
南寧審核招聘
桂聘提供2025年8月南寧審核最新招聘,青秀區(qū)217條良慶區(qū)110條,平均工資約為4530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核內(nèi)容審核專員廣告內(nèi)容審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)
4000-5000元2025-08-13許女士招聘專員一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)出納打印的銀行流水及相關(guān)單據(jù),及時進(jìn)行賬務(wù)處理,做到日清月結(jié);
2.審核費(fèi)用報(bào)銷單,確??铐?xiàng)支付合法合規(guī);
3.與行政秘書、客服部核對業(yè)績和提成,確保工資及提成的及時、準(zhǔn)確支付。
二、崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,1-2年會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)從業(yè)資格證書;
2.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3.做過全盤賬目優(yōu)先。
三、薪資待遇
綜合4-5K,有全勤、工齡、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)等
四、上班時間
9-18點(diǎn),周末雙休,法定節(jié)假休
注意:面試地點(diǎn)在集團(tuán)總部:良慶區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場C座17樓
上班地點(diǎn)在分公司:民族大道98-1號南寧書城副樓3樓(安寶按揭) -
法務(wù)
6000-8000元2025-08-13陳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類合同的起草或組織審核公司的重要規(guī)章制度;
2、參與公司的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準(zhǔn)備工作,并處理相關(guān)的法律事務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司外聘律師的聯(lián)絡(luò)及管理工作;
4、開展與公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行業(yè)法律信息的收集、整理和管理。
任職要求:
1、男女不限,3年以上法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律法規(guī);
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力及應(yīng)變能力,有一定的文字功底;
4、熟悉海商海事法律法規(guī),有經(jīng)辦過海商海事案件者優(yōu)先考慮。 -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-08-13林女士崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品和解決方案并與客戶交流、引導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)收集、管理及維護(hù)客戶信息資源;
3、負(fù)責(zé)各類商務(wù)工作,包括配合售前、合同辦理等
4、負(fù)責(zé)與客戶日常的協(xié)調(diào)溝通,開展及時的有效服務(wù);
5、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、條款的審核,合同簽訂等日常工作;
6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,做好招投標(biāo)相應(yīng)的標(biāo)書工作;
7、負(fù)責(zé)對接公司業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目需求;
8、調(diào)研、采購項(xiàng)目軟件及服務(wù)。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于維護(hù)客戶關(guān)系;
2、能根據(jù)客戶需求獨(dú)立完成撰寫建設(shè)方案;
3、能獨(dú)立完成招投標(biāo)工作;
4、有(IT)網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金、雙休、 年終獎金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利 -
電器工藝工程師
7000-10000元2025-08-13葉小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃和工作計(jì)劃要求,完成本專業(yè)圖紙審核,本專業(yè)工藝策劃方案,跟蹤本專業(yè)工藝驗(yàn)證過程,編制本專業(yè)作業(yè)文件,確保質(zhì)量目標(biāo)和生產(chǎn)效率的達(dá)成。 -
建筑工程資料員
4000-5000元2025-08-13呂英杰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺帳,并對施工資料進(jìn)行交底; 2.負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目部開工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙審核記錄、施工組織計(jì)劃、延期報(bào)告等綜合信息; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程數(shù)據(jù) …… 、材料證書、檢驗(yàn)報(bào)告等工程數(shù)據(jù)的收集和審核; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度數(shù)據(jù)(施工進(jìn)度、分包進(jìn)度)的收集和管理; 5.編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等信息,及時提交公司; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的談判記錄、 -
法務(wù)
5000-8000元2025-08-13王女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同審核工作; 2、代表公司處理各類訴訟及非訴訟法律事務(wù),起草、審查及修改公司各類法律文書及合同; 3、為公司提供必要的法律咨詢和指導(dǎo); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
成本會計(jì)
4000-5000元2025-08-13沃笙酒店招聘主管2.負(fù)責(zé)審核收貨部門及倉庫交來的收貨單、入庫單和收貨日報(bào),與采購申請單及報(bào)價(jià)表上的價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行核對 3.審核每日提貨單,按照出庫貨物的性質(zhì)分類匯總?cè)胭~,并根據(jù)各部門的每日提貨數(shù)量按酒店規(guī)定,匯入各部門的成本 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-08-13招聘組崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001 …… 確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案,并組織實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核 …… 設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 -
經(jīng)理助理
3000-4000元2025-08-13秦女士會議記錄 輔助經(jīng)理工作 審核文件 -
2025-08-13葉小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬的檔案的建立,完善設(shè)備分類管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備(含固定資產(chǎn))的驗(yàn)收及轉(zhuǎn)交使用工作; 3、負(fù)責(zé)編制設(shè)備操作規(guī)程的審核,設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)點(diǎn)檢項(xiàng)目梳理工作; 4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備及關(guān)鍵設(shè)備的備品備件的統(tǒng)計(jì)梳理工作
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風(fēng)力發(fā)電預(yù)算員
6000-7000元2025-08-12崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等; 2、審核公司工程項(xiàng)目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計(jì)變更和竣工結(jié)算等; 3、變更洽商審核及處理索賠事宜; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
工程總監(jiān)
10000-16000元2025-08-12制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo),并跟蹤落實(shí)情況,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 4、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大問題和矛盾,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行; 5、熟悉施工單位流程,對施工單位的資質(zhì)、信譽(yù)、施工能力等進(jìn)行評估和審核 -
駐場商務(wù)員
6000-10000元2025-08-12lfzszhaopin@163.com8.對內(nèi)勞務(wù)、材料、分包簽證變更、進(jìn)度款、結(jié)算資料審核及報(bào)送,跟蹤付款情況。 任職資格: 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,造價(jià)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 性別不限,年齡28-40歲。 -
出納
4000-6000元2025-08-12張日田崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 -
勞資專員(吳圩機(jī)場,5-7k,包住單間)
4000-6000元2025-08-12【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制作勞務(wù)工工資發(fā)放表,審核勞務(wù)工工資,及建立完善勞務(wù)工工資收付款臺賬,勞務(wù)工工資發(fā)放臺賬; 2、負(fù)責(zé)辦理登記備案班組工人身份信息,及時更新員工進(jìn)退場信息。 …… 編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料,匯總、整理、保管或移交資料室保存勞務(wù)管理資料; 3、負(fù)責(zé)了解并執(zhí)行當(dāng)?shù)卣P(guān)于實(shí)名制、分賬制度管理的相關(guān)政策,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)名制各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)核對勞務(wù)人員考勤數(shù)據(jù),參與審核勞務(wù)分包單位提交工人工資表
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南寧內(nèi)容審核招聘工資
¥
4530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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35.3%3K
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26.3%4K
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13.5%5K
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7.7%6K-8K
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3.2%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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中專0.7%
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大專2%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.7%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。