
南寧審核經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧審核經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核經(jīng)理內(nèi)容審核專員廣告內(nèi)容審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20李經(jīng)理HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時(shí)間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 -
工程物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-18zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容
(1)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心開業(yè)籌備期間圖紙審核與確認(rèn)、工程前期介入、接管與驗(yàn);
(2)負(fù)責(zé)與施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào);
(3)負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各項(xiàng)目所需設(shè)備的采購(gòu)需求;
(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),組織相關(guān)服務(wù)供應(yīng)方進(jìn)行招投標(biāo)工作的開展;
(5)負(fù)責(zé)制定和完善工程管理、維修管理及技術(shù)檔案資料管理等制度;
(6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督購(gòu)物中心物業(yè)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的日常運(yùn)行管理和監(jiān)督;
(7)負(fù)責(zé)審核購(gòu)物中心項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施情況;
(8)協(xié)助審批購(gòu)物中心項(xiàng)目設(shè)備更新、工程改造、重大維修計(jì)劃;
(9)制定物業(yè)管理制度,協(xié)助制度的貫徹與執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
任職要求
1、5年以上購(gòu)物中心工程物業(yè)管理經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)物業(yè)建筑、結(jié)構(gòu)及各種工程設(shè)備設(shè)施,熟悉強(qiáng)弱電、空調(diào)、水暖、消防等系統(tǒng)的原理;熟悉商用物業(yè)管理和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范;
3、具備重大工程及招投標(biāo)項(xiàng)目的談判、論證、規(guī)劃和施工圖等的組織、協(xié)調(diào)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、工民建、機(jī)電、暖通、給排水、弱電等相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理從業(yè)資格證書,具工程師或中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通能力及高度的責(zé)任心,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及敬業(yè)精神。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元2025-08-18韋先生平面設(shè)計(jì)崗位要求:
1、 負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì),首頁(yè)廣告圖片 制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁(yè)的設(shè)計(jì)與制作;
3、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新;
4、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
5、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
6、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收;
7、執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目的VI設(shè)計(jì)發(fā)展和導(dǎo)入;
8、協(xié)助經(jīng)理完成公司廣告等宣傳文件的審核及設(shè)計(jì)工作;
9、配合公司綜合部門其他事項(xiàng)。 -
月入過萬(wàn)+可接受小白+邀約專員
8000-13000元2025-08-18張堅(jiān)強(qiáng)職位詳情 1.協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作: 2.根據(jù)公司提供客戶資源,審核客戶貸款資質(zhì): 3.建立和維護(hù)客戶檔案,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 -
安全主管
5000-6000元2025-08-17工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 -
經(jīng)營(yíng)主管
7000-11000元2025-08-17崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)資料,記錄開標(biāo) -
經(jīng)營(yíng)部專員
4000-6000元2025-08-17工作職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作; 2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)資料,記錄開標(biāo) -
采購(gòu)專員
4000-6000元2025-08-17人力資源部協(xié)助業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理制定部門規(guī)劃和年度采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購(gòu)計(jì)劃簽訂采購(gòu)合同,采購(gòu)公司經(jīng)營(yíng)的藥品; 4. …… 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 -
產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-08-16鄧女士(1)對(duì)接建店部經(jīng)理,空間設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)事項(xiàng)。 (2)根據(jù)平面圖、施工圖設(shè)計(jì)產(chǎn)品樣柜方案。 (3)按時(shí)有效完成產(chǎn)品樣柜設(shè)計(jì)方案。 (4)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)產(chǎn)品施工尺寸及調(diào)整。 …… (5)自行審核方案并提交主管審核。 (6)對(duì)接施工圖設(shè)計(jì)師確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)尺寸及調(diào)整下單尺寸。 (7)按時(shí)完成樣品下單,并及時(shí)處理工廠對(duì)接工作。 (8)提交產(chǎn)品樣柜軟裝飾品清單。 -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
工程造價(jià)(貴港方向)
3000-6000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職) 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補(bǔ)300+證書補(bǔ)貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利 -
二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-08-16人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利, -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
5000-7000元2025-08-15賓子清3、分析網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)情況和反饋信息整理數(shù)據(jù)提供給經(jīng)理。 …… 4、明確網(wǎng)站的定位,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站構(gòu)架設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn),審核公司各欄目、產(chǎn)品構(gòu)架設(shè)計(jì); 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營(yíng),確保網(wǎng)站的順利開展。 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
4001-5000元2025-08-13陳女士負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. …… 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-08-13陳女士主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案; 2.負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核; 3.完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過程; 4.及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息。 …… 晉升空間:設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月
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南寧審核經(jīng)理招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-08-21
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羅先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-08-13
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毛先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-08-13
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卓小姐投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-08-08
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楊先生投遞了 廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-08-07
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黃小姐2025-08-07
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南寧內(nèi)容審核招聘工資
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4530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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35.3%3K
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26.3%4K
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13.5%5K
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7.7%6K-8K
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3.2%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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中專0.7%
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大專2%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.7%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。