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南寧審計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧審計(jì)人員最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)4條,平均工資約為5822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計(jì)人員審計(jì)人員審計(jì)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:4
2025-09-08
張小波
崗位職責(zé):
1、賬目核算及處理,單獨(dú)完成公司的整套賬目(全盤),完成各類賬務(wù)報(bào)表編制。為公司經(jīng)營決策提供建議;
2、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂、保管各類會(huì)計(jì)憑證。
3、涉稅事項(xiàng)處理,控制稅賦率,完成每月稅務(wù)申報(bào)工作,匯總統(tǒng)計(jì)信息,及時(shí)了解最新稅務(wù)動(dòng)向,學(xué)習(xí)最新稅收政策;
4、公司的稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等申報(bào)、年檢和相關(guān)人員維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核,以及公司的發(fā)票管理、購買及開具。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),初級會(huì)計(jì)師;
2、三年以上一般納稅人全盤或外賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理全盤賬務(wù);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件(Excel各類工具應(yīng)用)、財(cái)務(wù)軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守原則,嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),敬業(yè)自律;
2025-09-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)
2025-09-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
工作職責(zé):
1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計(jì)劃等
2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查
3.組織建立、完善部門車間文件體系
4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議
6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理
制度,保障車間生產(chǎn)安全;
7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。
8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn),負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃,報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。
10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。
12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1. 本科(含)以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上。
3.具有發(fā)酵、蛋白純化相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范;
5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力;
6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
工作地址:暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座,年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)
2025-09-08
何主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計(jì)要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3 …… 、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng),上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn) …… 包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求組織生產(chǎn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行稽核與控制; 7、擬定部門人員績效考核與工作職責(zé) …… ,制定部門人員崗位培訓(xùn)計(jì)劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)藥師資格證大專以上學(xué)歷; 2、具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2025-09-06
張師舉
崗位二:開發(fā)工程師,工作地點(diǎn):南寧市民主路廣西電網(wǎng)公司C座 一、崗位職責(zé): 開展2025 -2026年審計(jì)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用在線審計(jì)模型模塊技術(shù)支持工作,內(nèi)容包括:數(shù)字審計(jì)常態(tài)化技術(shù)支持、審計(jì)項(xiàng)目數(shù)字審計(jì)技術(shù)支持 …… 進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)中間表、審計(jì)模型規(guī)則分析及評估問效技術(shù)支持,根據(jù)公司審計(jì)年度計(jì)劃協(xié)助開展模型應(yīng)用建模、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)遷移等技術(shù)支持工作。 …… 二、人員能力要求: 1、精通python編程語言、精通RPA的使用、掌握人工智能方面的相關(guān)技術(shù)、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的使用,熟練SQL腳本和存儲(chǔ)過程的編寫。
2025-09-06
注冊會(huì)計(jì)師(合伙人) 職責(zé)描述: 1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目; 2、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評估)計(jì)劃的撰寫,能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn); 3、對下一級人員進(jìn)行合理分工、 …… 指導(dǎo)、并對其工作底稿進(jìn)行復(fù)核,對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核; 4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量,及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題; 5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核,關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核,及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理 …… 、總審計(jì)師的審核意見; 6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師,可以作為合伙人; 2、3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。

招投標(biāo)主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 投遞:2人 瀏覽:122
2025-09-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作,分析招標(biāo)文件,并做好投標(biāo)策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)相關(guān)工作; 2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計(jì)、申報(bào)資料歸檔管理監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)整理、歸檔 …… 采購成本控制管理,保證產(chǎn)品的價(jià)格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫、組織、整理與上報(bào); 6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程; 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)
2025-09-01
銀女士
3、本部門人員的配置、考核、培訓(xùn)、技能提升,以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查。 4、負(fù)責(zé)人完善與本部門相關(guān)的管理制度、工作流程,各項(xiàng)管理制度和工作流程的貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。 …… 7、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制及業(yè)務(wù)審計(jì),供應(yīng)鏈(平臺(tái))建設(shè)及優(yōu)化管理。 8、負(fù)責(zé)貿(mào)易部采購人員的管理、績效考核/激勵(lì)機(jī)制、培訓(xùn)、技能提升,以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及檢查。

土建造價(jià)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:29
2025-09-01
吳女士
; 2.及時(shí)了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請資料; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對工程量 …… ,核對后的工程量基本達(dá)到送審價(jià)或者有合理偏差區(qū)域內(nèi); 施工過程中及時(shí)提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù); 配合審核對作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請和結(jié)算 …… ; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付
2025-08-30
行政人力部
(二)內(nèi)部審核 1、內(nèi)部審核工作,公司成立以來的全面核算、審計(jì)。 2、建筑施工項(xiàng)目、機(jī)械設(shè)備租賃、鋼管租賃、公司財(cái)務(wù)、股東投資業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。 …… 二、招聘條件與要求 1、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè),5年以上建筑行業(yè)的造價(jià)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等從業(yè)經(jīng)歷。50歲以下,男女不限。 2、有良好職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
約 10 個(gè)崗位

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南寧審計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 16.8%
    2K
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    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧審計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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