
南寧社群運營管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧社群運營管理最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4945元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多社群運營管理社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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便利店店長(華西路批發(fā)門店)
4000-5000元2025-08-16黃先生便利店店長(華西路批發(fā)門店)
工作地點:南寧市華西路
薪酬:5000元起(4000底薪+1000績效) + 銷售提成 + 年終分紅
崗位要求
1.熟練Excel:必須會VLOOKUP/透視
2.系統(tǒng)操作:能用收銀·開單、退貨、盤點、調(diào)撥、報表導出
3.具備數(shù)據(jù)意識:能看懂并解讀銷售日報/周報/月報,會從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補貨節(jié)奏
4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識;會執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質(zhì)期管理
5.抗壓能力強:早晚高峰需同時處理零售顧客+批發(fā)訂單
6.管理能力:排班、帶教和激勵員工,能處理沖突
7.團隊合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位
加分項(優(yōu)先錄用):
2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗
有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺)運營經(jīng)驗
C1駕照或熟悉本地配送對接
崗位工作內(nèi)容:
核心目標:管好“錢、貨、賬、客”,讓門店日清日結(jié)
1.精準收銀0差錯、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配,下班前交清日報
2.每天盤點貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品,保持缺貨率≤30%
3.接聽批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨
4.維護門店形象,保持貨架整齊、通道暢通(參考陳列SOP手冊執(zhí)行)
每周分析數(shù)據(jù):
對比上周/去年同期銷量,調(diào)整主推商品,分析滯銷原因
依據(jù)公司政策執(zhí)行價格帶與周促;檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏
負責排班、培訓(收銀SOP/陳列/話術/系統(tǒng)操作)、標準考核與反饋;公示周KPI
維護老客戶清單(A/B/C級),跟進賬期與復購;每周新增客戶≥10個
每月大盤點:庫存準確率≥99.5%,損耗率≤0.2%;形成差異原因與整改
經(jīng)營計劃:制定下月銷售與毛利目標、品類結(jié)構(gòu)與備貨計劃(旺季/節(jié)氣/學校/餐飲周期)
人員評估:出勤、績效、獎懲建議與培訓計劃
維護、拓展客戶:每月新增≥10家活躍小B客戶,現(xiàn)有老客戶復購率需≥75%
應聘方式
投遞:發(fā)送簡歷至(溝通獲取郵箱/微信)或到店面試(工作日 09:00–17:00)
資料:簡歷+近三個月工作證明(或離職證明)+健康證(如有)
投遞格式:華西店長+姓名+聯(lián)系電話 -
輔導老師
3000-4000元2025-08-15張女士行政人事專員黃岡AI自習室廣西大化運營中心招聘
工作內(nèi)容:
1、負責為中學生及學前兒童/小學生提供數(shù)學、英語和語文的線上+線下教學服務
2、參與教學活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于小班教學和社群運營
3、通過線上專業(yè)知識和線下引導技巧,幫助學生提高學科應試能力
任職要求:
1、有教師資格證,本科畢業(yè)以上學歷。具備心理學專業(yè)背景,能夠理解并滿足不同年齡段學生的學習需求
2、擁有線上教育和活動策劃的相關經(jīng)驗,能夠有效管理和運營教學社群
3、具有教育學專業(yè)背景,對教育行業(yè)有深刻理解,能夠承擔坐班工作模式
工作地點:
河池市大化瑤族自治縣
工資待遇:
2500-3000底薪+10%的提成
上班時間:
周一到周五是下午三點到晚上九點
周末是早九點到晚九點
月休4天,一周1天 -
用戶發(fā)展主管(柳州)
5000-6000元2025-08-14黃凡任職要求
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理和市場營銷相關工作領域經(jīng)驗優(yōu)先
? 大專及以上學歷,專業(yè)不限
? 熟練運營office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 懂汽車技術知識優(yōu)先考慮
崗位職責 1. 負責用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃;
2. 負責CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、銷售檔案管理;
3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。
4. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。
5. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長;
6. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關懷、拜訪,與用戶建立良好關系。
7. 負責保客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉(zhuǎn)介紹;
8. 負責車主訪談、KOC運營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部;
9. 通過車主活動完善車主畫像;
10. 車友會資格線上認證審核和線下運營組織。
11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。
12. 車友會檔案管理。
13. 車友會活動支持費用申請和核銷。 -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-08-14黃凡崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關工作領域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 …… 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關部門整改; 4. …… 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 5. …… 車主活動管理: 開展??突顒?、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。 6. …… 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. -
商業(yè)運營總監(jiān)
21000-25000元2025-08-13南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈一、工作職責: 1.負責購物中心運營管理,8包括運營目標、運營計劃、招商目標的制定和組織實施; 2.負責購物中心運營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標準的建立、執(zhí)行與完善; 3.負責制定運營策略、運營方案 …… ,對商品布局、促銷活動、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力; 4.負責客戶、項目、媒體、數(shù)據(jù)、社群等運營,充分利用公司資源,組織對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等工作落實; 5.負責運營團隊建設 …… 二、任職要求: 1.大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、旅游管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè); 2.具有8年以上工作經(jīng)驗,5年以上同崗工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)市場運營模式,對招商、營銷、品牌建設等有深入理解和實踐經(jīng)驗; …… 3.熟悉行業(yè)業(yè)務流程及運營管理體系建設,有市場分析、商業(yè)運營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗; 4.熟悉商業(yè)相關法律法規(guī); 5.具有較強的商業(yè)洞察、信息收集與綜合分析能力、報告編制能力、計劃執(zhí)行能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力 …… ; 6.認可公司企業(yè)文化,追求自我價值的實現(xiàn),有強烈的責任心和事業(yè)心; 7.有萬達百貨、萬象城、萬象匯、航洋、百盛、夢之島等管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
社群運營
4000-5000元2025-08-13徐女士【崗位職責】 1.負責公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標; 2.負責公司產(chǎn)品用戶社群的留存、促活等日常運維管理工作; 3.負責產(chǎn)品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標; …… 4.負責智能小程序、CRM系統(tǒng)營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 5.負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產(chǎn)品相關優(yōu)化改進建議; 6.負責部門內(nèi)員工培訓工作,達成干部輸出指標 …… 【任職要求】: 1、具有1以上的社群運營經(jīng)驗或電商運營經(jīng)驗者、成功案例者優(yōu)先; 2、具備文案能力、作圖能力、數(shù)據(jù)分析能力、微信營銷能力; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; -
微信回復客服(17:30下班/下班早不加班)
4000-6000元2025-08-13張明明崗位職責 1、負責企業(yè)微信平臺的日常運營管理,不定時在企微社群發(fā)布活動通知。 2、及時企微線上回復顧客咨詢,解答客戶疑問。 3、維護微信用戶關系,提升社群活躍度。 …… 4、監(jiān)控微信賬號運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略。 5、按要求做好訂單記錄。 任職要求 1、年齡22-35歲,有客服或銷售相關經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞,具備長期在崗位工作的意識。 -
區(qū)域經(jīng)理/營運經(jīng)理/督導/巡店
4000-7000元2025-08-12劉道鑫1.管理門店日常營運基礎工作開展,如:門店現(xiàn)場管理,營運基本面,價格管理,培訓管理等 2.指導帶教門店進行營銷活動執(zhí)行,如:每月會員日活動,檔期促銷,新店開業(yè),周年慶等 3.新店籌備進度跟進,包括宣傳拓客 …… ,工程跟進,商圈市調(diào),以及門店商品配送計劃等 4.帶教管理門店商品陳列,進貨,庫存周轉(zhuǎn),效期商品管理等 5.指導門店開展020新零售,會員管理,社群會員維護等工作 6.與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導 -
新媒體運營
5000-10000元2025-08-11新媒體內(nèi)容策劃與運營 - 負責公司大健康產(chǎn)業(yè)相關新媒體平臺(微信公眾號、抖音、小紅書、微博、視頻號等)的日常運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌影響力。 …… 用戶增長與社群運營 - 通過精準投放、活動策劃、KOL合作等方式,提升賬號粉絲量及互動率。 - 管理健康類社群(如微信社群、私域流量池),維護用戶關系,提高轉(zhuǎn)化率。 3. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。 - 關注行業(yè)趨勢,分析競品動態(tài),調(diào)整運營方案以保持競爭優(yōu)勢。 4. -
項目銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-08-10項目銷售經(jīng)理??(1名) ??崗位職責:?? 1.負責客服團隊培訓賦能,協(xié)助項目總經(jīng)理提升新客轉(zhuǎn)化率及老客黏性,優(yōu)化銷售流程,協(xié)助銷售團隊目標管理與激勵; 2.協(xié)助督導門店大客戶拜訪及簽約客戶管理 …… ,制定擴客及網(wǎng)銷培訓計劃; 3.完善客資管理體系,包括客戶標簽/分級管理、數(shù)據(jù)分析及線上客資分配; 4.運營會員私域(CRM活動、會員商城、社群活動),提升復購率。 ?? -
銷售經(jīng)理(城市花園)
9000-10000元2025-08-09余小姐崗位職責: 1、制定區(qū)域物業(yè)多種經(jīng)營業(yè)務的年度戰(zhàn)略目標及季度拆解計劃,聚焦家裝、本地生活服務(家政/零售)、社區(qū)媒體資源開發(fā)、場地資產(chǎn)運營等重點板塊。 …… 7、管理運營團隊,制定績效考核方案,通過培訓及日常督導提升團隊業(yè)務能力。 任職資格: 1、性別不限,年齡30-40歲。大專及以上學歷,市場營銷、物業(yè)管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、3年以上社群運營/私域流量運營經(jīng)驗,有物業(yè)、本地生活服務或社區(qū)團購背景者優(yōu)先。 3、抗壓能力強,擅長捕捉業(yè)主需求和商務談判,能快速建立本地合作網(wǎng)絡。 -
會員運營經(jīng)理
