南寧市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理招聘 logo

南寧市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為6013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
莊劍湖
工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷(xiāo)售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng);
晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān);
豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門(mén)到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷(xiāo)售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶石材采購(gòu)/銷(xiāo)售需求,促成成單及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司平臺(tái)代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;
6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
2.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
8小時(shí)前
莊劍湖
一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷(xiāo)售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷(xiāo)售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司石材銷(xiāo)售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷(xiāo)售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;
6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
2.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等;
四、薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+成長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)+銷(xiāo)售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷(xiāo),春節(jié)額外團(tuán)聚假;
五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān);
六、豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度績(jī)效獎(jiǎng)、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對(duì)1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門(mén)到市場(chǎng)開(kāi)單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:15
2025-08-18
金波
加入中國(guó)中藥成藥營(yíng)銷(xiāo)中心,我們將提供給您:
1、豐厚的薪資待遇:
崗位工資+績(jī)效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整)
2、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃:
入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn)
3、寬廣的晉升空間:
臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
4、和諧、奮進(jìn)、快樂(lè)的企業(yè)文化
崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案;
2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施,并按既定要求完成,對(duì)工作情況及相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào);
3、收集并及時(shí)向公司反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;
4、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù);
5、執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果,樹(shù)立良好的企業(yè)及產(chǎn)品形象。
任職要求
1、醫(yī)藥類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)推廣能力,可獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng);
3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí),積極自我提升;
5、對(duì)于上級(jí)安排的工作,認(rèn)真、積極、準(zhǔn)時(shí)完成。

資深美容導(dǎo)師

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:24
2025-08-13
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師——抗衰專(zhuān)家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:53
2025-08-13
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專(zhuān)家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修

美容店長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:11
2025-08-13
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專(zhuān)家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:11
2025-08-13
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-13
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專(zhuān)家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
公司為您提供: 1、公司團(tuán)隊(duì)成熟,省去很多自學(xué)麻煩! 2、帶薪培訓(xùn),專(zhuān)人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成,高收入; 3、無(wú)責(zé)底薪2300-3500元(職級(jí)越高底薪越高)+高提成+五險(xiǎn),現(xiàn)均人均工資5000-8000左右;少的三四千,多的三四萬(wàn),銷(xiāo)售崗位的魅力在于薪資上不封頂 4、福利:帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等) 5、最最最重要!公司老板年輕,管理方式前衛(wèi)人性化,資源經(jīng)驗(yàn)豐富,打工時(shí)期曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做到廣西第一,現(xiàn)開(kāi)辦公司,招兵買(mǎi)馬打天下,發(fā)展空間巨大! 崗位要求: 1、我們希望你是有知識(shí)有文化的新青年 2、要有一定抗壓能力...
2025-08-07
黃小姐
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售等工作。 任職要求: 1、20~40歲,有C1駕照。 2、高中或中專(zhuān)學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有汽修專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)更佳。 …… 3.經(jīng)驗(yàn)不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也可),熱愛(ài)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作,溝通能力好,擅于社交活動(dòng),有汽保行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)更佳。
約 10 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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