南寧社區(qū)招聘

一、 崗位概述
作為公司的營銷負責(zé)人，您將不僅是營銷團隊的領(lǐng)導(dǎo)者，更是公司的創(chuàng)業(yè)合伙人。您需要從0到1全面負責(zé)品牌的市場開拓、銷售體系搭建和品牌知名度提升，最終實現(xiàn)商業(yè)成功。您的收入上限與您創(chuàng)造的業(yè)績成果直接掛鉤，這是一個與公司共同成長、共享收益的絕佳機會。
二、 核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃： 制定并執(zhí)行公司整體的市場營銷戰(zhàn)略、年度/季度計劃和預(yù)算，對銷售額、市場占有率及品牌影響力等核心指標負責(zé)。
2. 市場開拓與銷售管理：
· 領(lǐng)導(dǎo)團隊開拓線上線下銷售渠道（如：線下代理商、健康養(yǎng)生機構(gòu)、線上電商平臺、社交媒體等）。
· 構(gòu)建并優(yōu)化銷售流程與客戶管理體系，提升轉(zhuǎn)化率與客戶復(fù)購率。
· 親自參與重大客戶談判與關(guān)鍵市場突破。
3. 品牌與推廣：
· 深度挖掘“廣西壯草”與“藥食同源”文化內(nèi)涵，主導(dǎo)品牌定位與敘事，塑造獨特的品牌形象。
· 策劃并執(zhí)行各類市場推廣活動（如：體驗館主題活動、健康講座、社區(qū)推廣、KOL/KOC合作等）。
· 全面負責(zé)數(shù)字營銷（社交媒體、內(nèi)容營銷、搜索引擎優(yōu)化等）的規(guī)劃與執(zhí)行。
4. 團隊建設(shè)與管理： 招募、培訓(xùn)、激勵和管理營銷團隊，打造一支富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)業(yè)精神的隊伍。
5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 建立營銷數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析市場反饋和運營數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化營銷策略。
三、 任職資格（我們尋找這樣的您）
本科及以上學(xué)歷，5年以上市場營銷經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗。
· 具備從0到1的市場開拓經(jīng)驗，有健康、養(yǎng)生、食品、快消品或服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
· 對廣西本地市場及文化有深刻理解，擁有豐富的本地渠道或媒體資源者優(yōu)先。
· 出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析、品牌策劃和銷售管理能力。
· 極強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和結(jié)果導(dǎo)向意識，能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的工作壓力。
核心特質(zhì)：
· 擁有創(chuàng)業(yè)心態(tài)： 將公司事務(wù)視為自己的事業(yè)，積極主動，敢于擔(dān)當(dāng)，不懼挑戰(zhàn)。
· 強烈的自驅(qū)力和目標感： 對成就和財富有極高的渴望，并能自我激勵去實現(xiàn)目標。
· 卓越的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 能夠快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)初創(chuàng)公司快速變化的環(huán)境。
四、 薪酬與福利
我們提供一份極具潛力的“合伙人”式薪酬包，讓您的價值得到最大程度的回報：
· 固定薪酬： 提供具有保障性的月度基本工資，并全額購買五險。
· 短期激勵（高績效）：
· 月度/季度績效獎金： 與銷售業(yè)績、關(guān)鍵任務(wù)達成率強掛鉤，上不封頂。
· 長期激勵（分紅）：
· 年度利潤分紅： 達成年度利潤目標后，可享受高達年度凈利潤的5%-10% 的分紅獎勵，真正與公司共享發(fā)展成果。
· 股權(quán)/期權(quán)計劃： 對于表現(xiàn)卓越的核心高管，公司將啟動股權(quán)/期權(quán)激勵計劃，讓您成為公司的真正主人。
五、 您將獲得
· 一個成為公司創(chuàng)始團隊成員、共同塑造一個優(yōu)秀品牌的機會。
· 一個收入無上限、能力無邊界的事業(yè)平臺。
· 深度參與并引領(lǐng)一個充滿前景的健康產(chǎn)業(yè)賽道。
· 扁平化的管理架構(gòu)和充滿激情活力的創(chuàng)業(yè)團隊。
如果您是一位渴望證明自己、不畏挑戰(zhàn)、并希望通過卓越業(yè)績實現(xiàn)財務(wù)自由的營銷精英，我們誠摯邀請您加入廣西壯草都，共同書寫“藥食同源”的健康傳奇！

一、工作職責(zé)：
1、響應(yīng)和處理業(yè)主報事報修、日常訴求等相關(guān)事宜
2、傳統(tǒng)節(jié)假日的社文活動氣氛營造、開展社區(qū)文化活動
3、按月度完成業(yè)主物業(yè)費的收繳工作，完成業(yè)主走訪，保持與業(yè)主的長期良好關(guān)系，提升滿意度
4、巡查樓棟、園區(qū)，及時處理現(xiàn)場品質(zhì)問題，跟進品質(zhì)整改提升
5、按照萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標準開展工作，協(xié)助提升服務(wù)品質(zhì)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
二、崗位要求
-學(xué)歷大專（含）以上，優(yōu)先考慮有對客、物業(yè)管家工作經(jīng)驗
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 以客戶為中心的服務(wù)意識
工作時間：
早班：8：00—17：00 ，休息1小時
中班：8：30—18：00 ，休息1個半小時
晚班：11：00—20：00，休息1小時
- 福利：三個月試用期，試用期繳納六險一金、提供宿舍、餐補、帶薪年假、高溫津貼、學(xué)歷津貼、節(jié)日禮品、生日禮物、夏送清涼冬送溫暖
公司提供學(xué)歷提升平臺【大專-本科】