
南寧審計(jì)招聘
桂聘提供2025年9月南寧審計(jì)最新招聘,青秀區(qū)36條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為5822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審計(jì)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11一、 核心崗位職責(zé)概述
全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、資金運(yùn)營、成本控制、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)防范等。通過高效的財(cái)務(wù)管理和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)部門提供決策支持,優(yōu)化公司財(cái)務(wù)流程,提升資金使用效率,確保公司財(cái)務(wù)健康,助力實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。
二、 主要工作職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)核算與報(bào)告
· 建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度與流程。
· 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的會計(jì)核算工作,確保會計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
· 負(fù)責(zé)編制及報(bào)送公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及管理報(bào)表。
· 負(fù)責(zé)合并報(bào)表的編制,并對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深度分析,向管理層提供財(cái)務(wù) insights。
2. 預(yù)算與預(yù)測管理
· 組織領(lǐng)導(dǎo)公司年度全面預(yù)算的編制、匯總、審核和平衡工作。
· 監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析,揭示偏差原因并提出改進(jìn)建議。
· 建立財(cái)務(wù)預(yù)測模型,根據(jù)業(yè)務(wù)變化進(jìn)行滾動預(yù)測,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 資金與營運(yùn)資本管理
· 制定公司資金計(jì)劃,負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度和監(jiān)控,確保資金安全與流動性。
· 管理和優(yōu)化應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款等營運(yùn)資本周期,提高資金使用效率。
· 管理與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,拓展融資渠道,保障公司運(yùn)營資金需求。
4. 成本與控制分析
· 建立和完善成本核算與控制體系,監(jiān)控公司各項(xiàng)成本、費(fèi)用的支出情況。
· 深入分析門店運(yùn)營成本、商品成本、物流成本等,識別成本節(jié)約機(jī)會,提出降本增效方案。
· 負(fù)責(zé)商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督,參與庫存盤點(diǎn),分析庫存周轉(zhuǎn)及庫齡結(jié)構(gòu),防范庫存風(fēng)險(xiǎn)。
5. 稅務(wù)管理與籌劃
· 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作,合理進(jìn)行稅務(wù)安排,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
· 按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及繳納工作,確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。
· 負(fù)責(zé)應(yīng)對稅務(wù)稽查、審計(jì)等外部檢查工作。
6. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
· 建立和完善公司內(nèi)部控制制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保公司資產(chǎn)安全。
· 識別和評估財(cái)務(wù)運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。
· 協(xié)助內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作,并對審計(jì)建議進(jìn)行跟進(jìn)和整改。
7. 業(yè)務(wù)支持與決策分析
· 作為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴,深入理解業(yè)務(wù),為新品引進(jìn)、促銷活動、門店拓展、投資決策等提供財(cái)務(wù)模型和可行性分析。
· 監(jiān)控和分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(KPI),如銷售額、毛利率、坪效、人效、同店銷售增長率等,定期出具經(jīng)營分析報(bào)告。
8. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
· 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、專業(yè)培訓(xùn)和績效考核。
· 培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和工作效率。
三、 任職資格要求
· 教育背景: 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
· 資格證書: 持有中級會計(jì)師及以上職稱。
· 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有跨區(qū)域/多門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識與技能:
· 精通中國會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及審計(jì)流程。
· 熟悉零售行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)(如供應(yīng)鏈、庫存管理、會員體系等)。
· 出色的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和成本控制能力。
· 熟練使用ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友、SAP等)和Office辦公軟件(尤其精通Excel)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-11劉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的有效實(shí)施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算及其控制工作,評估分析預(yù)算執(zhí)行情況,提出有益的建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)稅收籌劃與監(jiān)管工作,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)與稅局、財(cái)政局、銀行、事務(wù)所等溝通工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收應(yīng)付、應(yīng)收帳款、總賬、現(xiàn)金、銀行存款等核算管理工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí);
2、5年以上會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),初級職稱以上人員優(yōu)先;
3、工作踏實(shí)、認(rèn)真,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4、精力充沛,富有團(tuán)隊(duì)意識,能服從工作安排。 -
影視政策申報(bào)專員
5000-10000元2025-09-11黃青崗位職責(zé)
1.?研究影視行業(yè)專項(xiàng)資金、稅收優(yōu)惠等政策,制定申報(bào)方案并執(zhí)行
2.?負(fù)責(zé)影視項(xiàng)目全流程申報(bào)材料編寫與提交,跟進(jìn)政府部門(廣電/文旅等)審批進(jìn)度
3.?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、制片部門完成審計(jì)及驗(yàn)收文件
4.?建立政策數(shù)據(jù)庫,預(yù)警行業(yè)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求
1.?本科及以上,文化產(chǎn)業(yè)/影視相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.?2年+影視行業(yè)政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉電影扶持體系,有網(wǎng)絡(luò)大電影/海外發(fā)行等專項(xiàng)補(bǔ)貼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.?有成功申報(bào)政府項(xiàng)目案例(需提供證明)
4.?精通影視項(xiàng)目成本結(jié)構(gòu),能獨(dú)立撰寫申報(bào)方案
5.?具備數(shù)據(jù)分析能力,擅長政策文件解讀 -
董事長助理(財(cái)務(wù)板塊)
6000-10000元2025-09-11寧軍全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及集團(tuán)公司的投資策劃; 1、大專及以上學(xué)歷,中級及以上職稱優(yōu)先; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡35歲以內(nèi),有稅務(wù)或審計(jì)經(jīng)驗(yàn) -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11歸立發(fā),持中級以上會計(jì)證者優(yōu)先; 2、10年會計(jì)從業(yè)年限,至少3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn); 3、有建筑工程行業(yè)或工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力,熟悉營改增后建筑業(yè)的相關(guān)財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會計(jì)制度 -
