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南寧計算機公司市場推廣招聘

桂聘提供2025年4月南寧計算機公司市場推廣最新招聘,青秀區(qū)128條西鄉(xiāng)塘區(qū)56條,平均工資約為4982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場推廣市場推廣策劃教育市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機
20小時前
李鋼江
【崗位職責(zé)】
1. 市場分析與策略制定:分析公立校軟硬件產(chǎn)品(精準教學(xué)類產(chǎn)品為主)的市場需求和競爭態(tài)勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行針對性的市場拓展策略。
2. 客戶關(guān)系建立與維護:主動與公立校建立聯(lián)系,通過有效的溝通和談判,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求,提供滿意的解決方案,維護良好的客戶關(guān)系
3. 廠商拓展及關(guān)系維護:了解和調(diào)研主流的智慧校園及精準教學(xué)產(chǎn)品,與廠商建立合作關(guān)系,并了解產(chǎn)品優(yōu)勢及推廣方式
4. 產(chǎn)品推廣與演示:根據(jù)公立校的具體需求,組織產(chǎn)品演示會、培訓(xùn)會等活動,展示軟硬件產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點,提高產(chǎn)品在學(xué)校的知名度和接受度。
5. 銷售目標(biāo)與業(yè)績達成:根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定個人的銷售計劃,并通過各種市場拓展手段,努力實現(xiàn)并超越個人和團隊的銷售業(yè)績。
6. 團隊協(xié)作與溝通:與市場部、銷售部、產(chǎn)品部等團隊緊密合作,共同推進校園市場拓展工作。及時向上級匯報工作進展,反饋市場動態(tài)和客戶反饋。
【崗位要求】
1. 教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備2年以上中小學(xué)校園市場拓展或教育產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。
3. 市場敏銳:具備敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。
4. 溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與不同層次的客戶建立良好關(guān)系。
5. 團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)同作戰(zhàn),共同推進市場拓展工作。
6. 自我驅(qū)動:具備高度的自我驅(qū)動力和抗壓能力,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率。
7. 產(chǎn)品知識:對教育軟硬件產(chǎn)品有深入了解,能夠針對客戶需求提供合適的解決方案。
20小時前
伍曉誼
廣西興豐澤信息科技有限公司成立于2020年8月,專營華為終端商用產(chǎn)品,筆記本、臺式機、顯示器、平板、智慧屏、穿戴、打印機等,為華為在廣西的省級代理服務(wù)商,成功中標(biāo)廣西壯族自治區(qū)本級預(yù)算單位辦公設(shè)備批量集中采購項目。
迎風(fēng)破浪正當(dāng)時,期待您的加入。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的銷售政策,完成下達的銷售任務(wù);
2、管理與開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道客戶;
3、競品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷活動的執(zhí)行等市場推廣類工作;
4、能夠適應(yīng)出差(駐地貴港)
任職要求:
1、男女不限,全日制大專及以上學(xué)歷;
2、有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的邏輯思維能力、表達溝通能力和談判技巧;
4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神,具備創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn);
公司福利:底薪+提成+年終獎,5-12K,根據(jù)能力上不封頂;
五險,單休,春節(jié)長假期,帶薪年假、戶外活動等。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 1人 計算機 民營 瀏覽:100
2025-04-21
莫女士、廖女士
密碼產(chǎn)品銷售,市場推廣
2025-04-20
黃利明
人事主管
參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4. 完成上級交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.
2025-04-20
黃利明
人事主管
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3.
2025-04-20
黃利明
人事主管
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3.
2025-04-20
黃利明
人事主管
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3.
2025-04-20
黃利明
人事主管
崗位職責(zé): 1.負責(zé)機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
2025-04-20
黃利明
人事主管
崗位職責(zé): 1.負責(zé)機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
2025-04-20
黃利明
人事主管
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效信息量; 2. 活動支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動; 3.
2025-04-20
黃利明
人事主管
參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4. 完成上級交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.
2025-04-20
黃利明
人事主管
參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話邀約試聽; 3. 現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費; 4. 完成上級交派的其他任務(wù)。 任職要求: 1.
2025-04-17
韋偉
職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負責(zé)展廳的標(biāo)準體系的建設(shè)
2025-04-15
挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利; 3、跟進重大項目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場占有率和市場份額; 4、根據(jù)公司年度市場方向,做好公司品牌和市場推廣工作
2025-04-10
黃利明
人事主管
崗位職責(zé): 1.負責(zé)機器人編程課程宣傳與銷售工作; 2.參與中心組織的市場推廣活動,獲取潛客信息,并對意向客戶進行電話或微信邀約試聽; 3.現(xiàn)有學(xué)員關(guān)系維護,與家長保持良好溝通,推動順利續(xù)費;
約 15 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    2K
  • 17.7%
    3K
  • 26%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    1.1%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占2.7%,中專占2.2%,大專占1.6%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    2.7%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占2.7%,5-10年占0.5%。
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