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南寧環(huán)保公司市場(chǎng)調(diào)研招聘

桂聘提供2025年8月南寧環(huán)保公司市場(chǎng)調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)71條江南區(qū)30條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-25
岑小姐
崗位要求:
1、具有引導(dǎo)用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力,能獨(dú)立完成標(biāo)書設(shè)計(jì)與招投標(biāo)流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房工程、視頻會(huì)議、LED屏、桌面云等;
3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心;
4、具備洞察對(duì)方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力;
5、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)用新知識(shí)、善于語言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力;
6、對(duì)市場(chǎng)開拓與技術(shù)支持感興趣,并具有一定的市場(chǎng)開拓潛力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);
4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性,能快速掌握新產(chǎn)品,跟進(jìn)新技術(shù)趨勢(shì);
5、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)資源和人際關(guān)系處理能力;
6、適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
2、入職轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
3、薪資***。
4、享有通訊補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼。
5、節(jié)日補(bǔ)貼及福利品。
6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶外拓展)
7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
2025-08-19
盧經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)支持
為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),提高客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術(shù)交流和方案設(shè)計(jì),根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試
對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測(cè)試,驗(yàn)證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進(jìn)建議。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實(shí)際應(yīng)用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應(yīng)用測(cè)試數(shù)據(jù),撰寫測(cè)試報(bào)告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供依據(jù)。
3.技術(shù)文檔編寫
編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng),提高客戶和內(nèi)部員工的技術(shù)水平。
4.項(xiàng)目管理
參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,提出改進(jìn)建議,為后續(xù)項(xiàng)目提供經(jīng)驗(yàn)參考。
5.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析
關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時(shí)向研發(fā)部門反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應(yīng)用工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項(xiàng)目管理方法,有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。
熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達(dá)技術(shù)問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個(gè)人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉(zhuǎn)正:4K+2K績(jī)效+年終獎(jiǎng)(綜合年薪8—10萬)
2025-08-15
李女士
崗位要求:
1、年齡40歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作ERP系統(tǒng);
3、有服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有較好的成本和質(zhì)量意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)材料及零部件的市場(chǎng)調(diào)研,開拓采購(gòu)渠道,篩選質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商;
2、根據(jù)公司采購(gòu)需求編制采購(gòu)計(jì)劃,按計(jì)劃開展供應(yīng)商開發(fā),對(duì)比產(chǎn)品價(jià)格與品質(zhì),組織樣品送檢;
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)材料或配件的初步價(jià)格談判;
4、歸口管理原輔材料分類及重要物料清單;
5、協(xié)助建立健全采購(gòu)、庫(kù)存相關(guān)期量標(biāo)準(zhǔn);
6、收集原輔材料等物資的市場(chǎng)資訊,掌握行業(yè)市場(chǎng)變化趨勢(shì);
7、負(fù)責(zé)重要物資合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)與選擇;
8、對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行日常監(jiān)管與定期評(píng)價(jià);
9、協(xié)助組織召開采購(gòu)評(píng)審會(huì);
10、參與重要物資采購(gòu)合同的談判及價(jià)格審查;
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)的備份與管理;
12、協(xié)助組織擬定標(biāo)準(zhǔn)合同方案,完成合同審核及報(bào)批;
13、編制采購(gòu)物料價(jià)格趨勢(shì)月報(bào)并匯報(bào),分析價(jià)格走勢(shì)并提出采購(gòu)策略建議;
14、歸口管理采購(gòu)合同,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬;
15、協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨的規(guī)格、數(shù)量、批次及時(shí)間等事宜;
16、負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的接收,組織安排相關(guān)驗(yàn)收工作;
17、對(duì)驗(yàn)收不合格的物資進(jìn)行退貨處理,并按約定追究責(zé)任;
18、與倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào),安排采購(gòu)物資入庫(kù);
19、做好采購(gòu)物資入庫(kù)情況的記錄;
20、處理其他與采購(gòu)相關(guān)的事務(wù)性工作。
約 3 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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