
南寧市場(chǎng)拓展主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)拓展主管最新招聘,興寧區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5391元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)拓展主管市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)拓展主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專員
6000-12000元11小時(shí)前一、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+高額業(yè)績(jī)提成+各類績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+社保,薪資水平普遍在6000-20000之間。
二、試用期1-3個(gè)月,保底底薪;
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)、企事業(yè)單位等地方為客戶做公益口腔義診,獲取需求客戶,邀約到院;
3、開發(fā)各種異業(yè)合作拓客。
4、日常電話回訪邀約,上門拜訪客戶,組織策劃各類客戶主題活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,從而促進(jìn)客戶成交及開發(fā)老帶新業(yè)務(wù);
5、門診接待客戶,與門診咨詢師、醫(yī)生等一起為客戶提供滿意服務(wù),成交客戶。
四、任職要求:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通能力強(qiáng)、善于傾聽及分析客戶、挖掘客戶需求;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、口腔行業(yè),有類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
五、職業(yè)發(fā)展路徑: 市場(chǎng)專員-團(tuán)隊(duì)主管-市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-合伙人 。
六、行業(yè)趨勢(shì): 我國(guó)已經(jīng)開始步入高度老齡化社會(huì),據(jù)官方統(tǒng)計(jì)至2030年我國(guó)60歲以上老年人口預(yù)計(jì)將突破30%,因此,口腔健康行業(yè)已經(jīng)迎來了井噴發(fā)展的紅利期。牙口好,胃口好,胃口好才能有個(gè)好身體,特別是老年人。牙齒問題是剛需,有錢沒錢都得看。其次國(guó)家已經(jīng)開放了二胎三胎,小朋友數(shù)量開始攀升。眾所周知,由于父母寵愛,及小朋友喜歡吃甜食,碳酸飲料等,當(dāng)下小朋友的口腔問題也是日益嚴(yán)重。再者,一口整齊潔白的好牙對(duì)于顏值,工作,愛情而言也是非常的重要,因此前景一片利好,發(fā)展空間和機(jī)會(huì)巨大!
七、公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握更多銷售技巧。
八、公司團(tuán)隊(duì)氛圍:不定期舉辦各種團(tuán)建活 -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元2025-08-20莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng);
晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度新人獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓(xùn)發(fā)展:入職即有一對(duì)一帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司平臺(tái)代采業(yè)務(wù)、智能產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;
6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。 -
地推銷售專員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-08-20莊劍湖一、工作內(nèi)容:
1.根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)制定每月銷售計(jì)劃并將目標(biāo)分解到每月,每周、每日;
2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場(chǎng)與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)地推銷售工作;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機(jī),促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成;
4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流,石材加工耗材及智能設(shè)備產(chǎn)線等業(yè)務(wù)推廣銷售;
5.搜集及反饋相關(guān)市場(chǎng)信息;
6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),完成其他臨時(shí)工作。
二、任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,半年以上地推陌拜銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí);
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進(jìn)行有效溝通;
3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售和推廣工作;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化,遵守公司規(guī)章制度。
三、工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場(chǎng)商戶/礦企/石材加工廠等;
四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)+銷售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng),季度1次探親路費(fèi)報(bào)銷,春節(jié)額外團(tuán)聚假;
五、晉升通道:客戶經(jīng)理--區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān);
六、豐富的榮譽(yù)評(píng)選:月度績(jī)效獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
七、培訓(xùn)發(fā)展:完善入職培訓(xùn),上崗1對(duì)1師傅帶教,從業(yè)務(wù)入門到市場(chǎng)開單到業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); -
實(shí)習(xí)生助理+可簽三方
3000-6000元2025-08-18崗位職責(zé): 1、前期有主管一對(duì)一教導(dǎo)和培訓(xùn),了解市場(chǎng)銷售模式,提高銷售能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外部市場(chǎng)拓展 2、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,配合經(jīng)理,主管完成部門銷售指標(biāo) 3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管,開拓新市場(chǎng),積極銷售和推廣公司產(chǎn)品 -
市場(chǎng)拓展主管
6000-8000元2025-08-16韋宇澄1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定業(yè)務(wù)范圍與產(chǎn)品屬性拓展終端客 2、負(fù)責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)制定并實(shí)施部門年度、季度、月度計(jì)劃并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn) 4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)拓展主管市場(chǎng)拓展主管/經(jīng)理推廣產(chǎn)品推廣拓展信息收集市場(chǎng)開發(fā)平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)開拓渠道推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣地推市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)渠道推廣品牌推廣app推廣人員派單線上線下推廣移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌線上推廣平臺(tái)推廣主管線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)招商市場(chǎng)主管推廣經(jīng)理產(chǎn)品推廣主管市場(chǎng)線上推廣汽車后市場(chǎng)拓客課程推廣拓展主管線下產(chǎn)品推廣線下營(yíng)銷推廣推廣專員
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
5391
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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6%2K
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14.6%3K
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21.9%4K
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20.5%5K
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19.2%6K-8K
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10.6%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中2%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年1.3%
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5-10年0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占1.3%,5-10年占0.7%。