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南寧市場(chǎng)調(diào)查招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)調(diào)查最新招聘,青秀區(qū)34條江南區(qū)19條,平均工資約為6010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、策劃市場(chǎng)調(diào)查、研究及分析活動(dòng),擬定商品售價(jià)政策;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)方案并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃;
3、組建、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
工作要求:
1、男女不限,20~40歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或藥業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、責(zé)任心強(qiáng),積極上進(jìn),具有開(kāi)拓和服務(wù)意識(shí);能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差;
3、有健全的社會(huì)資源和人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;
4、有醫(yī)藥行業(yè)批發(fā)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地址:民主路官塘市場(chǎng)三樓
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),、核心要事,擬定區(qū)域年度、季度、月度目標(biāo)計(jì)劃,將目標(biāo)分解至各門(mén)店,并進(jìn)行任務(wù)分解,監(jiān)督檢查任務(wù)完成情況;
2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)所轄區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理工作,指導(dǎo)、協(xié)助各門(mén)店進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略、0差評(píng)服務(wù)進(jìn)行優(yōu)化提出改進(jìn)措施;
3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作;
4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和發(fā)展進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略,并組織對(duì)區(qū)域市場(chǎng)狀況的分析研究,為公司的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)決策提供信息支持;
5、負(fù)責(zé)組織運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和復(fù)盤(pán);
6、掌握區(qū)域的市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整和制定應(yīng)對(duì)策略;
7、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各類(lèi)營(yíng)收目標(biāo),并組織分解和落實(shí)。
任職要求:
1、有餐飲連鎖品牌同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售管理技巧;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有很強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、熟悉食品安全廣告等相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),和法規(guī),精通采購(gòu)業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
工作地點(diǎn):廣州
2025-08-01
1、房地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)前期策劃與后期策劃、廣告媒介渠道推廣、具備從市場(chǎng)到客群、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等房地產(chǎn)全程調(diào)研、分析與策劃服務(wù)能力,具備較強(qiáng)文字處理能力,能獨(dú)立組織撰寫(xiě)各類(lèi)項(xiàng)目前期物業(yè)發(fā)展報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、獨(dú)立提案;
2、熟悉并掌握市場(chǎng)調(diào)查方法、具備市場(chǎng)分析能力、產(chǎn)品及企業(yè)對(duì)外推廣能力、價(jià)格組合策定能力、受眾信息接受心理及消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)心理分析能力,掌握品牌建設(shè)程序,具備品牌建設(shè)、維護(hù)、提升的操作能力。
3、具備相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的社交能力和業(yè)務(wù)談判能力,善于應(yīng)用科學(xué)規(guī)范的工作手段分析各行業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息并向公司主要領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)策略及預(yù)判。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以身作則,在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-01
【職位描述】: 1)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查及行業(yè)研究; 2)參與投資管理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與具體實(shí)施; 3)參與項(xiàng)目的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)、可行性研究、監(jiān)管和后評(píng)價(jià)等具體工作; 4)維護(hù)、開(kāi)拓與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系,
控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì); 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈工作重要環(huán)節(jié)的管控,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付跟進(jìn); 4.協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門(mén),促進(jìn)提高貨物周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率; 5.定期組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查
崗位主職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)鏈管理體系; 2)核算預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)配合銷(xiāo)售部研究及制定產(chǎn)品項(xiàng)目解決方案,并明確采購(gòu)計(jì)劃
布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定、分解,明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo); 4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查
2025-08-01
潘秀忠
完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo); 2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶,并填報(bào)經(jīng)銷(xiāo)商拜訪跟蹤表與終端拜訪表; 3、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客戶關(guān)系; 4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
D出口即達(dá)(非誠(chéng)勿擾) 薪酬:底薪2000元-3000元/月+銷(xiāo)售提成 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶日常接待、記錄、回訪、簽約(按揭)、回款跟蹤、交付等工作; 2、完成既定的銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)資料的收集
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作,建立健全部門(mén)管理制度,完成公司下 達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)調(diào)查與分析、項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)模式研究, 配合開(kāi)展項(xiàng)目談判、方案制定; 3、
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)購(gòu)房手續(xù)(認(rèn)購(gòu)、簽約、入伙等)和招商會(huì)入會(huì)手續(xù); 3.負(fù)責(zé)接待并轉(zhuǎn)交客戶投訴; 4.按照統(tǒng)一說(shuō)辭做好公司及樓盤(pán)的講解宣傳,樹(shù)立維護(hù)公司形象; 5.參與公司組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)廣告反饋登記及市場(chǎng)調(diào)查
2025-08-01
人力資源部
協(xié)助估價(jià)師完成土地、房地產(chǎn)估價(jià)、咨詢及課題信息研究等相關(guān)工作; 2.協(xié)助評(píng)估師收集估價(jià)相關(guān)資料,對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查,對(duì)評(píng)估所需資料進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 3.獨(dú)立完成資產(chǎn)、土地、房地產(chǎn)價(jià)值評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)查并及時(shí)反饋
2025-08-01
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、協(xié)調(diào)招商、營(yíng)運(yùn)、工程、市場(chǎng)等部門(mén),做好項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,為顧客創(chuàng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,同時(shí)按照總部要求及流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作; 3、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),制定、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 4、組織市場(chǎng)調(diào)查
2025-08-01
覃小姐
主要崗位職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購(gòu)跟單工作(與銷(xiāo)售部配合做方案,備樣測(cè)試

總裁助理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:57
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開(kāi)發(fā)進(jìn)度、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作、銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類(lèi)會(huì)議; 6、撰寫(xiě)新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷(xiāo)商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專題項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查
約 92 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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