南寧市場(chǎng)督導(dǎo)招聘 logo

南寧市場(chǎng)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年9月南寧市場(chǎng)督導(dǎo)最新招聘,興寧區(qū)18條青秀區(qū)9條,平均工資約為6169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:18
2025-09-03
聶斌
1、負(fù)責(zé)接待預(yù)約上門體驗(yàn)家裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對(duì)裝修的需求及意見。根據(jù)客戶的需求為客戶設(shè)計(jì)最合適的裝修方案。
2、為客戶介紹公司裝修的具體套餐價(jià)格及套餐內(nèi)包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的材料展廳,為客戶介紹最合適的裝修材料。
3、小區(qū)駐點(diǎn)為客戶提供最直接、最快捷的方式了解家裝知識(shí),為客戶量房訂制最合適、最個(gè)性的家居設(shè)計(jì)方案。
3、跟進(jìn)已上門體驗(yàn)客戶,提高簽單效率,實(shí)現(xiàn)簽單銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化;
4、積極邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)家裝知識(shí)講解及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù);與客戶共同制訂裝修方案;
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
6、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的簽單方案;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,解決施工中的設(shè)計(jì)問題。

督導(dǎo)/巡店

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:35
2025-09-03
賀湘西
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建,定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專業(yè)度;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營管控,以及商品、促銷活動(dòng)、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行:
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)與競品調(diào)查,向上級(jí)匯報(bào)地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好地提升店鋪業(yè)績。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市 場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè):
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、有兩年以上零售/超市店員經(jīng)驗(yàn)或店長,督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
福利:團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
上班時(shí)間:9:00-18:00
地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大夏A座2501號(hào)
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:16
2025-09-03
高增年
城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
南寧-橫州 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:265
2025-09-02
邱女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營,包含客戶計(jì)劃對(duì)接、車輛調(diào)度跟蹤、貨物防護(hù)督導(dǎo)、物流系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)異常處理; 2、調(diào)研運(yùn)力、運(yùn)價(jià)及承運(yùn)商信息,協(xié)助開展區(qū)域市場(chǎng)開發(fā); 3、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-08-31
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
按照零售拓展戰(zhàn)略實(shí)施及推進(jìn)陣地布局落地工作并對(duì)各區(qū)域拓展計(jì)劃做出專業(yè)及合理的調(diào)整; 2、零售拓店建店成本優(yōu)化,費(fèi)用預(yù)算及把控并嚴(yán)格按照計(jì)劃使用,做好費(fèi)用把控,跟進(jìn)落實(shí)全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級(jí)市場(chǎng)目標(biāo)店面選址要求及篩查備選對(duì)象 …… ,進(jìn)行研究分析,提交相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告供區(qū)域分公司參考; 4、負(fù)責(zé)與各商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費(fèi)用等),主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開店各項(xiàng)拓展相關(guān)工作落實(shí); 5、全省各區(qū)域建店 …… 、閉店流程審核,督導(dǎo)新門店工程裝修跟進(jìn)與驗(yàn)收完成,確保裝修質(zhì)量,直至店鋪順利開業(yè); 6、門店形象陳列指導(dǎo)輸出推進(jìn)執(zhí)行門店SOP日常檢核; 7、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
約 35 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)督導(dǎo)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.7%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.5%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP