南寧市場開發(fā)招聘 logo

南寧市場開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)151條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為5391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開發(fā)市場推廣策劃市場開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-09
睢愛英
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成;
3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效;
4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊;
5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊伍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神;
4. 成熟的團(tuán)隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或幾個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力;
6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

售后經(jīng)理崗

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:9
2025-08-09
張磊
1、負(fù)責(zé)車后市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的新渠道開發(fā)、維護(hù)、管理;
2、具備銷售技巧,能夠推動增值服務(wù)、保險業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的增長;
3、針對汽車后市場的各類產(chǎn)品和服務(wù),制定有效的營銷策略,提高市場份額;
4、對區(qū)域內(nèi)市場問題進(jìn)行收集反分析并反饋跟蹤,以制定合理的策略和計劃;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求:
1、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,具備5年以上保險行業(yè)工作經(jīng)驗,有財產(chǎn)保險、保險中介行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備豐富的汽車后市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗及市場管理經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力及資源協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng);
4、性格成熟穩(wěn)重,工作踏實認(rèn)真,誠實正直,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用EXCEL等辦公軟件。
2025-08-09
賀湘西
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作
2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關(guān)信息;
3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽
4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報
任職要求:
1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃;
2、自己有車,可獨立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊管理;
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、對工作有激情,積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗的優(yōu)先
福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利

開發(fā)部長

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-09
賀湘西
工作內(nèi)容: 1、門店選址標(biāo)準(zhǔn)體系的開發(fā)、優(yōu)化、復(fù)盤、分析、審核,完成團(tuán)隊選址目標(biāo)的達(dá)成; 2、開發(fā)團(tuán)隊整體費(fèi)用的管控; 3、團(tuán)隊月度、年度開店指標(biāo)的達(dá)成; 4、完成團(tuán)隊直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作 …… 觀察競爭對手動向并及時向總監(jiān)匯報; 5、團(tuán)隊專業(yè)能力及技能的培訓(xùn)與提升 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、可獨立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊管理; 3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-08-09
聶斌
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊,開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃,完成個人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作
2025-08-09
陳梅秀
加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… 與我們同行 在這里,你將獲得: 零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源; 技術(shù)團(tuán)隊全程賦能,快速成長; 高競爭力薪酬與人性化管理。 開拓全球市場,我們?nèi)蹦悴豢桑?
2025-08-09
陳梅秀
加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕! …… 一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… 與我們同行 在這里,你將獲得: 零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源; 技術(shù)團(tuán)隊全程賦能,快速成長; 高競爭力薪酬與人性化管理。 開拓全球市場,我們?nèi)蹦悴豢桑?

市場部總監(jiān)

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-08-09
何經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負(fù)責(zé)營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營 …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營,特別是抖音和小紅書版塊 …… ; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng). 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

渠道銷售專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 投遞:1人 瀏覽:150
2025-08-09
韋女士
1、負(fù)責(zé)門店推廣水電材料,比如照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道網(wǎng)占開發(fā)、老客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、門店地推和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 …… 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。 5、協(xié)助上級部門制定銷售策略、銷售計劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:99
2025-08-09
趙明清
3.產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品市場容量調(diào)查 。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 轉(zhuǎn)正要求:能夠獨立有效完成以上四個板塊的其中兩項 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷有英語四級。Word,Excel熟悉使用。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-09
龍振清
跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝; 3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定合理的款式定位; 4、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計、開發(fā)全過程 …… ,眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力,熟悉相關(guān)設(shè)計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作積極努力,責(zé)任心強(qiáng),有激情,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-09
龍振清
跟進(jìn)面輔料、樣板制作、與技術(shù)部門溝通工藝; 3、熟悉服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定合理的款式定位; 4、負(fù)責(zé)服裝設(shè)計、開發(fā)全過程 …… ,眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力,熟悉相關(guān)設(shè)計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作積極努力,責(zé)任心強(qiáng),有激情,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力
2025-08-09
孟女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)莊家鋪子品牌經(jīng)銷商客戶的開發(fā) 2、負(fù)責(zé)云南、四川、重慶等區(qū)域經(jīng)銷商、客戶的開發(fā)、構(gòu)建及經(jīng)營維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售與服務(wù)工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 任職資格: 1、三年以上食品廠家快消品工作經(jīng)歷,熟悉區(qū)域市場執(zhí)行,有區(qū)域市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 2、對市場有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。

家裝顧問銷售

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:29
2025-08-09
聶斌
1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,并把客戶的需求及時記錄并反饋。 …… 3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化; 4、拜訪并邀約客戶預(yù)約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計師及設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);與設(shè)計師共同制訂跟進(jìn)方案; 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息
2025-08-09
黃女士
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌電梯項目銷售開發(fā)工作,管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 客戶信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進(jìn)客戶動態(tài); 3、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 4、制作電梯報價方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 5、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    1.3%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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