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南寧電子商務(wù)公司市場調(diào)研招聘

桂聘提供2025年10月南寧電子商務(wù)公司市場調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)43條江南區(qū)28條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-24
崗位職責(zé):
1、掌握市場動態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率:
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鱿M(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析;
3、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升;營造積極負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)互助的工作氣氛和環(huán)境;
4、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān)系做好日常溝通工作;
5、負(fù)責(zé)其他重大緊要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)督導(dǎo),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、對門店經(jīng)營管理負(fù)責(zé);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、有家裝行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
具備極佳的溝通能力和市場調(diào)研、資源整合能力;
3、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神;
2025-10-18
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定制家居項(xiàng)目整體把控工作
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃及銷售目標(biāo)制定部門月度工作計(jì)劃和目標(biāo)完成計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督,提高員工的工作效率和質(zhì)量
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)拓展工作,做好市場調(diào)研與分析,及時(shí)反饋市場信息并及時(shí)調(diào)整策略
5、負(fù)責(zé)組織策劃實(shí)施公司產(chǎn)品推廣活動
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào),處理突發(fā)事件等事宜
7、建立、健全各項(xiàng)管理制度、規(guī)范操作流程
任職資格條件:
1、全日制本科學(xué)歷。
2、有定制家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及競爭品牌的情況,具備較強(qiáng)的市場推廣能力;
4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)意識;
6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守;
7、服從管理,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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