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南寧社區(qū)招聘

桂聘提供2025年8月南寧社區(qū)最新招聘,青秀區(qū)98條興寧區(qū)68條,平均工資約為4914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社區(qū)社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
霍女士
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)和熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,將公司業(yè)務(wù)與產(chǎn)業(yè)鏈管理工作結(jié)合開(kāi)展;
2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展廣西區(qū)內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品種植基地的調(diào)研訪(fǎng)談,與基地建立合作意向,并建立基地基本信息(含規(guī)模、產(chǎn)品的特點(diǎn),上市時(shí)間等);
3、協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,對(duì)接市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)分銷(xiāo)渠道和開(kāi)發(fā)終端銷(xiāo)售渠道(社區(qū)團(tuán)購(gòu)、食堂超市采購(gòu)、C端采購(gòu));
4、根據(jù)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),開(kāi)展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺(tái)賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢(shì)分析;
5、在場(chǎng)內(nèi)開(kāi)展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作,收集場(chǎng)內(nèi)物流需求及客戶(hù),形成調(diào)研分析報(bào)告;
6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開(kāi)展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動(dòng)、與系統(tǒng)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)展互聯(lián)互通對(duì)接工作、負(fù)責(zé)對(duì)接大亞灣集采中心(深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費(fèi)扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費(fèi)渠道;
7、負(fù)責(zé)做好基地客戶(hù)和銷(xiāo)售渠道客戶(hù)的日常維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)個(gè)人崗位周、月工作計(jì)劃的制訂和完成情況的總結(jié);
9、收集產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接的交易數(shù)據(jù);
10、履行本崗位安全生產(chǎn)管理職責(zé);
11、按時(shí)完成部門(mén)內(nèi)交辦的協(xié)助性事項(xiàng);
12、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點(diǎn)及交易特性等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有高度的責(zé)任心,鉆研能力,誠(chéng)實(shí)正直;
4、具有良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與意識(shí),品行端正,吃苦耐勞;
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力,熟練使用電腦辦公室軟件;
7、持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1執(zhí)照,并熟練駕駛;
8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
9、具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
10、能適應(yīng)出差。
2025-08-03
龔俊龍
崗位職責(zé):
一、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布:
1、高效執(zhí)行小紅書(shū)日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作發(fā)布、用戶(hù)互動(dòng)、數(shù)據(jù)跟蹤及部分活動(dòng)支持,助力賬號(hào)增長(zhǎng)與用戶(hù)轉(zhuǎn)化。
2、獨(dú)立完成或協(xié)助完成小紅書(shū)筆記的撰寫(xiě)、編輯(包括文案、圖片基礎(chǔ)處理、短視頻腳本構(gòu)思/拍攝協(xié)助等),確保內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人、符合平臺(tái)調(diào)性。
3、負(fù)責(zé)日常筆記的排版、發(fā)布、定時(shí)發(fā)布管理及話(huà)題標(biāo)簽優(yōu)化。
二、用戶(hù)互動(dòng)與維護(hù):
1、及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、友好地回復(fù)用戶(hù)評(píng)論、私信咨詢(xún),解答關(guān)于產(chǎn)品、政策、服務(wù)等問(wèn)題,引導(dǎo)潛在用戶(hù)留資或跳轉(zhuǎn)咨詢(xún)。
2、積極與用戶(hù)互動(dòng)(點(diǎn)贊、評(píng)論相關(guān)話(huà)題),維護(hù)良好的社區(qū)氛圍。
3、收集、整理用戶(hù)反饋和建議,及時(shí)同步給主管。
三、數(shù)據(jù)監(jiān)控與報(bào)告:
1、日常監(jiān)控筆記數(shù)據(jù)表現(xiàn)(閱讀、點(diǎn)贊、收藏、評(píng)論、分享等),進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。
2、協(xié)助主管收集、整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn): 1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有小紅書(shū)平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)賬號(hào)并取得一定效果)者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生如有優(yōu)秀作品或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
