南寧市場大區(qū)經(jīng)理招聘

城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述：
1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā)；
2、負責培訓、輔導銷售團隊，管理分公司各項業(yè)務活動；
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進行業(yè)務指導和工作
考核，完成業(yè)績目標。
職位要求：
有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的管理能力，有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先；
具有開拓市場的洞察力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理：15000-30000
職位描述：
負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā)；
負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作；
保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領分公司完成業(yè)績考核指標。
職位要求：
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
二年以上的相關行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗；
善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000
職位描述：
1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項指標和
業(yè)績?nèi)蝿眨?br /> 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊，維護并管理客戶；
3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議，完成銷
售業(yè)績目標；
4、負責下屬機構的輔導與培訓、督導與考核等工作，建立與健
全團隊各項管理制度。
職位要求：
1、有新組建金融行業(yè)分支機構和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先；
3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。

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1、豐厚的薪資待遇：
崗位工資+績效工資+區(qū)域補貼+通訊補貼+交通補貼+年終獎（根據(jù)不同崗位有所調(diào)整）
2、完善的培訓機制：
通過內(nèi)部培訓、外部培訓相結合的形式，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應的培訓計劃：
入職培訓→崗位培訓→技能培訓→繼續(xù)再教育培訓→專項培訓→管理培訓
3、寬廣的晉升空間：
臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)
4、和諧、奮進、快樂的企業(yè)文化
崗位職責
1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求，確定負責區(qū)域具體的推廣計劃和方案；
2、根據(jù)負責區(qū)域的推廣方案進行推廣活動的籌備和實施，并按既定要求完成，對工作情況及相關信息及時準確匯報；
3、收集并及時向公司反饋相關市場信息；
4、客戶開發(fā)與維護；
5、執(zhí)行各類市場活動方案，確保執(zhí)行效果，樹立良好的企業(yè)及產(chǎn)品形象。
任職要求
1、醫(yī)藥類、市場營銷相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具有專業(yè)的市場推廣能力，可獨立開展相關學術活動；
3、具備良好的溝通能力和表達能力；
4、主動學習，積極自我提升；
5、對于上級安排的工作，認真、積極、準時完成。