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南寧審計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧審計(jì)人員最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)4條,平均工資約為5826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)人員審計(jì)人員審計(jì)會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:14
2025-08-21
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)需要開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)銀行存款賬戶(hù),并進(jìn)行有效管理,保管結(jié)算卡、支票、匯票等有價(jià)證券;
2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金和銀行收付款憑證,做好貨幣資金的收付工作,根據(jù)未能及時(shí)支付的款項(xiàng)單據(jù)登記待付款明細(xì)表;
3、做到日清月結(jié),及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、賬戶(hù)余額表、往來(lái)明細(xì)表;
4、按時(shí)編制辦公室人員工資表交會(huì)計(jì)審核,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)并準(zhǔn)確發(fā)放;
5、及時(shí)核算與申請(qǐng)借貸利息、房租、物業(yè)水電等每月固定費(fèi)用支出;
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)、協(xié)助管理部門(mén)建立、建全固定資產(chǎn)臺(tái)賬;
7、對(duì)項(xiàng)目合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和檢查,及時(shí)登記項(xiàng)目收支平衡表。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、必須從事過(guò)建筑工程相關(guān)工作3-5年(財(cái)務(wù),出納,審計(jì));
4、具備良好的職業(yè)素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,為人正直誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓力。
上班時(shí)間:早上9:30-12:00,下午14:30-18:00
周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假
工作地點(diǎn):南寧市長(zhǎng)竹路8號(hào)祥盛大廈B座3樓
2025-08-21
張師舉
崗位一:開(kāi)發(fā)工程師,工作地點(diǎn):駿豪大廈A座6樓
崗位職責(zé):
1、完成網(wǎng)上訂餐移動(dòng)應(yīng)用、綜合文檔查詢(xún)平臺(tái)、領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)系統(tǒng)、安全管理業(yè)務(wù)效能監(jiān)察平臺(tái)、職創(chuàng)一站式申報(bào)系統(tǒng)、組織績(jī)效管理系統(tǒng)的事件單三線處理、重要時(shí)期業(yè)務(wù)保障等系統(tǒng)后端修缺處理工作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理提供24小時(shí)電話支持服務(wù),如因臨時(shí)會(huì)議、應(yīng)急檢查、重點(diǎn)保障等工作安排,需根據(jù)工作需要,提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
3、配合收集整理歸檔項(xiàng)目相關(guān)資料。
4、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。
崗位二:開(kāi)發(fā)工程師,工作地點(diǎn):南寧市民主路廣西電網(wǎng)公司C座
一、崗位職責(zé):
開(kāi)展2025 -2026年審計(jì)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用在線審計(jì)模型模塊技術(shù)支持工作,內(nèi)容包括:數(shù)字審計(jì)常態(tài)化技術(shù)支持、審計(jì)項(xiàng)目數(shù)字審計(jì)技術(shù)支持。進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)中間表、審計(jì)模型規(guī)則分析及評(píng)估問(wèn)效技術(shù)支持,根據(jù)公司審計(jì)年度計(jì)劃協(xié)助開(kāi)展模型應(yīng)用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術(shù)支持工作。
二、人員能力要求:
1、精通python編程語(yǔ)言、精通RPA的使用、掌握人工智能方面的相關(guān)技術(shù)、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的使用,熟練SQL腳本和存儲(chǔ)過(guò)程的編寫(xiě)。
2、數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫(kù)類(lèi)開(kāi)發(fā):熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉Oracle、Mysql,了解數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的安裝、配置、性能調(diào)試;
熟悉SQL腳本的編寫(xiě),有豐富的數(shù)據(jù)庫(kù)管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);具備一定工程能力,至少精通java/python/c + +其中一種編程語(yǔ)言;
3、良好的客戶(hù)服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、歸納總結(jié)的能力;
2025-08-19
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(合伙人)
職責(zé)描述:
1、能獨(dú)立完成本部門(mén)較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫(xiě),能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);
3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核,對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量,及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核,關(guān)注部門(mén)經(jīng)理、總審計(jì)師審核,及時(shí)回復(fù)部門(mén)經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見(jiàn);
6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;
7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,可以作為合伙人;
2、3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。
2025-08-15
何主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3 …… 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級(jí)部門(mén)質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門(mén)人員的質(zhì)量培訓(xùn) …… 包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)按照GMP要求組織生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門(mén)人員績(jī)效考核與工作職責(zé) …… ,制定部門(mén)人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門(mén)人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)藥師資格證大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
