
南寧電子公司審計(jì)招聘
桂聘提供2025年7月南寧電子公司審計(jì)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)21條青秀區(qū)18條,平均工資約為5465元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)審計(jì)經(jīng)理it審計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納專員
3000-4000元2025-07-24李經(jīng)理崗位要求:
(該崗位要求黨員,不符合要求請(qǐng)勿投遞)
1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)證;
2、熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件,了解國內(nèi)企業(yè)
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
3、有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
4、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作
壓力及適當(dāng)?shù)募影?。能根?jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款,向客戶開具發(fā)票;審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,安排結(jié)算和核算工作;會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔;
5、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,一個(gè)月休息6天,購買五險(xiǎn) -
財(cái)務(wù)主管/總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-07-23崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
任職要求:
1、40歲以下,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和excel、word等辦公軟件;
3、熟悉全盤賬務(wù)操作,具備一定的財(cái)務(wù)報(bào)表整合及數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有一定的部門溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
薪資:5000-8000元/月
晉升空間:財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)總監(jiān)
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-07-22李先生一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤測算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。 -
科技財(cái)務(wù)顧問
4001-5000元2025-07-19人力資源部3、有審計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?4、能接受廣西區(qū)內(nèi)適當(dāng)出差和加班。月薪:4000-6000元/月 -
電力造價(jià)員
5000-6000元2025-07-19李經(jīng)理熟悉安裝定額或電力定額、清單及計(jì)價(jià)要求、政策等; 4、能熟練操作office、autocad等辦公軟件; 5、能看懂電力施工圖并能按照施工圖自行編制預(yù)結(jié)算; 6、有廣西區(qū)域內(nèi)農(nóng)配網(wǎng)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)、電力審計(jì)單位者優(yōu)先錄用
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧審計(jì)招聘工資
¥
5465
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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21.6%2K
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12.9%3K
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16.4%4K
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12.1%5K
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12.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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15.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.8%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。