南寧市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理招聘 logo

南寧市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為5991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷(xiāo)售代表

7000-14000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 3人 醫(yī)療器械 瀏覽:90
16小時(shí)前
3585109149@qq.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷(xiāo)售的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷(xiāo)售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道;
4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售資源(經(jīng)銷(xiāo)商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷(xiāo)售合同的執(zhí)行。
職位要求:
1.戶籍不限,35歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、或生物醫(yī)學(xué)工程、電子,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有1年以上檢驗(yàn)設(shè)備或醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),主動(dòng)性強(qiáng);
5.薪資底薪7-8K+提成,綜合年薪20-30W。
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 5人 醫(yī)療器械 投遞:1人 瀏覽:7
16小時(shí)前
3585109149@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷(xiāo)售的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷(xiāo)售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道;
4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售資源(經(jīng)銷(xiāo)商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;
崗位要求:
1.男/女,戶籍不限,35歲以下;
2.具有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),主動(dòng)性強(qiáng);
公司福利:
1.周末雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國(guó)內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
一、任職資格:
1、環(huán)境類(lèi)、生態(tài)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作流程;
3、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作流程,能接受出差;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與洽談;
5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對(duì)接與交流;
2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;
3、善于維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶;
4、協(xié)助技術(shù)部門(mén)與合作方進(jìn)行技術(shù)交流、談判,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成/獎(jiǎng)金+午餐補(bǔ)貼+在司工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,年綜合收入10-12萬(wàn)以上,上不封頂;
2、福利:周末雙休、帶薪假期、生日/結(jié)婚禮金、節(jié)日福利、員工福利體檢、員工培訓(xùn)、部門(mén)團(tuán)建等。
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間:
1、工作地點(diǎn):南寧。
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:3
2025-04-16
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 …… 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。

資深美容導(dǎo)師

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:6
2025-04-14
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道 導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師——抗衰專(zhuān)家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師——大區(qū)經(jīng)理——品項(xiàng)總監(jiān)——副總經(jīng)理——總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:51
2025-04-14
蔡經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好啟動(dòng)籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 4、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋 …… 三、晉級(jí)渠道導(dǎo)師晉升路線: 技術(shù)線:導(dǎo)師一一專(zhuān)家 業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項(xiàng)總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理 四、福利待遇 1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃 2、定期職業(yè)能力成長(zhǎng)系統(tǒng)培訓(xùn) 3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
約 6 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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