南寧審核組長招聘

桂聘提供2025年10月南寧審核組長最新招聘，青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4361元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多審核組長內容審核專員內容審核招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

風控專員

4000-8000元

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū) 8人金融瀏覽:27

2025-10-06

一、崗位職責
1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構處理逾期賬款業(yè)務；引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；
2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔；
3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標；
4、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
5、領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、18-35歲，高中以上學歷，普通話標準，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心，熟練的電腦操作能力；
2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認真負責，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神；
3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用；
4、優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；
三、薪資待遇
試用期無責薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉正高績效！高提成！五險！轉正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。
1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假；
2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金；
3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；
四、公司優(yōu)勢
1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經理；
2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊；
3、最好的資源包開單；
4、公司提供帶薪培訓，入職有師傅一對一帶教，快速上手；
5、提供空調，每周下午茶零食；
6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

電商售后審單客服

4000-5000元

廣西泰盈信息技術有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上大專以上電子電信金融投遞:2人瀏覽:315

五險
公積金
提供住房
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-26

李經理

工作內容：
1、負責審核售后工單，根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況，根據(jù)實際情況給出解決方案，客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間：
9:00-18:00
薪資福利：
底薪+補貼+審單提成，綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿（空調、熱水），節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天，婚假、產假、陪產假、喪假等；
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動；
崗位學習機會多，暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道：
A.普通客服導師專家
B.管理線：儲備干部團隊組長團隊主管中心經理運營經理
C.專業(yè)線：招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格：
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優(yōu)先錄取。

新媒體編導

5000-20000元

廣西手優(yōu)科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電信廣告瀏覽:11

2025-09-26

秦超強

【任職要求】
1:具備優(yōu)秀溝通能力，能夠單獨對接客戶
2:有傳媒的媒體基礎懂文案，文字功底扎實，懂流量、制作流程、用戶心理
3:熟悉各短視頻平臺規(guī)則
4:熟練使用相機，熟悉各種拍攝技巧及剪輯軟件
5:短視頻運營工作1年以上，有短視頻孵化經驗。
6:網感好，腦洞大，能及時貼合網絡熱點產出創(chuàng)意視頻，懂表達。
7:優(yōu)秀的文案功底和視覺語言呈現(xiàn)化能力。
8:聰明，抗壓能力強，結果導向，具有良好的責任心。
【崗位職責】
1:審核剪輯成片
2:對接醫(yī)生
3:現(xiàn)場盯拍
4:編寫腳本
5:粗剪
6:團隊人員管理
7:負責手優(yōu)醫(yī)療新媒體的醫(yī)生IP定位、人設包裝和內容產出。
8:產出優(yōu)質內容，負責重點達人的孵化和流量增長。
9:規(guī)劃和參與賬號的商業(yè)變現(xiàn)，為變現(xiàn)提供內容支持。
薪資：5K——2W
薪資構成：基本底薪＋績效＋提成＝綜合薪資【正常干8-10K；努力干10-15K】
【在職員工80％薪資可達8K以上】
2、職位晉升：編導、組長、主管、總監(jiān)（每半年一次競聘調薪機會）(\"專業(yè)線＋管理線\"雙重晉升通道）
上班時間：
上午9:30-中午12:30
下午13:30-下午18:30

二級造價師（雙休貴港方向）

4000-5000元

廣西萬宏建設投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人建筑投資投遞:1人瀏覽:191

2025-09-25

人力資源部

崗位職責： 1、負責安裝、土建、園林、市政等專業(yè)預算、結算，工程量清單和招標控制價的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時編審各工程預（結）算； 3、工程款支付審核，結算管理； 4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 …… 薪資架構：基本工資+績效工資+其他福利津貼晉升空間：造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會）公司福利：五險，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，

預算員（貴港方向）

3000-6000元

廣西萬宏建設投資集團有限公司

南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人建筑投資投遞:2人瀏覽:107

2025-09-25

人力資源部

崗位職責： 1、負責土建、市政、安裝等專業(yè)預算、結算，工程量清單和招標控制價的編審工作； 2、熟悉工程圖紙，及時編審各工程預（結）算； 3、工程款支付審核，結算管理； 4、掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定 …… 薪資架構：基本工資+績效工資+其他福利津貼晉升空間：造價員—項目負責人—項目組長—主管—經理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會）公司福利：五險，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，