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南寧市場學術專員招聘

桂聘提供2025年5月南寧市場學術專員最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5123元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場學術專員市場推廣策劃市場學術專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中醫(yī)學術專員

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康
11小時前
李志明
一、任職資格
1.35歲以下,本科及以上學歷,中醫(yī)相關專業(yè)(不限中醫(yī)兒科學/中醫(yī)學/中醫(yī)養(yǎng)生學)
2.要求會基礎使用辦公軟件,普通話標準、溝通表達能力強,在校期間各科成績優(yōu)秀,黨員、班干部優(yōu)先。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。
3.服從公司統(tǒng)一安排,能夠接受廣西區(qū)內出差,具有團隊意識,責任心強,工作積極主動。
二、工作內容
①、案例整理:協(xié)助合作單位建立各類病種或體質病的案例庫;做好案例的整理與收集,確保案例質量
②、學術交流:學術專員根據(jù)平臺和客戶的需要,整理資料制作PPT,開展相關主題學術專題研討會、學術交流會等
③、教學協(xié)診:學術專員需對服務的單位進行相關中醫(yī)技術教學和診療協(xié)助,包括病種梳理、診療思路、慢病醫(yī)患溝通思路、體質調理等方面的工作
④、學術答疑:深入學習平臺各類中醫(yī)相關技術和產品,對合作單位線上的咨詢、疑問要及時答復。
⑤、合作單位管理:需要對合作單位進行管理工作,包括合作單位評估、制定培養(yǎng)路徑和具體計劃等方面的工作。
三、薪資及福利待遇:
1.薪資結構:底薪+市場補貼
2.試用期2個月,底薪5000-8000/月,轉正后年薪8~15萬,根據(jù)個人綜合工作情況考評。
11小時前
人力資源部
職責:
1.根據(jù)所屬疾病產品線路負責產品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實施;
2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
3.負責KOL建設和維護,開展疾病產品線路的學術推廣活動,組織學術交流會議,學科平臺運維等;
4.業(yè)務人員的產品知識培訓及產品推廣支持和問題解答。
要求:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),有相關經驗者可適當放寬至本科
2、具備2年以上的市場管理經驗;
工作地點:南寧(需區(qū)內出差)
薪酬福利:
1、年薪:14萬-20萬
2、薪酬構成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利。
3、提供具有競爭力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內部選拔產生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
晉升通道:學術專員-產品主管-產品經理-部門經理-總監(jiān)-總經理
其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
加分項
有以下行業(yè)經驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務

醫(yī)藥代表

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-05-19
梁惠乾
招聘學術專員(醫(yī)藥代表)若干名,薪資待遇:底薪+績效+提成,專業(yè)不限,有雙休,五險。
崗位職責:
1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、樹立公司的良好形象, 充分了解市場狀態(tài)。
歡迎好學勤快、能吃苦耐勞、想提升自己、想賺錢的您踴躍投簡歷!
如有腫瘤或感染相關科室的穩(wěn)固客戶關系者,歡迎兼職!
約 3 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 14%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占1.8%,本科占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    2.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占96.5%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占2.4%,5-10年占0.6%。
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