(二)任職資格 1.45歲以下,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格; 3.5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4.擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具備獨(dú)立或組織完成審計(jì)項(xiàng)目、并能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目的能力 …… ;帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目組的審計(jì)人員進(jìn)行合理安排、有效地督導(dǎo)和培訓(xùn); 5.熟練掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度和國(guó)內(nèi)審計(jì)準(zhǔn)則,了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè); 6.身體健康,適應(yīng)出差;
南寧-青秀區(qū)-五洲國(guó)際 1人 酒店 批發(fā) 食品 投遞:8人 瀏覽:300
2025-08-13
林女士
6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),包括:人員費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、差旅費(fèi)用等其他雜費(fèi)。防止出現(xiàn)虛報(bào)、假報(bào),損害公司利益的情況的發(fā)生。 …… 8.每月核算公司人員工資、銷(xiāo)售人員提成與人事部門(mén)進(jìn)行核對(duì)并發(fā)放。 9.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的建立、整理和移交。 …… 復(fù)核監(jiān)督送貨人員出入庫(kù),對(duì)公司庫(kù)存定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),防止出現(xiàn)庫(kù)存差異。 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 …… 2、需要有銷(xiāo)售類(lèi)公司一般納稅人會(huì)計(jì)全盤(pán)記賬經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷鞥哪里和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)法則
2025-08-13
陳女士
主要崗位職責(zé): 1、完善各分公司財(cái)務(wù)制度及流程,針對(duì)財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,制定有效的解決方案,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 …… ,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 3、全面負(fù)責(zé)各分公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況,實(shí)時(shí)監(jiān)控公司資金流動(dòng),督促出納人員做到日清月結(jié),確保資金安全; 5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度
2025-08-13
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系 4 …… 制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全; 7. …… 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1.
2025-08-13
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車(chē)間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車(chē)間文件體系 4 …… 制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車(chē)間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車(chē)間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車(chē)間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車(chē)間生產(chǎn)安全; 7. …… 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類(lèi)檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn): 1.
2025-08-12
李經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、服從項(xiàng)目主審人員的工作安排,完成項(xiàng)目主審交辦的審計(jì)工作; 2、協(xié)助主審搜集資料,做好符合性、實(shí)質(zhì)性測(cè)試,規(guī)范參與或負(fù)責(zé)編制報(bào)告書(shū)、已審會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注; 3、完成項(xiàng)目主審交辦的其他工作 …… 二、崗位要求 1、熱愛(ài)審計(jì)工作,預(yù)期未來(lái)長(zhǎng)期從事審計(jì)工作;有志向成為專(zhuān)業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師; 2、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3、最近離職為會(huì)計(jì)師事務(wù)所并有3年以年的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、了解《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《審計(jì)準(zhǔn)則》; 5、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目整套流程; 6、能根據(jù)初步了解被審計(jì)單位(或項(xiàng)目)情況后列出審計(jì)資料清單; 7、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

土建造價(jià)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-11
吳女士
; 2.及時(shí)了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請(qǐng)資料; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對(duì)工程量 …… ,核對(duì)后的工程量基本達(dá)到送審價(jià)或者有合理偏差區(qū)域內(nèi); 施工過(guò)程中及時(shí)提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù); 配合審核對(duì)作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請(qǐng)和結(jié)算 …… ; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過(guò)程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:99
2025-08-09
行政人力部
(二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來(lái)的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 …… 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
約 12 個(gè)崗位
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南寧審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 17.4%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 18.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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