
南寧市場分析主管招聘
桂聘提供2025年5月南寧市場分析主管最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為6714元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場分析主管市場分析主管市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產品助理
3000-6000元2025-05-30游江存公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔;
工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談
{在這里 你擁有}
1、超長帶薪年假20天、五險、包住、生日關懷、年度旅游
2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂
3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放;
4、做得好1個月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機會
{崗位要求}
(1)年齡17-27歲;專業(yè)不限,無經驗亦可,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,有一定程度的抗壓能力
(4)具備良好的人際溝通、團隊合作精神。 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-05-29工作范疇:
1.熟悉公司產品的操作流程和產品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內客戶關系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產品的售前售后服務。
崗位要求:
1.形象氣質佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結構:無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
銷售
40000-45000元2025-05-26張偉1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。
4、 定期向主管領導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調研
5、 定期向領導提交工作計劃和總結
6、 負責銷售資料的監(jiān)控和準備
7、 完成上級領導交辦的臨時性工作
8 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目領導的管理和工作安排. -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-05-25黃紹偉.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關專業(yè)實習生; 2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2025-05-25黃紹偉崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東 -
產品助理(接受無經驗+五險)
4000-8000元2025-05-253267725641@qq.com公司提供公平,公正,公開的晉升平臺,所以管理人員都是從公司內部提拔; 工作內容:學習產品內容知識,負責公司項目的開展和維護開發(fā),了解客戶需求進行市場分析,并對公司項目進行洽談 {在這里 你擁有} …… 生日關懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎;端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資
¥
6714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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11.1%3K
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25.4%4K
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17.5%5K
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9.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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23.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。