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南寧市場法律顧問招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場法律顧問最新招聘,青秀區(qū)4條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5311元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場法律顧問市場法律顧問法律招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓經理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 投遞:2人 瀏覽:39
20小時前
林女士
公司產品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質代辦、案件代理、法律顧問
崗位職責:
1.搭建公司培訓體系,建立內外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓;
2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施;
3.組織公司內的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動;
4.建立培訓檔案,進行數(shù)據分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核;
任職要求:
1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經驗;
2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力;
3.年齡:26-35歲
待遇:
1.綜合薪資5-10K,詳細***;
2.帶薪年假、產假、婚假、病假等;
3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利;
4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:11
2025-08-19
聶根
工作內容:
1、負責法律服務的市場拓展和業(yè)務推廣;
2、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和支持;
3、維護客戶關系,確保服務質量滿足客戶需求。
任職要求
1、具備較強的學習能力和執(zhí)行力,能夠快速理解和掌握相關法律知識;
2、具備良好的溝通表達能力和邏輯思維能力,能夠清晰準確地表達自己的觀點;
3、具備較強的上進心和抗壓能力,能夠承受工作壓力并保持積極的工作態(tài)度。
南寧-青秀區(qū)-百色大廈 1人 法律 瀏覽:8
2025-08-19
聶根
工作模式
非坐班制,工作時間可以靈活安排
業(yè)務培訓:
崗前帶薪培訓,本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓及技能培訓。
理賠法律常識通俗易懂,并有資深指導老師指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè)。
優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務員
工作地址:玉林。

網絡法務銷售

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:40
2025-08-13
唐女士
人事
崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人 法律 咨詢 瀏覽:76
2025-08-13
唐女士
人事
崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。
2025-08-13
人事部
崗位職責: 1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 性價比很高 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。
約 6 個崗位

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南寧法律顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 18%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧法律顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧法律顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 法律顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供企業(yè)所需的知識產權規(guī)劃建議(含商標、專利、版權、項目);
2、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,并不斷開拓新客戶;
3、全程跟進、了解客戶委托我司業(yè)務的進度,及時反饋給客戶;
4、定期跟蹤、回訪企業(yè)在發(fā)展過程中對知識產權的需求,提供進一步的專業(yè)意見;
5、和知識產權支持部門保持良好溝通共同解決客戶問題;
6、不斷學習知識產權行業(yè)專業(yè)知識。
企業(yè)服務
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