7000-10000元2025-08-09曾錦華人事經(jīng)理工作職責: 1、會員項目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運維管理:負責會員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測試、日常會員活動上線、會員后臺運維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會員運營 …… ,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應的運營策略,引導用戶行為,提升用戶體驗,帶動門店業(yè)務增長 5、私域營銷:建立完善的社群運營體系及流程規(guī)范,制定月度規(guī)劃、梳理社群運營 …… sop等機制,帶動單店業(yè)務增長 6、外域合作:負責管理與對接各渠道的政策規(guī)則與運營策略,包括但不限于會員體系打通,積分打通 7、建立區(qū)域品牌營銷管理工具:依據(jù)職能和目標,借助會員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營銷經(jīng)理管理的工具 …… ,便于指導營銷經(jīng)理進行會員管理工作 8、建立會員運營管理的培訓體系:制定并完善會員系統(tǒng)相關作業(yè)標準、流程,并開展培訓,使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務標準化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會員管理 …… ,提煉出針對性的策略支持 5、有新消費社群、茶飲/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 6、擁有0-1會員體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先 7、背景出自會員體系較為系統(tǒng)的成熟品牌優(yōu)先 8、極強的工作執(zhí)行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力 -
粉絲運營
3000-4000元2025-08-09趙威盛工作內(nèi)容: 1、負責社群的日常維護和管理、及時響應,包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關系維護,為用戶的全生命周期負責,培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃, …… 并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務,保障用戶體驗。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,接受應屆生,接受無經(jīng)驗; 2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導關鍵問題、復雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力 -
線上運營專員/外賣專員
4000-6000元2025-08-09文植福崗位職責: 1、負責粉絲和社群平臺的日常運營和管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 2、負責社群內(nèi)容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。 3、與公司其他部門合作,共同推進品牌活動、促銷等營銷活動,并通過社群平臺進行宣傳和推廣。 …… 5、負責公司社群搭建及拉新、留存、轉(zhuǎn)化各項指標; 6、負責產(chǎn)品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標; 7、負責小程序營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 8、 …… 負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產(chǎn)品相關優(yōu)化改進建議; 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷 2、有1年以上社群運營經(jīng)驗,熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執(zhí)行能力 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 5、有社群實操經(jīng)驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先;
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南寧社群運營管理招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 廣西加美華商貿(mào)有限公司 的 便利店店長(華西路批發(fā)門店) 職位2025-08-21
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何先生投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-08-16
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張小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-08-15
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陳小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-08-08
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黃小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-07-27
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鐵小姐投遞了 廣西東方泓健康管理有限公司 的 微信回復客服(17:30下班/下班早不加班) 職位2025-07-24
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南寧社區(qū)運營招聘工資
¥
4945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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18.1%3K
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30.7%4K
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25.3%5K
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15.7%6K-8K
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7.2%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.6%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。