南寧市場開發(fā)招聘 logo

南寧市場開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月南寧市場開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)135條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為5389元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發(fā)市場推廣策劃市場開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
陳女士
一、主要崗位職責
1.負責家裝業(yè)務市場開發(fā),重點拓展房地產相關合作渠道;
2.主導異業(yè)合作洽談,搭建并維護合作關系,提升品牌曝光與業(yè)務轉化;
3.跟進所開發(fā)資源的簽單推進,確保達成資源轉化目標;
4.負責月度主攻樓盤的資源梳理,保障資源完整率,支撐團隊業(yè)務開展。
二、基本任職要求
1.具備房地產公司任職經驗;
2.有中大規(guī)模地產企業(yè)案場經理、銷售總監(jiān)等崗位工作經驗者優(yōu)先;
3.公關能力強,擅長商務溝通與談判,能高效推進異業(yè)合作落地;
4.目標導向,具備較強的資源開發(fā)、整合能力與業(yè)務轉化意識。
三、薪酬福利
1.薪酬范圍:底薪6000,績效4000+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假。
3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。
2025-09-01
人力資源部
崗位職責:
1、通過B2C、B2B平臺,尋求跟蹤國外客戶;
2、負責外貿銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行;
3、及時了解市場信息,保持與客戶的聯系協(xié)調、出口交易全過程;
4、負責對外貿易合作談判,合同簽訂;
5、負責外貿部業(yè)務工作的全面開展,定期提交市場數據及經營分析;
6、負責團隊工作,指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員業(yè)務工作;
任職要求:
1、年齡要求:30-45歲;
2、全日制本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、英語CET-4以上,口語清晰、流利,有較強的英文讀寫能力;
4、熟悉B2B、B2C、速賣通等平臺,至少10年以上相關行業(yè)工作經驗,其中最少有5年以上管理崗位經驗;IT行業(yè)優(yōu)先;
5、有較強的外貿業(yè)務能力,能獨立開發(fā)外貿業(yè)務,并有團隊經營管理經驗。
薪資:底薪+提成

寧明縣項目專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:17
2025-09-01
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責
1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護;
2、負責預防接種相關政策的宣傳與產品知識的宣講和推廣
3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報任職要求:
1、25-45歲,2年以上銷售工作經驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的責任心、協(xié)調能力。福利待遇:
1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金;
2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利;
3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。
工作地址:寧明縣
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-01
劉凱寧
4、負責招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進行詳細的市場調研、分析市場變化并及時反應市場信息。 6、負責與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關服務。

醫(yī)學溝通專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:94
2025-09-01
黃勇
【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P市場開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況

采購主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 瀏覽:82
2025-09-01
黃主管
崗位職責: 1、負責電動車生產零部件和輔材的詢價采購工作,生產原料和其他物資采購工作;根據市場變化、公司現狀提出采購優(yōu)化方案。 2、供應商開發(fā)、評估、篩選以及維護工作,建立完善的供應商信息庫。

網絡銷售

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:14
2025-08-31
1、通過公司提供的客戶資源,完成新客戶開發(fā); 2、定期與客戶溝通及時反饋客戶的需求,建立并維護與客戶的長期良好合作關系,提高客戶滿意度; 3、負責產品的市場渠道開拓,執(zhí)行并完成個人月度、季度、年度銷售計劃 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,1年以上銷售經驗; 2、具備較強的語言表達能力,有良好的客戶溝通能力; 3、有良好的市場分析和決策能力以及市場的開拓精神,能吃苦耐勞; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力
2025-08-31
陳麗娟
崗位職責: 1、完成區(qū)域市場開發(fā)與市場拓展工作; 2、定期維護客戶渠道,完成市場拓客、鎖客、升單,開發(fā)客戶需求; 3、及時反饋市場開發(fā)及新產品開發(fā)情況; 4、市場調研,搜集相關的市場信息; 5 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經驗2年以上,有醫(yī)美渠道資源者優(yōu)先; 2、有較強的學習能力、市場開拓能力,有一定的銷售技巧; 3、優(yōu)秀的電話溝通、面談技巧及交際能力,工作積極主動,有責任心
2025-08-31
南寧市東葛路118號萬達金座2308
按照零售拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優(yōu)化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象 …… ,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區(qū)域分公司參考; 4、負責與各商業(yè)地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實; 5、全省各區(qū)域建店 …… 任職要求: 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經驗;對市場營銷有一定的認識,對商業(yè)地產的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力; 2、對負責區(qū)域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力;人脈關系廣泛,擁有較強的談判溝通能力 …… ; 3、有較好的判斷力,熟悉品牌開發(fā)的全部流程;具有良好的部門之間的協(xié)調和組織能力; 4、適應省內不定期出差。
2025-08-30
俸小姐
崗位職責: 1、依照公司政策,協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經理建立區(qū)域銷售網絡; 2、負責公司產品的客戶開發(fā)、客情、渠道關系維護; 3、完成銷售目標與回款任務; 4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動; …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,藥學、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學等相關專業(yè); 2、一年以上醫(yī)療器械耗材/體外診斷/藥品的銷售經驗優(yōu)先考慮; 3、踏實勤奮,穩(wěn)定性強,善于與人溝通,勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),有較強的市場開拓能力及商務談判能力

銷售人員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 2人 瀏覽:6
2025-08-30
2、開發(fā)新客戶并維護現有客戶關系,提升客戶復購率。 二、客戶開發(fā)與維護 1、通過拜訪、電話、網絡等方式拓展?jié)撛诳蛻?,建立客戶檔案。 2、定期回訪客戶,了解需求并提供解決方案,處理客戶投訴。 …… 四、協(xié)作與匯報 1、與市場、客服、物流等部門協(xié)作,提升客戶滿意度。 2、定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結。
2025-08-30
睢愛英
崗位職責 1、根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務目標與開發(fā)策略; 2、研擬大健康業(yè)務模塊規(guī)劃、部署、實施集團業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略; 3、負責大健康板塊的運營管理。 …… 任職要求 1、商業(yè)管理、健康管理 、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷; 2、有豐富的大健康管理項目運營經驗; 3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現狀,了解我國大健康行業(yè)相關政策法規(guī); 4、具有較強的市場開拓能力和豐富的管理經驗
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-08-30
睢愛英
負責協(xié)助總經理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經營全過程,確保年度經營目標順利達成; 3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規(guī)范和高效; 4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團隊; 5.把握市場狀況 …… ,不斷完善產品、店鋪和經營模式,適應市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經營目標,發(fā)展工作計劃及指標。 …… 成熟的團隊管理及市場開拓經驗,有公司全盤或幾個部門管理經驗,并具有成功的經歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。 …… 性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
2025-08-30
黃玉
【崗位職責】 1、根據本部門分解到的年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃并執(zhí)行; 2、協(xié)助工程項目市場開發(fā)、對賬、維護、保供等工作,提高公司市場占有率; 3、根據上級領導下達的回款指標,協(xié)助按時完成貨款回籠工作
2025-08-30
李女士
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標 …… 業(yè)務開發(fā)難易數據: 1.新人最快一周出單。 2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 …… 6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占95.3%,初中占0.7%,高中占1.4%,中專占0.7%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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