
南寧網(wǎng)絡(luò)公司審計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月南寧網(wǎng)絡(luò)公司審計(jì)最新招聘,青秀區(qū)29條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為5781元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)審計(jì)經(jīng)理it審計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈風(fēng)控總監(jiān)
10000-12000元2025-09-22李先生——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺(tái),為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問(wèn)題和亂象。
——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)+前置倉(cāng)模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。
——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國(guó)等。
——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺(tái)用戶超5000+萬(wàn),合作品牌800+,建成900+前置倉(cāng),6000+人配送團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé):
一、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理
1.統(tǒng)籌供應(yīng)鏈風(fēng)控團(tuán)隊(duì)日常工作,制定年度 /季度/月度目標(biāo),明確崗位職責(zé),確保與供應(yīng)鏈戰(zhàn)略對(duì)齊;
2.建立績(jī)效考核與協(xié)作機(jī)制,跟進(jìn)工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門(采銷 /物流 /財(cái)務(wù)/產(chǎn)研)協(xié)作問(wèn)題。
二、體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)
1.牽頭設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈全鏈路費(fèi)用稽核體系(采購(gòu)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用),明確稽核標(biāo)準(zhǔn)、頻次與全流程 SOP;
2.搭建風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)化體系,制定風(fēng)險(xiǎn)分類、識(shí)別評(píng)估、異常處理等文件,結(jié)合新業(yè)務(wù)迭代優(yōu)化,覆蓋全業(yè)務(wù)鏈路。
三、基礎(chǔ)建設(shè)推進(jìn)
1.協(xié)助制定風(fēng)控與費(fèi)用稽核基礎(chǔ)建設(shè),推動(dòng)數(shù)據(jù)池(供應(yīng)商違規(guī)/費(fèi)用異常數(shù)據(jù))、工具(自動(dòng)化對(duì)賬/預(yù)警模塊)及配套制度落地;
四、省區(qū)團(tuán)隊(duì)賦能
1.搭建省區(qū)團(tuán)隊(duì)分層培訓(xùn)體系(基礎(chǔ)/專業(yè)/管理層),覆蓋風(fēng)控概念、稽核流程、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景應(yīng)對(duì)及工具使用;
五、全周期風(fēng)控執(zhí)行
1.參與新業(yè)務(wù)事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定控制節(jié)點(diǎn)與應(yīng)急預(yù)案;
2.事中監(jiān)控采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài),識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)操作;事后牽頭高風(fēng)險(xiǎn)事件復(fù)盤,推動(dòng)整改與 SOP 完善;
3.通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘定位高支出/異常交易,為供應(yīng)鏈重大決策提供合規(guī)意見。
任職要求:?
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、審計(jì)、法律、金融等相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上大型企業(yè)供應(yīng)鏈風(fēng)控/審計(jì)/采購(gòu)交付管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備風(fēng)險(xiǎn)分析能力,精通供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景(如供應(yīng)商欺詐、物流中斷),能通過(guò)數(shù)據(jù)建模量化風(fēng)險(xiǎn)等級(jí);
4、具備系統(tǒng)思維,有供應(yīng)鏈系統(tǒng)(如ERP、TMS)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),能將風(fēng)控規(guī)則嵌入業(yè)務(wù)流程;
5、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠平衡風(fēng)控嚴(yán)謹(jǐn)性與業(yè)務(wù)效率。
福利待遇:
社保、包中餐、加班晚餐、專業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建等等
集團(tuán)總部地點(diǎn):
南寧市江南區(qū)星光大道3號(hào)酒小二大廈
上班時(shí)間:
9:00-18:00,午休2小時(shí),大小周+法定假日 -
高級(jí)滲透測(cè)試工程師
15000-30000元2025-09-22林女士一、漏洞的發(fā)掘,授權(quán)下進(jìn)行深度的安全測(cè)試;
二、 跟蹤國(guó)內(nèi)外安全動(dòng)態(tài),對(duì)安全事件中的漏洞進(jìn)行分析、研究、挖掘,并進(jìn)行預(yù)警提供應(yīng)急響應(yīng)和調(diào)查取證服務(wù)等。
任職要求:
一、年齡35歲以下,3-5年先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專相關(guān)專業(yè)
二、精通前沿安全攻防技術(shù),精通主流的攻防對(duì)抗方法,工具和實(shí)踐細(xì)節(jié),有apt級(jí)別的滲透經(jīng)驗(yàn)或熟悉相關(guān)細(xì)節(jié);
三、具有獨(dú)立的漏洞挖掘研究能力,熟悉web代碼審計(jì)及常見的web高危漏洞原理及應(yīng)用;
四、精通掌握php,java,.net等其中一門腳本語(yǔ)言;
五、精通掌握一門編程語(yǔ)言,能夠獨(dú)立編寫Windows系統(tǒng)工具及對(duì)抗殺軟和ips。
崗位福利:
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、生日福利,節(jié)日福利 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22李先生一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,及應(yīng)對(duì)方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對(duì)下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程,熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化,項(xiàng)目收入成本利潤(rùn)測(cè)算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會(huì)、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊(cè)及審計(jì)程序
11、組織對(duì)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策,有中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉財(cái)務(wù)管理工作,精通公司會(huì)計(jì)核算,能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力,及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)出差。 -
全盤會(huì)計(jì)
5000-7000元2025-09-22林女士8.配合外部審計(jì)、稅務(wù)稽查及專項(xiàng)檢查,提供所需資料并落實(shí)整改。
約 4 個(gè)崗位
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審計(jì)經(jīng)理it審計(jì)經(jīng)理審計(jì)人員內(nèi)部審計(jì)審計(jì)師it審計(jì)師審計(jì)主管工程造價(jià)審計(jì)高級(jí)審計(jì)經(jīng)理審計(jì)主管/經(jīng)理審計(jì)高級(jí)經(jīng)理高級(jí)審計(jì)師審計(jì)會(huì)計(jì)師審計(jì)專員安全審計(jì)專員內(nèi)控審計(jì)代碼審計(jì)集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理信息安全審計(jì)經(jīng)理審計(jì)實(shí)習(xí)生兼職審計(jì)審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)理監(jiān)察審計(jì)經(jīng)理審計(jì)員財(cái)務(wù)審計(jì)員審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人內(nèi)部審計(jì)師財(cái)務(wù)審計(jì)師財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理內(nèi)部審計(jì)專員項(xiàng)目審計(jì)專員內(nèi)控內(nèi)審經(jīng)理審計(jì)內(nèi)控內(nèi)控管理內(nèi)控經(jīng)理內(nèi)控專員執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人內(nèi)控主管內(nèi)審專員內(nèi)審主管內(nèi)審內(nèi)控經(jīng)理
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南寧審計(jì)招聘工資
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5781
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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16.8%2K
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11.4%3K
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16.1%4K
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14.1%5K
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15.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。