
南寧社群維護招聘
桂聘提供2025年9月南寧社群維護最新招聘,青秀區(qū)21條興寧區(qū)4條,平均工資約為5437元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群維護線上用戶運營用戶運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運營專員
10000-15000元15小時前陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務,我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務方向和目標用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負責設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓機制,入群審核標準等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、電子商務、社會學、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓課程、行業(yè)研討會、導師輔導等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 -
活動策劃執(zhí)行總監(jiān)
8000-10000元2025-09-27胥明耀資源整合與招商
負責南寧本地及周邊商業(yè)活動資源(品牌贊助、演出機構(gòu)、媒體、商戶等)的開拓與合作,確保場地全年活動檔期填充率≥70%。
策劃并執(zhí)行音樂節(jié)、市集、品牌發(fā)布會等大型活動,完成招商目標(如年度贊助收入、票務分成等)。
場地運營管理
統(tǒng)籌36畝場地的檔期排期、設(shè)備維護(舞臺/燈光/音響)、安保報批及現(xiàn)場執(zhí)行,協(xié)調(diào)公安、消防等政府部門報備流程。
優(yōu)化場地利用率,開發(fā)非音樂節(jié)時段的商業(yè)場景(如車展、體育賽事、影視拍攝等)。
本地化營銷推廣
聯(lián)合南寧本地媒體、KOL、社群(如高校、車友會、音樂社團)進行活動預熱,制定線上線下推廣方案。
監(jiān)測活動ROI,分析客流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(如周邊商戶聯(lián)動消費、贊助商曝光量)。
團隊協(xié)作
管理外包執(zhí)行團隊(搭建、安保、保潔),協(xié)調(diào)藝人經(jīng)紀、票務平臺等第三方合作方。
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任職要求
硬性條件
經(jīng)驗
3年以上商業(yè)活動/文旅項目運營經(jīng)驗,有南寧或廣西本地大型活動(音樂節(jié)、展會等)成功案例。
熟悉政府活動報批流程(文化/公安/消防),有應急事件處理能力。
資源
具備南寧本地商業(yè)資源庫(如品牌方、演出機構(gòu)、媒體、社群渠道),能快速落地合作。
了解廣西文旅市場,掌握藝人經(jīng)紀、票務代理、設(shè)備租賃等合作渠道。
技能
熟練使用項目管理工具(如甘特圖)、基礎(chǔ)財務測算(活動成本/收益模型)。
具備基礎(chǔ)舞臺技術(shù)知識(燈光音響調(diào)試、動線規(guī)劃)。
軟性素質(zhì)
抗壓能力強,適應節(jié)假日及夜間工作節(jié)奏;
,熟悉南寧方言及消費習慣者加分。 -
微信私域運營
3000-6000元2025-09-27盧經(jīng)理1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率;
5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案;
任職要求
1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗;
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休 -
私域運營
4000-8000元2025-09-27盧經(jīng)理、小紅書、知乎等線上社交平臺及工具打造私域流量; 2、以產(chǎn)品、銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內(nèi)容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量 …… 4、通過私域流量分層管理、分層制定正對性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群 -
心理咨詢師助理
3000-5000元2025-09-26林老師咨詢助理崗位職責 一、崗位標識: 崗位名稱:咨詢助理 所屬部門:市場部 崗位級別:一般職員 二、本職工作 負責公司新客戶線索的跟進轉(zhuǎn)化,負責老客戶日常溝通維護跟進等工作,為公司客戶提供支持和服務 …… 3.負責管理工作號的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負責工作號客戶的日常溝通和服務、管理。 6.負責挖掘工作號的潛在客戶并進行跟進和轉(zhuǎn)化。 -
社群運營專員
4000-6000元2025-09-25姜莉負責管理和維護社群,確保社群活躍并增進用戶參與度 2. 制定并執(zhí)行社群活動計劃,提升社群品牌影響力 3. 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務 任職要求: 1. …… 能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動 3. 對社區(qū)運營有濃厚興趣,能夠不斷學習和適應新挑戰(zhàn) -
社群管理
5000-6000元2025-09-23廖珍婷工作內(nèi)容: 公司主要是做藥品咨詢服務,本崗位主要是負責企業(yè)微信日常運營管理,維護社群秩序,工作內(nèi)容簡單,前期有帶薪培訓,上手快。入職公司提供手機、電腦、企業(yè)微信賬號。 -
微信群聊解答(5-7K,不用開發(fā)客戶)
5000-7000元2025-09-23張明明在微信群中與私域進行互動交流,提供專業(yè)的咨詢服務 2.利用微信運營-提高社群活躍度 3. 維護微信群秩序,保持良好的溝通環(huán)境 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和問題解決能力 2. -
社群專員(17:30下班早,近地鐵口)
6000-8000元2025-09-23張明明崗位職責: 1.負責微信平臺的日常社群管理 2.維護微信用戶關(guān)系,提升用戶活躍度 3.策劃并執(zhí)行微信優(yōu)惠活動 任職要求: 1.熟悉微信功能及運營規(guī)則 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 -
社區(qū)管理(微信群)
6000-8000元2025-09-23張明明利用微信平臺進行社群活躍度提升,增加成員的參與感和歸屬感。 3. 維護微信群的秩序,確保環(huán)境符合公司規(guī)定與品牌形象。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與團隊成員交流。 2. …… 熟練掌握微信等社交媒體工具,能夠利用這些工具進行有效的社群管理。 3. 對社群運營有一定的理解,能夠根據(jù)社群特點進行相應的活動策劃與實施。 -
新媒體社群運營專員
4000-6000元2025-09-23張明明負責社群的日常運營管理,維護社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3. …… 監(jiān)控社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化社群運營策略 4、線上解答客戶咨詢問題,并幫客戶下單 任職要求: 1. 有過銷售經(jīng)驗或者客服經(jīng)驗 2. -
社群運營團隊主管(五險6-8k)
6000-8000元2025-09-23張明明負責社群團隊的日常管理與指導 2. 維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領(lǐng)導能力 -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-09-23黃凡車主活動管理: 開展??突顒?、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確保活動有效落地執(zhí)行。 6. …… 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. -
線上回復專員
4000-7000元2025-09-23廖珍婷負責新媒體企微的日常運營管理,維護社群秩序,回復微信群消息 2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3、做好社群微信運營和客戶訂單的登記 任職要求: 1. -
社群管理員(5點半下班/月薪4k以上)
4000-7000元2025-09-23張明明工作內(nèi)容: 1、維護社群,不定時發(fā)布群活動通知 2、企微線上回復信息,幫助客戶下單 3、心態(tài)穩(wěn)定,有耐心 薪資待遇: 無責底薪+提成,該崗位一百多名員工,平均到手4-7K不封頂 工作時間:
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧社群維護招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-09-26
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覃小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-09-16
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韋小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 社區(qū)管理(微信群) 職位2025-09-15
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楊小姐投遞了 廣西康泰中醫(yī)管理有限公司 的 線上回復專員 職位2025-09-12
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覃先生投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-09-05
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潘小姐投遞了 南寧市心翔心理咨詢有限公司 的 心理咨詢師助理 職位2025-09-04
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南寧用戶運營招聘工資
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5437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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12.5%3K
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29.7%4K
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21.9%5K
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14.1%6K-8K
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7.8%8K-1W
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10.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。