
南寧審計(jì)招聘
桂聘提供2025年10月南寧審計(jì)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)28條青秀區(qū)22條,平均工資約為5753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)審計(jì)人員審計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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紅藍(lán)對抗工程師
10000-15000元2025-10-01陳厚榮崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)紅藍(lán)對抗、APT等高端滲透支持工作,能獨(dú)立完成高安全防護(hù)條件下滲透測試;
2. 前沿攻擊技術(shù)的研究;
3. 帶隊(duì)參與公司的紅藍(lán)對抗、APT滲透等項(xiàng)目;
4. 對內(nèi)進(jìn)行攻防技術(shù)的賦能;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情;
崗位要求:
1. 3年以上攻防滲透或漏洞挖掘經(jīng)驗(yàn)、具備良好的溝通能力;
2. 具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有大型目標(biāo)滲透/攻防經(jīng)驗(yàn)
3. 在外網(wǎng)打點(diǎn)/內(nèi)網(wǎng)橫向/域滲透/遠(yuǎn)控免殺/社工釣魚/隱蔽持久化/代碼審計(jì)等一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域有深入的理解,掌握相關(guān)的攻防技術(shù);
4. 有較強(qiáng)的信息搜集能力,能夠?qū)δ繕?biāo)進(jìn)行高效的信息搜集。
5. 對安全有濃厚的興趣和較強(qiáng)的獨(dú)立鉆研能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神; -
分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-9000元2025-10-01陳女士主要崗位職責(zé):
1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全;
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全;
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù);
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
基本任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識;
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:
1. 薪資范圍:5-9k;
2. 月休5天+法定節(jié)假日
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
家裝財(cái)務(wù)主管
5000-9000元2025-10-01陳女士崗位職責(zé):
月休5天,上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、完善公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見問題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動,督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全;
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,核對個(gè)人借支款項(xiàng),審核工地應(yīng)收賬款數(shù)據(jù),確保公司資產(chǎn)安全;
6、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),對分公司財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行客觀、真實(shí)的分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù);
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),裝飾、建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識;
4、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-9K(綜合薪資范圍內(nèi),需線下面試)
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:入職周年福利、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2025-10-01南寧市良慶區(qū)碧園大廈協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. -
審計(jì)主管+周末雙休
3000-5000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé): 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)會計(jì)經(jīng)理,進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查 2、轉(zhuǎn)正/晉升/離職賬務(wù)審計(jì),根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì) 3、了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn),稅收籌劃方案 4 …… 協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查,監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接,組織召開財(cái)稅會 6、客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) -
區(qū)域?qū)徲?jì)經(jīng)理
5000-7000元2025-10-01韋女士崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅 …… 協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) -
稽查審計(jì)
5000-8000元2025-10-01韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策 …… 協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) -
審計(jì)會計(jì)
4000-5000元2025-10-01韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策 …… 協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) -
查賬審計(jì)
3000-5000元2025-10-01韋女士【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會計(jì)相關(guān)新政策、組織會計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會計(jì)做賬報(bào)稅 …… 協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開財(cái)稅會;客戶賬戶成本利潤情況、賬稅問題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李先生對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為,有權(quán)予以制止和糾正 8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,對重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估,并將相關(guān)狀況反映給管理層,主動溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況 9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作 …… ,包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等 10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程,工作標(biāo)準(zhǔn),審計(jì)工作手冊及審計(jì)程序 11、組織對項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控 …… 二、崗位要求: 1、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01張磊;3、根據(jù)公司要求組織開展分公司會計(jì)核算,審核分公司各類財(cái)務(wù)、稅務(wù)、保監(jiān)報(bào)表;4、編制分公司管理報(bào)表并向分公司總經(jīng)理匯報(bào),定期分析檢查分公司財(cái)務(wù)收支及預(yù)算的執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)分公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等的聯(lián)絡(luò)及溝通 -
車間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥
9000-14000元2025-10-01南寧市良慶區(qū)碧園大廈協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1. -
成本會計(jì)
5000-8000元2025-10-01sindaxhr_liang@163.com任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷:財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01王志彬職位描述 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃 -
顧問會計(jì)
3000-4000元2025-10-01韋女士針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷售部出訪等 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
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覃先生2025-09-23
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南寧審計(jì)招聘工資
¥
5753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K,最多人拿:1W以上
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16.8%2K
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11.4%3K
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15.4%4K
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14.1%5K
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16.1%6K-8K
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10.1%8K-1W
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16.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。