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南寧市場銷售管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧市場銷售管理最新招聘,青秀區(qū)30條江南區(qū)22條,平均工資約為6740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場銷售管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
劉主管
工作職責(zé)與內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔奏。
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。
6.直接與所分工區(qū)域的客戶溝通聯(lián)系,及時對賬并簽對賬單;結(jié)算收回貨款等。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,男女不限,20-40歲之間,有從事相關(guān)工作1年及以上經(jīng)驗;
2、抗壓性強,具有較強溝通能力;
3、工作責(zé)任心較強,細(xì)心耐心,具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力。
2025-04-15
農(nóng)小姐
1、負(fù)責(zé)地區(qū)工程項目銷售管理達(dá)成公司銷售目標(biāo);
2、地區(qū)大客戶和大項目的跟蹤服務(wù)工作;
3、開發(fā)地區(qū)新客戶;
4、有相關(guān)行業(yè)工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、負(fù)責(zé)銷售前后過程管理。
底薪薪資2000-3500元+市場跑動費用+提成
2025-04-14
程女士
一、前策:
1、對欲進(jìn)入的市場進(jìn)行詳細(xì)的房地產(chǎn)市場調(diào)查并給出結(jié)論和建議。
2、參與新拍地塊產(chǎn)品規(guī)劃,提出符合當(dāng)?shù)厥袌龅囊?guī)劃建議,戶型配比建議,配套綠化建議等。
二、推盤管理:
1、貨量分析
2、客戶分析
3、營銷計劃制定
4、營銷活動的質(zhì)量管控
三、銷售管理:
1、銷售組織
2、數(shù)據(jù)管理
3、客戶管理
4、市場監(jiān)控
四、團(tuán)隊管理:
1、做好項目成本預(yù)算、做好營銷成本控制
2、招聘和組建銷售團(tuán)隊人員,并完成系統(tǒng)培訓(xùn)
3、良好團(tuán)隊文化和風(fēng)氣的推進(jìn)工作
4、組織團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo):分析、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)、評價。

女裝銷售督導(dǎo)

10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:6
2025-04-14
李婕
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)女裝銷售區(qū)域的銷售管理與督導(dǎo) 2.確保銷售目標(biāo)的達(dá)成和銷售流程的順暢 3.維護(hù)店鋪形象,提升顧客購物體驗 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠迅速適應(yīng)市場變化

渠道銷售

3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 3人 瀏覽:7
2025-04-13
一、崗位要求 1.有明確的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售計劃,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)渠道市場開發(fā)和維護(hù),推廣及銷售公司的產(chǎn)品工作(音視頻、弱電及綜合布線等產(chǎn)品),處理報價、落實回款、商務(wù)談判、維護(hù)和開發(fā)客戶信息管理等工作 …… ; 3.熱愛銷售工作,服從銷售管理和工作要求; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可適當(dāng)放寬條件。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
崗位說明:地區(qū)公司酒類業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,承責(zé)地區(qū)公司酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團(tuán)隊管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司經(jīng)理級以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉廣西片區(qū)市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠開發(fā)屬地關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作
2025-04-13
周女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo),努力提高廣告業(yè)務(wù)水平,為顧客提供熱情、專業(yè)、周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)調(diào)查廣告市場的發(fā)展方向和趨勢,根據(jù)市場的方向和趨勢做好收集匯報; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定 …… 5、負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施方案, 不斷提高業(yè)務(wù)銷售水平。 6、負(fù)責(zé)填寫有關(guān)銷售表格,作出銷售分析和總結(jié)報告。對銷售的廣告業(yè)務(wù)要有后期的分析和總結(jié)。
2025-04-13
bgygxhr@163.com
為了滿足業(yè)主和外部市場客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開拓酒類業(yè)務(wù)銷售,通過線上商城線下社區(qū)的消費場景模式不斷滿足客戶的需求。 …… 招聘崗位:酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說明:酒類公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團(tuán)隊管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級以上銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,善于開發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計劃,確保團(tuán)隊能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 …… 同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊,以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計劃,確保團(tuán)隊能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 …… 同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達(dá)給總部團(tuán)隊,以改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。 報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進(jìn)建議。 …… 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
2025-04-10
黃凡
崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進(jìn)行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… ; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場,保障公司業(yè)績的逐步提升。 …… 任職要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強
2025-04-10
韋女士
1、負(fù)責(zé)照明,通風(fēng),五金電器產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。
2025-04-10
黃凡
負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化 …… ,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通
2025-04-10
黃凡
負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化 …… ,強化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 醫(yī)藥 瀏覽:8
2025-04-10
人力資源部
任職要求: 1、30周歲以上,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或者營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、醫(yī)藥企業(yè)從事OTC銷售管理工作1年以上,KA連鎖銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、較強的銷售管理、溝通、協(xié)調(diào)和市場開拓能力
約 77 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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