
南寧市場部總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場部總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為8159元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場部總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部總監(jiān)
4000-8000元2025-08-13工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略,維護(hù)公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
拓展總監(jiān)
8000-16000元2025-08-13楊女士【崗位職責(zé)】
1.制定市場營銷規(guī)劃和計(jì)劃,確定市場目標(biāo)和任務(wù),搭建市場團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成制定的目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)短期及長期市場推動(dòng)策略和戰(zhàn)略分析,引導(dǎo)和控制市場開拓工作的方向和進(jìn)度,制定、調(diào)整業(yè)務(wù)推動(dòng)策略。
3.負(fù)責(zé)組建市場拓展團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能高效完成任務(wù),營造和諧的工作環(huán)境,增強(qiáng)部門的服務(wù)意識,提高管理效率和團(tuán)隊(duì)整體工作效能。
4.規(guī)劃和完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,主導(dǎo)客戶關(guān)系跟蹤維護(hù),開發(fā)多種業(yè)務(wù)推廣手段,完成銷售目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場推廣的策劃及組織,制定及實(shí)施市場推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng),合理進(jìn)行媒體宣傳。
6.負(fù)責(zé)售前、售中、售后客戶回訪,確保售后服務(wù)工作的整體推進(jìn)、落實(shí)及完成。
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上軟件平臺或相近行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
2.能夠組建和管理市場,銷售,營銷推廣,售后服務(wù)團(tuán)隊(duì);
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠完成公司的年度營銷目標(biāo);
4.熟悉掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(招標(biāo)、合同、財(cái)務(wù))和商務(wù)禮儀;
5.具備良好的語言表達(dá)能力,市場開拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力。
薪資面談 -
裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元2025-08-13李女士主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。 -
市場經(jīng)理
3000-8000元2025-08-13覃方樓全量企劃主要業(yè)務(wù)是基于互聯(lián)網(wǎng)新媒體的企業(yè)線上全案營銷和商業(yè)IP孵化。 職責(zé): 1、拜訪了解客戶的現(xiàn)狀了解客戶實(shí)際需求,為客戶提供運(yùn)營方案,與客戶談判達(dá)成合作; 2、利用和整合自有資源,開拓渠道,進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)品牌新媒體推廣計(jì)劃的制定,并推進(jìn)實(shí)施,實(shí)現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo); 4、組織并策劃各類市場新媒體推廣活動(dòng)的方案,編制及提交新媒體推廣的可行性報(bào)告; 5、研究行業(yè)競爭環(huán)境,提出預(yù)期市場需求; 6、市場調(diào)研、市場相關(guān)信息收集匯總及分析; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)并提升大客戶關(guān)系。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;... -
市場總監(jiān)
10000-15000元2025-08-13楊鋒1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。 -
新能源市場開發(fā)
10000-15000元2025-08-13黃漢杰崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣西/云南新能源市場資源開發(fā),開展政府關(guān)系,市場分析,風(fēng)/光資源摸排,政府協(xié)議簽訂,土地協(xié)議簽訂,電網(wǎng)公司業(yè)務(wù)對接,項(xiàng)目建設(shè)協(xié)調(diào)及并網(wǎng)。 任職要求:有主導(dǎo)推動(dòng)項(xiàng)目獲取落地的成功業(yè)績。 崗位福利:高薪+豐厚項(xiàng)目+獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利 -
市場經(jīng)理
7000-10000元2025-08-13閉啟泉崗位職責(zé): 1.根據(jù)門店品牌和產(chǎn)品推廣需求,制定整體營銷方案(線上/線下); 2.獨(dú)立完成創(chuàng)意活動(dòng)策劃及方案輸出,并制定詳細(xì)、可行的執(zhí)行計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)搭建該品牌自媒體矩陣,能夠撰寫吸引人的宣傳文案/內(nèi)容輸出等,準(zhǔn)確傳達(dá)活動(dòng)信息和品牌形象; 4.跨部門協(xié)作,共同完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行的任務(wù)。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn),了解市場營銷 2.具有較強(qiáng)的文字功底,思路清晰,能獨(dú)自撰寫各類活動(dòng)和策劃方案 3.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷等社會化媒體傳播有較深的理解 4.擁有較強(qiáng)的邏輯和項(xiàng)目推進(jìn)能力,懂得分配時(shí)間,靈活多變,追求結(jié)果 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力,... -
市場部經(jīng)理
4000-8000元2025-08-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場拓展、渠道開發(fā)工作的計(jì)劃及方案,并予以實(shí)施落實(shí); 2、負(fù)責(zé)通過各種渠道收集客戶資源信息,開辟新渠道; 3、掌握市場行銷動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整拓展行銷策略; 任職要求: 1、男女不限,22-45歲,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力; 3、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。 -
市場經(jīng)理
4000-5000元2025-08-10高中以上學(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)資銷售流程優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場總監(jiān)/經(jīng)理醫(yī)美市場總監(jiān)品牌市場總監(jiān)市場總監(jiān)合伙人分公司市場總監(jiān)市場部總監(jiān)市場部總監(jiān)助理市場總經(jīng)理市場總監(jiān)拓展總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)市場品牌總監(jiān)市場區(qū)域總監(jiān)市場營運(yùn)總監(jiān)市場開發(fā)總監(jiān)市場開拓總監(jiān)市場部負(fù)責(zé)人房地產(chǎn)拓展總監(jiān)市場招商總監(jiān)市場部總經(jīng)理招商拓展總監(jiān)房地產(chǎn)市場開發(fā)總監(jiān)市場vp
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南寧市場總監(jiān)招聘工資
¥
8159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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4.5%3K
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11.1%4K
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14.5%5K
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21.1%6K-8K
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15.6%8K-1W
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31.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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本科0.3%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。