
南寧社群運營主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧社群運營主管最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為4902元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群運營主管社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運營主管(拿團隊提成/月薪6k以上)
6000-8000元2025-09-23張明明崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團隊社群的日常運營管理;
2. 按公司要求帶領(lǐng)團隊社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度
3. 監(jiān)控團隊社群動態(tài),收集用戶反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成工作
3. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 -
社群運營經(jīng)理
6000-7000元2025-09-22陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領(lǐng)團隊針對C端用戶做拉新和激活;4、策劃活動做用戶裂變以及核心用戶的挖掘和互動,保持與用戶高頻互動,制造感興趣的話題和策劃各種活動,激發(fā)用戶參與度,維系社群活躍度;5、定期對運營數(shù)據(jù)/活動數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,及時調(diào)整優(yōu)化運營方案,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團隊管理:負(fù)責(zé)項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進(jìn)行運營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;5、學(xué)習(xí)能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物;6、熟悉網(wǎng)絡(luò)語言;
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧社區(qū)運營招聘工資
¥
4902
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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19.3%3K
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33.1%4K
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25.3%5K
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15.7%6K-8K
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6.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。