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南寧財(cái)務(wù)公司市場(chǎng)推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧財(cái)務(wù)公司市場(chǎng)推廣最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為6027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 財(cái)務(wù) 電子 投資 投遞:2人 瀏覽:144
2025-09-26
劉先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷、推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告;
3、項(xiàng)目整體營(yíng)銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、解決營(yíng)銷過程中的突發(fā)事件,定期向總經(jīng)辦呈報(bào)項(xiàng)目情況。
任職資格:
1、有中小型公司的策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行業(yè)營(yíng)銷模式,熟悉銷售執(zhí)行管理流程;
3、具備策劃、營(yíng)銷、推廣、渠道、活動(dòng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、具備良好的市場(chǎng)分析、項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣、銷售管理技能;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
【薪資福利】
工作時(shí)間: 上班時(shí)間8:30-17:30(12:00-14:00為午休時(shí)間),周末雙休。
薪資:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,豐厚的年終績(jī)效獎(jiǎng)金。
常規(guī)福利:輕奢、舒適的辦公環(huán)境;團(tuán)隊(duì)年輕有活力,為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長(zhǎng)路徑并提供對(duì)應(yīng)的資源及培訓(xùn);公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險(xiǎn)、婚育賀金、季度部門團(tuán)建、生日會(huì)、半年度年度國(guó)外員工旅游;
法定福利: 國(guó)家法定假日;入職起享受五險(xiǎn)一金;病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
超長(zhǎng)帶薪年假:入職即享受5天年假,每年可享帶薪超長(zhǎng)年假。
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。
4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場(chǎng)依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-09-23
馬英林
HRBP
崗位職責(zé)
1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。
2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。
4、 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供有力支持。
工作內(nèi)容
1、依據(jù)公司的法務(wù)服務(wù)定位和發(fā)展目標(biāo),制定長(zhǎng)期和短期的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略與年度市場(chǎng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)部的工作方向和重點(diǎn)。
2、定期對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等進(jìn)行深入分析,為公司決策提供市場(chǎng)依據(jù)。
3、策劃并組織各類線上線下品牌推廣活動(dòng),如研討會(huì)、講座、公益活動(dòng)等,展示公司的專業(yè)實(shí)力和服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
4、開發(fā)并維護(hù)與各類機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,如律師事務(wù)所、企業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等,拓展業(yè)務(wù)渠道,實(shí)現(xiàn)資源共享和合作共贏。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、社交媒體等線上渠道的建設(shè)和運(yùn)營(yíng),優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn),增加網(wǎng)站流量和客戶轉(zhuǎn)化率。
2025-09-23
馬英林
HRBP
崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。
2025-09-23
馬英林
HRBP
崗位職責(zé) 1、定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略與計(jì)劃,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額。 2、深度挖掘潛在客戶需求,拓展業(yè)務(wù)合作,維護(hù)客戶關(guān)系。 3、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì),開發(fā)創(chuàng)新法務(wù)產(chǎn)品與服務(wù),精準(zhǔn)定位市場(chǎng)。
約 5 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 15%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.3%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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