)容; 3、建立項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)分解,并負(fù)責(zé)日常收集、整理、分析工作。
2025-09-26
秦女士
會(huì)議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件

建筑工程資料員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:83
2025-09-26
呂英杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺(tái)帳,并對(duì)施工資料進(jìn)行交底; 2.負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目部開(kāi)工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙審核記錄、施工組織計(jì)劃、延期報(bào)告等綜合信息; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程數(shù)據(jù) …… 、材料證書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告等工程數(shù)據(jù)的收集和審核; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度數(shù)據(jù)(施工進(jìn)度、分包進(jìn)度)的收集和管理; 5.編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等信息,及時(shí)提交公司; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的談判記錄、
2025-09-26
覃麗
審核報(bào)銷,工資核算,財(cái)務(wù)日匯報(bào)及周匯報(bào)
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南寧內(nèi)容審核招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 34%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.1%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占0.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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