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南寧市場外聯(lián)招聘

桂聘提供2025年4月南寧市場外聯(lián)最新招聘,興寧區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為5991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場外聯(lián)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理,以確保項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)計(jì)劃編制,戰(zhàn)略分析,進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的盤活;
3、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
任職資格:
1、具有3-5年以上商業(yè)項(xiàng)目全盤管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商運(yùn)營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
3、具備招商運(yùn)營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。
2025-04-17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)要求,統(tǒng)籌安排商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作,以確保項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度各項(xiàng)目KPI經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對接與推進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核工作;
5、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、市場、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行;
6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;
7、長三角、珠三角、川渝、兩湖等多地招募。
任職資格:
1、具有商業(yè)項(xiàng)目總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)
2、具有知名購物中心實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過項(xiàng)目完整周期(開發(fā)、籌建、開業(yè)、運(yùn)營); 三四線城市商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備對項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識和較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力,具有出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成;
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,
抓好落實(shí)執(zhí)行工作;
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo);
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè);
7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險;
8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé);
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作;
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心;
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
并做好核心員工及二級梯隊(duì)建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
2025-04-16
3330847257@qq.com
崗位職責(zé): 1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)查摸底,根據(jù)任務(wù)目標(biāo)及市場實(shí)際情況進(jìn)行拜訪和客戶開發(fā)、客情聯(lián)系; 2、積極開拓區(qū)域內(nèi)客戶群體,包括新渠道建設(shè); 3、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶欠款進(jìn)行催收,根據(jù)公司要求完成回款任務(wù) …… 1、全日制大專及以上,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握市場營銷相關(guān)知識,信息化項(xiàng)目營銷技能; 4、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的寫作能力; 5、較強(qiáng)的市場開拓能力和外聯(lián)公關(guān)能力

辦公室主任

4000-5000元
2025-04-16
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。
2025-04-15
黃薇
3.對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道: 4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判; 任職條件: 1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng): 2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力
2025-04-15
潘小姐
崗位職責(zé)(薪資***): 1、具有建筑行業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的活動能力,有一定的社會資源和良好的人際關(guān)系; 1、主要負(fù)責(zé)經(jīng)營部投標(biāo)業(yè)務(wù),開拓公司經(jīng)營業(yè)務(wù)市場; 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃,制定個人工作計(jì)劃實(shí)施 …… 5、整理歸檔并保管公司的有關(guān)投標(biāo)檔案資料和電子文檔,及時收集保管好公司每項(xiàng)工程的檔案材料 6、做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)工作,保持與招投標(biāo)相關(guān)單位的友好往來和聯(lián)系。

銷售經(jīng)理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 造紙 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:145
2025-04-15
華勁HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生活用紙、文化用紙?jiān)堜N售工作,制定區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)控銷售進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場開拓,對行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān),提升銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋,同時維護(hù)良好的客戶關(guān)系 …… ; 3.貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃,確保區(qū)域團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行公司的市場方向; 4.參與制訂本區(qū)域的市場開拓計(jì)劃及新產(chǎn)品推廣策略,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行和后續(xù)的效果評估; 5.定期進(jìn)行市場調(diào)查和分析, …… 銷售工作經(jīng)歷,有大型制造業(yè)企業(yè)銷售背景優(yōu)先考慮; 2.具有較強(qiáng)的溝通交流能力和執(zhí)行力,有一定的銷售表單制作功底; 3.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上、有活力,有干勁; 4.具有優(yōu)秀的溝通交流能力,出色的外聯(lián)

品宣專員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:47
2025-04-15
覃女士
人事主管
品宣專員:3人 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的對接; 2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn); 3、市場渠道拓展。

項(xiàng)目專員

7000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 能源 投遞:2人 瀏覽:165
2025-04-07
梁女士
5、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報。 6、考察、評估項(xiàng)目開發(fā)可行性,組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。 …… 7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力。 8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。 …… 3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。
2025-04-07
3、負(fù)責(zé)完整的籌備期前置的商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項(xiàng)目地產(chǎn)公司做好工程進(jìn)度對接與推進(jìn)工作; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績效考核工作; 5、負(fù)責(zé)招商、營運(yùn)、市場 …… 、物業(yè)等條線標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定并督促執(zhí)行; 6、積極與甲方、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境; 7、長三角、珠三角、川渝、兩湖等多地招募。
約 12 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 14%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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