2、內(nèi)容創(chuàng)作力: 優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力,能撰寫(xiě)吸引眼球、邏輯清晰、具有說(shuō)服力的文案;具備基礎(chǔ)的圖片審美和編輯能力;了解短視頻內(nèi)容邏輯(有出鏡能力或拍攝剪輯基礎(chǔ)加分)。
2、網(wǎng)感: 熟悉小紅書(shū)社區(qū)文化,對(duì)熱點(diǎn)敏感。
3、知識(shí): 了解小紅書(shū)平臺(tái)基本規(guī)則和操作。
4、學(xué)歷: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
職位福利:
1.繳納五險(xiǎn),基本工資加提成,綜合薪資3500-6000
2.辦公環(huán)境好,中央空調(diào)
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
在中控值機(jī)領(lǐng)班帶領(lǐng)下,執(zhí)行社區(qū)消防安全制度,迅速、有效的處理監(jiān)控及消防主機(jī)的異常報(bào)警信號(hào),保證社區(qū)消防工作安全、有序、合規(guī)進(jìn)行。
1、負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的值機(jī)、巡視、測(cè)試,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問(wèn)題后報(bào)工程部維修,確保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行處于良好的狀態(tài)。
2、對(duì)社區(qū)內(nèi)部區(qū)域,包括重點(diǎn)防火部位進(jìn)行巡視、檢查并做好工作記錄。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控社區(qū)各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)可疑情況立刻跟蹤監(jiān)控、錄像并及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員。
4、對(duì)社區(qū)火情、警情、居民呼救等異常信號(hào)予以迅速反應(yīng),協(xié)調(diào)相關(guān)人員奔赴現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。
5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防安全檢查,確保施工現(xiàn)場(chǎng)消防措施符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,退伍軍人、消防兵或有高壓電工證(有意愿學(xué)習(xí)考取亦可)優(yōu)先。 。
2、需具備消防設(shè)施操作員中級(jí)證(監(jiān)控方向)。
3、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng)。
4、熱情、真誠(chéng)、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范,較好的身體素質(zhì)。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé): 1.按社區(qū)樓層收取并清點(diǎn)臟布草,記錄收取數(shù)量,并依據(jù)送洗數(shù)配送相同數(shù)量的干凈布草到相應(yīng)樓層。 2.負(fù)責(zé)送洗前檢查、清除包裹中雜物,如清理出個(gè)人物品及時(shí)上交。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
主要職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)工作,確保園區(qū)秩序安全;對(duì)接安保外包管理方(外包經(jīng)理、人事主管等)協(xié)調(diào)外包隊(duì)長(zhǎng)日常工作(含安保外包工時(shí)審核、服務(wù)費(fèi)申請(qǐng)復(fù)核、安保外包月度工作復(fù)盤(pán)等); 2、負(fù)責(zé)社區(qū)安防系統(tǒng)狀態(tài)監(jiān)控
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、中醫(yī)診療服務(wù):為社區(qū)長(zhǎng)者提供中醫(yī)問(wèn)診、辨證施治,開(kāi)具中藥處方及中醫(yī)非藥物療法(如針灸、推拿、拔罐等),跟蹤療效并調(diào)整治療方案; 2、健康管理支持:參與長(zhǎng)者健康檔案建立與動(dòng)態(tài)更新,結(jié)合中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)提供個(gè)性化養(yǎng)生指導(dǎo) …… (如飲食調(diào)理、節(jié)氣養(yǎng)生、運(yùn)動(dòng)建議),協(xié)助制定中西醫(yī)結(jié)合健康管理方案,承擔(dān)部分長(zhǎng)輩家庭醫(yī)生工作職責(zé); 3、中醫(yī)科普與活動(dòng):定期開(kāi)展社區(qū)中醫(yī)健康講座(如四季養(yǎng)生、慢性病調(diào)理),組織中醫(yī)特色健康活動(dòng)(如艾灸體驗(yàn) …… 骨關(guān)節(jié)?。┑闹嗅t(yī)診療與調(diào)理; 4、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),認(rèn)同泰康之家 “醫(yī)養(yǎng)融合” 服務(wù)理念,具備良好的長(zhǎng)者服務(wù)意識(shí),能清晰、耐心地與長(zhǎng)者及家屬溝通病情及健康建議; 5、具備高度責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的彈性工作安排
2025-08-03
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)、醫(yī)院日常it運(yùn)維需求,開(kāi)展整體信息化工作; 2.制定園區(qū)、醫(yī)院信息化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃(基礎(chǔ)設(shè)施、養(yǎng)老社區(qū)信息系統(tǒng)、康復(fù)醫(yī)院信息系統(tǒng)); 3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施實(shí)施、養(yǎng)老社區(qū)信息系統(tǒng)
開(kāi)展醫(yī)務(wù)室醫(yī)療門(mén)診工作,老年常見(jiàn)病診療及管理 ,滿(mǎn)足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科或者全科專(zhuān)業(yè); 2. 3年以上相關(guān)臨床工作經(jīng)驗(yàn); 3.
