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南寧服裝公司市場調(diào)研招聘

桂聘提供2025年6月南寧服裝公司市場調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)61條江南區(qū)29條,平均工資約為5111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責
1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),負責評估和激勵團隊成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標;
4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績;
5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響;
6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護;
7、審議審核部門營銷方案、新開店評估;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗和品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神 ;
5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺)運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
約 1 個崗位
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南寧市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 本科
    5.3%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,本科占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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