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南寧良慶區(qū)市場推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧良慶區(qū)市場推廣最新招聘,平均工資約為6100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒英語教師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-35歲 本科以上 教育 投遞:1人 瀏覽:338
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
10小時前
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、通過國家大學(xué)英語四級、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細節(jié)。
7、對工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調(diào)動起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責(zé)在最快的時間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學(xué)員的學(xué)習(xí)進行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機會,讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長問題并與學(xué)員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設(shè)計和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息: 每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資: 底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎金+旅游
工作地址:五象校區(qū)(南寧市良慶區(qū)龍佑街2號云星錢隆首府C區(qū)16號樓一層101);江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南北區(qū)商業(yè)街15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、節(jié)日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休
21小時前
巫超偉
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;
2,學(xué)術(shù)會議:負責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;
5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
21小時前
張黎明
《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責(zé)人,五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會議,負責(zé)會前資料準備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。
(二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進
跨部門項目管理:作為項目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責(zé)與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質(zhì)量交付,達成預(yù)定業(yè)務(wù)目標。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行梳理與評估,結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。
(三)市場與品牌拓展
市場洞察:協(xié)助市場營銷團隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準定位目標市場,擴大市場份額。
品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。
(四)財務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務(wù)狀況,對關(guān)鍵財務(wù)指標進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警,確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運營。
參與重大投資項目、合作項目的財務(wù)評估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準的財務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實現(xiàn)投資效益最大化。
(五)團隊協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。
關(guān)注團隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:
具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。
熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)進行精準分析,為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力:
獨特判斷能力:面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。
抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機會
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。
多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗。
定制培訓(xùn)計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進階。
晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責(zé)人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責(zé),引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
2025-10-30
劉楠
市場推廣專員 (工投昌泰城)項目 【崗位職責(zé)】 1、在項目及其周邊推廣項目樓盤,開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進成交。 2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰; 2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節(jié)假日福利等 【工作地點...
2025-10-27
徐榮偉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 健康 瀏覽:4
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景優(yōu)先;具備健康管理師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先; 2.具有三級及以上醫(yī)療機構(gòu)或健康管理機構(gòu)5年以上的外聯(lián)、健康管理、市場推廣或招投標工作經(jīng)驗; 3.

市場推廣專員

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-27
陳金鐘
1、進駐大型商超,駐點社區(qū)為客戶做公益口腔義診,收集顧客信息。 2、舉辦活動,社區(qū)活動。喜歡溝通善于表達 3、解決顧客的基本口腔問題,解答顧客疑慮 4.、電話回訪邀約顧客到院。 5、學(xué)歷不限有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,執(zhí)行能力強,服從安排,薪資待遇底薪會跟著業(yè)績跳檔,沒有上限。
2025-10-27
徐榮偉
崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定
2025-10-27
徐榮偉
4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等; 5、了解客戶需求,能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案; 6.市場部其他項目的跟進與客戶維護。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行 …… 、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定
2025-10-25
玉女士
主要職責(zé): 1.通過電話、實地拜訪等地推模式開發(fā)電力客戶資源; 2.制定市場推廣計劃,達成企業(yè)經(jīng)營指標; 3.具備拓展電力客戶資源和談判能力,有良好的溝通表達、學(xué)習(xí)能力; 4.持高/低壓證書、電氣試驗證

一級造價工程師

6000-12000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:4
2025-10-20
,能獨立完成土建及市政專業(yè)的預(yù)結(jié)算編制工作; 3、熟練應(yīng)用預(yù)算軟件和辦公軟件,熟悉定額、計價軟件; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工程項目的預(yù)結(jié)算編制工作; 5、能夠獨立完成市場推廣工程的預(yù)結(jié)算工作
約 12 個崗位

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南寧良慶區(qū)市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.5%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧良慶區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧良慶區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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