業(yè)務(wù)拓展:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓外場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道,積極與潛在客戶(hù)、合作伙伴建立聯(lián)系,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面;指導(dǎo)業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,派單拉訪(fǎng)、社區(qū)駐點(diǎn)、商圈推廣、線(xiàn)上引流(短視頻、社群)。 任職要求 1.
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限,女士身高要求160CM以上,男士身高要求173CM以上; 2.2年以上商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有社區(qū)底商/專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)成交案例; 3.熟悉銷(xiāo)售流程,熟悉南寧商業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
2025-08-03
朱保全
協(xié)同三保部門(mén)梳理和落地整改方案,實(shí)時(shí)向業(yè)主反饋投訴處理進(jìn)度,直至投訴關(guān)閉 3 - 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費(fèi)收繳,包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 4- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司 …… 地產(chǎn)客關(guān)等對(duì)客服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 【薪資福利】 1- 薪資:3.5~4.2k,含五險(xiǎn) 2 - 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關(guān)懷活動(dòng) 工作地點(diǎn):桂林市 秀峰區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、資源整合與開(kāi)發(fā) 負(fù)責(zé)整合社區(qū)周邊商業(yè)資源(包括但不限于家政、餐飲店、雜貨店、藥店、診所等),建立合作關(guān)系并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。 …… 3、市場(chǎng)調(diào)研與分析 調(diào)研社區(qū)用戶(hù)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)調(diào)整或優(yōu)化提供依據(jù)。 收集商戶(hù)及客戶(hù)反饋,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程或產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 …… 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣活動(dòng)(如促銷(xiāo)、講座、體驗(yàn)活動(dòng)等),提升用戶(hù)參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào) 記錄并整理商戶(hù)信息、合作進(jìn)度、客戶(hù)需求等數(shù)據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)工作成果。 …… 有駕照并能駕駛車(chē)輛者優(yōu)先(如需覆蓋較大社區(qū)范圍)。 4、其他 熟悉目標(biāo)社區(qū)周邊環(huán)境者優(yōu)先。 可接受周末或節(jié)假日輪班(根據(jù)活動(dòng)需求)。 加分項(xiàng): 有社區(qū)團(tuán)購(gòu)、O2O平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)。

招商經(jīng)理

10000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-03
門(mén)店選址與評(píng)估 1.建立選址標(biāo)準(zhǔn)(如社區(qū)人口結(jié)構(gòu)、競(jìng)品分布、租金成本等),協(xié)助加盟商完成門(mén)店選址評(píng)估。 2.協(xié)調(diào)第三方資源(如物業(yè)、政府街道)推動(dòng)門(mén)店快速落地。 …… 2.熟悉社區(qū)居家養(yǎng)老相關(guān)政策(如“十五分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈”)。

城市規(guī)劃師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-03
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與方案設(shè)計(jì):主導(dǎo)編制科技產(chǎn)業(yè)城總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)用地布局規(guī)劃,明確功能分區(qū)(如研發(fā)核心區(qū)、智能制造基地、人才社區(qū));設(shè)計(jì)產(chǎn)城融合場(chǎng)景(如“硅谷式”科創(chuàng)街區(qū)、15分鐘生活圈),平衡產(chǎn)業(yè)效率與人居品質(zhì)
個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;具有創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng);認(rèn)同公司 “鏈接社區(qū)鄰里,重塑空間價(jià)值” 等商業(yè)理念,對(duì)農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)充滿(mǎn)熱情。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員社區(qū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家社區(qū)社區(qū)運(yùn)營(yíng)社區(qū)產(chǎn)品社區(qū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)社區(qū)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售社區(qū)服務(wù)社區(qū)護(hù)士社區(qū)店店長(zhǎng)社區(qū)專(zhuān)員社區(qū)電商運(yùn)營(yíng)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社區(qū)社工社區(qū)工作者社區(qū)團(tuán)購(gòu)經(jīng)理社區(qū)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)社區(qū)推廣專(zhuān)員社區(qū)配送員社區(qū)地推專(zhuān)員社區(qū)活動(dòng)專(zhuān)員社區(qū)生鮮店店長(zhǎng)社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)主管社區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)社區(qū)專(zhuān)家兼職社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)社區(qū)拓展主管互動(dòng)運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)社群社群運(yùn)營(yíng)社群營(yíng)銷(xiāo)社群運(yùn)營(yíng)管理社群營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)社群粉絲運(yùn)營(yíng)社群專(zhuān)員社群運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員社群裂變電商社群運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)人員網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷(xiāo)社群主管社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)主管社群管理員社群經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)社群營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理社群運(yùn)營(yíng)合伙人社群維護(hù)員
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南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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