審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理
11000-15000元2025-09-11羅小姐一、崗位職責(zé): (一)建立健全項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)察管理體系及審計(jì)監(jiān)察制度; (二)負(fù)責(zé)診斷內(nèi)控體系,制訂審計(jì)方案,改善優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目; (三)負(fù)責(zé)定期組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目的推進(jìn)和過程管理,協(xié)調(diào)溝通各部門,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理 …… 、業(yè)務(wù)等方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見,確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行; (四)定期開展項(xiàng)目審計(jì)工作,組織實(shí)施各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告和管理建議書,督促被審計(jì)部門完成審計(jì)整改; (五)完成公司交辦的其他工作 …… 二、任職資格: (一)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程類相關(guān)專業(yè); (二)三年以上同級別崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有注冊審計(jì)師、會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格優(yōu)先; (三)工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律,資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力 …… 、談判能力強(qiáng); (四)熟悉國家財(cái)稅法規(guī)政策和地方相關(guān)政策,有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 -
高速路計(jì)量員
5000-8000元2025-09-11黃小姐隨時(shí)同業(yè)主、監(jiān)理、審計(jì)及施工現(xiàn)場聯(lián)系,做好工程量變更的簽證工作; (4)配合部門負(fù)責(zé)人做好統(tǒng)計(jì)原設(shè)計(jì)工程臺賬和工程計(jì)量臺賬,形象進(jìn)度,編制下月工作計(jì)劃。 …… 加強(qiáng)和完善管理及歸檔工作; (5)負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析表,提出合理的內(nèi)部施工核算價(jià)格及部分市場定額價(jià)格,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算; (6)工程完工后,配合計(jì)量部分及財(cái)務(wù)、審計(jì)部門進(jìn)行決算 -
成本審核審計(jì)人員
5000-8000元2025-09-11行政人力部(二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 …… 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)主管/總賬會計(jì)
5000-7000元2025-09-11崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動; 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; -
鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元2025-09-11楊小姐決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作 -
電力預(yù)算員
5000-7000元2025-09-11鄧小姐客戶工程等預(yù)結(jié)算 ; 2、熟練博奧、博微等相關(guān)造價(jià)軟件、熟悉相關(guān)預(yù)算定額; 3、能獨(dú)立承擔(dān)電氣項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算,責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)鉆研的精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能與甲方、財(cái)局、第三方中介(審計(jì)公司 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-09-10陳女士持會計(jì)中級及以上職稱; 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),有上市經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通會計(jì)核算、成本管控、效益考核管理及財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì) -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10邱俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目及分包管理流程; 2、熟悉弱電設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等; 3、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目中的各個(gè)施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結(jié)算,并配合預(yù)決算審計(jì)部門進(jìn)行結(jié)算造價(jià)審計(jì) -
總賬會計(jì)
4000-7000元2025-09-10黃壬麒HR- 協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳等工作,提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料。 - 對接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu),處理相關(guān)業(yè)務(wù)事宜。 -
會計(jì)
6000-7000元2025-09-09賬簿等會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作,協(xié)同、監(jiān)督實(shí)物資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,會計(jì)核算工作及核算公司利潤分配、編制會計(jì)基礎(chǔ)報(bào)表、其他管理型報(bào)表和其他會計(jì)資料,整理、裝訂、保管會計(jì)檔案; 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支費(fèi)用的核算; 6.配合外部會計(jì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開展的對公司各類經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查工作和接受并完成會計(jì) …… 、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開展的對公司賬務(wù)檢查及報(bào)表審計(jì)工作; 7.負(fù)責(zé)往來賬管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧審計(jì)招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總賬會計(jì) 職位2025-09-11
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周先生投遞了 廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 的 總賬會計(jì) 職位2025-09-10
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江小姐投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 審計(jì)監(jiān)察經(jīng)理 職位2025-08-30
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王女士投遞了 凱安電力股份有限公司 的 電力預(yù)算員 職位2025-08-26
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賢小姐投遞了 凱安電力股份有限公司 的 電力預(yù)算員 職位2025-08-26
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南寧審計(jì)招聘工資
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5822
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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16.8%2K
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11.4%3K
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16.1%4K
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14.1%5K
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14.8%6K-8K
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10.7%8K-1W
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18.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。