南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)招聘 logo

南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年7月南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為8221元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場(chǎng)專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 電子 服飾 教育 投遞:1人 瀏覽:73
2025-07-10
尹小姐
維開(kāi)優(yōu)勢(shì):
只要你
熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈
勇于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪。
優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。    
自信樂(lè)觀、親和力強(qiáng)、樂(lè)于挑戰(zhàn)、積極主動(dòng)。    
思路敏捷、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
你將獲得  
靠能力賺取的高薪,絕佳的發(fā)展平臺(tái)。
教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域最科學(xué)最領(lǐng)先的專業(yè)的培訓(xùn)。
舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。
豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),人性化管理及公平的升遷發(fā)展機(jī)制。
其他福利:
1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
2、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制;
3、職業(yè)晉升平臺(tái):?jiǎn)T工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān);
4、正式員工社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
5、正式員工帶薪年假5-10天;
6、正式員工一年一次定期員工體檢;
7、正式員工一年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游福利;
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機(jī)構(gòu)就讀,可以享受員工價(jià)優(yōu)惠;
崗位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)品牌宣傳、收集目標(biāo)客戶名單、微信公眾號(hào)掃碼增粉。
2、與小區(qū)物業(yè)洽談,進(jìn)駐小區(qū)設(shè)點(diǎn),開(kāi)展活動(dòng)等。
3、與商場(chǎng)或商業(yè)街洽談,進(jìn)駐南寧各商場(chǎng)設(shè)點(diǎn)、開(kāi)展活動(dòng)等。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的物料采購(gòu)、準(zhǔn)備,活動(dòng)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)兼職的招聘、培訓(xùn)、和工作安排。
6、開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)渠道開(kāi)展異業(yè)合作。
7、市場(chǎng)經(jīng)理安排的其他市場(chǎng)工作。
(薪資:試用期工資3000,轉(zhuǎn)正后4千—6千以上,上不封頂)
2025-07-01
賀湘西
工作內(nèi)容:
1、門店選址標(biāo)準(zhǔn)體系的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化、復(fù)盤、分析、審核,完成團(tuán)隊(duì)選址目標(biāo)的達(dá)成;
2、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)整體費(fèi)用的管控;
3、團(tuán)隊(duì)月度、年度開(kāi)店指標(biāo)的達(dá)成;
4、完成團(tuán)隊(duì)直營(yíng)店門店的開(kāi)發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào);
5、團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及技能的培訓(xùn)與提升
任職要求:
1、熟悉廣西區(qū)域市場(chǎng),各區(qū)域商街市場(chǎng)規(guī)劃;
2、可獨(dú)立開(kāi)發(fā)拓展門店及團(tuán)隊(duì)管理;
3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng)
4、對(duì)工作有激情,積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
福利:五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利

銷售專員

5000-10000元
2025-06-30
趙常利
一、我們是一家擁有8年行業(yè)發(fā)展且高速成長(zhǎng)的大數(shù)據(jù)獲
客,軟件定制開(kāi)發(fā)公司,在山東、南寧均有分公司,為
房地產(chǎn)、汽車、醫(yī)美、口腔等各行業(yè)成功定制開(kāi)發(fā)了專
屬獲客營(yíng)銷管理系統(tǒng),為企業(yè)解決了抖音、百度線上精
準(zhǔn)獲客的客源難題,在互聯(lián)網(wǎng)獲客這一大市場(chǎng)紅利賽道
有絕對(duì)先發(fā)優(yōu)勢(shì)?。髁繛橥酰?br /> 二、我們團(tuán)隊(duì)全部80、90、00后組成,團(tuán)隊(duì)積極陽(yáng)光朝
氣蓬勃,注重學(xué)習(xí),追求夢(mèng)想!我們的工作氛圍溫馨和
諧,愉悅自然,歡迎充滿朝氣、富有挑戰(zhàn)、樂(lè)于學(xué)習(xí)、
追求夢(mèng)想的你加入!
三、我們產(chǎn)品為抖音、騰訊、百度精準(zhǔn)獲客系統(tǒng),和企
業(yè)定制營(yíng)銷管理系統(tǒng),有眾多行業(yè)成熟落地案例和方
案,為客戶提供行業(yè)精準(zhǔn)客源推送。贏得了眾多新老客
戶信任與持續(xù)合作?。ㄊ袌?chǎng)唯一)
崗位職責(zé):
1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管
理(公司提供意向客源和培訓(xùn))
(有總監(jiān)協(xié)助上手);
2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問(wèn)題,促進(jìn)客戶關(guān)
系,提高客戶開(kāi)發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率;
3、營(yíng)造銷售團(tuán)隊(duì)氛圍和生產(chǎn)力,建立客戶檔案,與新老
客戶建立長(zhǎng)期獲客合作關(guān)系(團(tuán)隊(duì)目前合作的老客戶持
續(xù)產(chǎn)出穩(wěn)定回款)
任職要求:
1、富有激情,懂得感恩,喜歡挑戰(zhàn),想要高薪 (2萬(wàn)
+;
2、溝通能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熱愛(ài)銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和銷售能力,
4、有互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、廣告、汽車、裝飾、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)
先,有較好銷售經(jīng)驗(yàn)也可培養(yǎng)。
福利待遇
薪資:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
+話補(bǔ),月薪過(guò)萬(wàn)起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂;
工作時(shí)間:(7.5小時(shí)制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪
勞逸結(jié)合才持久;
發(fā)展機(jī)會(huì):公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總
監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理);
培訓(xùn)體系:持續(xù)、完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制;
Al大數(shù)據(jù)智慧互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,巨大的風(fēng)口是你加入我們
最大的紅利!
約 3 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)招聘最新投遞

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南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.4%
    2K
  • 5.1%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 29.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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