南寧市場銷售員招聘

桂聘提供2025年11月南寧市場銷售員最新招聘，興寧區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為5147元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場銷售員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售運(yùn)營專員

4000-5000元

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-23

馬傳澤

一、崗位職責(zé)：
1.考勤與外出管理：嚴(yán)格監(jiān)督銷售員的日常打卡、外出登記及拜訪簽到。
2.客戶拜訪真實(shí)性核查：通過電話回訪、拜訪臺賬驗證、簽到現(xiàn)場照片等方式，核實(shí)客戶拜訪的真實(shí)性。
3.過程指標(biāo)監(jiān)控：追蹤并統(tǒng)計每位銷售每日/周的拜訪量、新客獲取量等過程指標(biāo)，并定期匯報。
5.客戶檔案維護(hù)：在CRM系統(tǒng)中建立并維護(hù)統(tǒng)一的客戶檔案，確保信息完整、準(zhǔn)確。
6.進(jìn)度追蹤：監(jiān)控銷售漏斗，跟蹤重點(diǎn)客戶的推進(jìn)階段、預(yù)計成交金額和日期，評估客戶意向等級。
7.風(fēng)險預(yù)警：對長期未跟進(jìn)或停滯的客戶進(jìn)行預(yù)警，提示相關(guān)銷售并上報上級。
8.日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，并定期撰寫銷售報告，向上級匯報銷售業(yè)績與市場動態(tài)。
9.銷售預(yù)測支持：收集市場信息并進(jìn)行分析，協(xié)助進(jìn)行銷售預(yù)測，為制定銷售預(yù)算和策略提供數(shù)據(jù)支持。
10.目標(biāo)進(jìn)度管理：對比銷售目標(biāo)與實(shí)際完成情況，協(xié)助分析差距原因。
11.會議與培訓(xùn)組織：安排銷售會議并做好記錄，組織銷售團(tuán)隊培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能。
12.流程與政策協(xié)助：協(xié)助修訂銷售流程和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
13.跨部門協(xié)調(diào)：作為銷售部與財務(wù)、市場等部門的溝通橋梁，協(xié)調(diào)資源，解決流程問題。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理

15000-20000元

廣西筑帛裝飾工程有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人裝飾瀏覽:25

2025-10-19

曾憲坤

戰(zhàn)略變革，讓人才得到重用，商業(yè)思維，讓團(tuán)隊解放，業(yè)績倍增！
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年，在廣西擁有五家獨(dú)立子公司，客戶資源穩(wěn)定，公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，七個設(shè)計部團(tuán)隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求，現(xiàn)招聘7名設(shè)計師，3名設(shè)計經(jīng)理，2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才，本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者，對設(shè)計和銷售能力有信心，進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位：
M1級別設(shè)計部經(jīng)理，由設(shè)計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團(tuán)隊提成（團(tuán)隊產(chǎn)值月均80-100萬，提成4800到6000元）+個人提成（均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護(hù)好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元，真實(shí)數(shù)據(jù)）+部門分紅（超產(chǎn)獎獎勵）
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶，跟進(jìn)維護(hù)，進(jìn)而成交客戶（接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修，設(shè)計師不需要邀約客戶）。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團(tuán)隊。
4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊的組建和培養(yǎng)，對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì)；
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃，并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進(jìn)度、結(jié)果；
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)設(shè)計部團(tuán)隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo)；
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作，做好與配合部門的交流工作；
任職要求：
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉裝飾公司運(yùn)作，具備設(shè)計團(tuán)隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進(jìn)取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。
行業(yè)前景：
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌，我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇整體裝修服務(wù)，輕松省事，每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費(fèi)在30億左右，整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路）
福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資：15萬-35萬/年（收入上不封頂，客戶維護(hù)成熟后，會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢想，20%實(shí)現(xiàn)買房夢想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)；
4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會；
5、氛圍：年輕團(tuán)隊，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專業(yè)線：設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線：設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人
公司工作地址：
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層