南寧社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘 logo

南寧社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年10月南寧社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社群運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)社群搭建全流程跟蹤,監(jiān)控建群人數(shù)達(dá)標(biāo)情況與工作效率,確保社群建設(shè)按計(jì)劃推進(jìn);
2.實(shí)時(shí)監(jiān)控社群運(yùn)營(yíng)異常數(shù)據(jù)(如活躍度異常、成員流失異常等),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)預(yù)警并上報(bào);
3.每周監(jiān)督檢查社群運(yùn)營(yíng)動(dòng)作的執(zhí)行情況,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,提升社群質(zhì)量;
4.組織開(kāi)展社群相關(guān)培訓(xùn)(如群主運(yùn)營(yíng)技巧、社群規(guī)則等),并通過(guò)考試檢驗(yàn)培訓(xùn)效果,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力;
5.跟進(jìn)群主及所屬部門(mén)周計(jì)劃、月計(jì)劃的達(dá)成進(jìn)度,協(xié)助解決執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,保障目標(biāo)完成。
二、基本任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,27-38歲;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與判斷能力;
3.擁有良好的溝通表達(dá)能力,能清晰傳達(dá)需求、反饋問(wèn)題;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,可高效推進(jìn)培訓(xùn)、計(jì)劃跟進(jìn)等多事項(xiàng)落地;
5.有社群運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,能主動(dòng)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度,確保工作質(zhì)量。
三、薪酬福利
1.薪酬范圍:6-8k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2.月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 16.3%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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