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南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)175條良慶區(qū)110條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
本崗位招聘蔬菜采購與配送專員若干名,負(fù)責(zé)公司蔬菜采購與配送的全流程管理工作,通過高效的采購策略和配送規(guī)劃,確保公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)所需物資及時(shí)供應(yīng),產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、高效地交付至客戶手中,同時(shí)實(shí)現(xiàn)采購成本與配送成本的有效控制,提升供應(yīng)鏈整體效率與效益。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司熟菜采購與配送工作;
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈安全與穩(wěn)定;
3.負(fù)責(zé)貨品出庫、補(bǔ)充及采購管理;
4.負(fù)責(zé)采購合同談判、草擬、簽訂;
5.負(fù)責(zé)采購與配送全過程,處理、協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1.2年以上蔬菜采購與配送工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購與配送業(yè)務(wù)與流程;
2.掌握采購與配送管理知識(shí),熟悉熟菜市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;
4.原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和職業(yè)精神。
薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-02
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研;
2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評(píng)估客戶資信及對(duì)本公司的重要程度,隨時(shí)跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍;
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開發(fā)信息和對(duì)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議;
4、負(fù)責(zé)開展跟蹤同行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)品之間的差距、評(píng)價(jià)的工作;
5、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作;
6、對(duì)公司投資的新項(xiàng)目,積極針對(duì)不同客戶類型進(jìn)行推廣和宣傳;
7、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,維護(hù)、開發(fā)現(xiàn)有資源,開拓新市場(chǎng);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、溝通談判能力;
3、熟悉項(xiàng)目招商和運(yùn)營(yíng);
4、能開車會(huì)應(yīng)酬優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)(介意者勿投)
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理
- 制定加油站業(yè)務(wù)板塊的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
- 分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和盈利結(jié)構(gòu)。
2. 運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)加油站網(wǎng)絡(luò)布局、油品與非油品(便利店、增值服務(wù)等)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理。
- 監(jiān)督加油站日常運(yùn)營(yíng)效率,提升單站銷量、客戶滿意度及品牌形象。
- 推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化加油站管理系統(tǒng)(如智慧支付、會(huì)員體系、大數(shù)據(jù)分析)。
3. 市場(chǎng)開發(fā)與客戶管理
- 主導(dǎo)市場(chǎng)拓展,包括新站點(diǎn)選址評(píng)估、合作談判(如特許經(jīng)營(yíng)、聯(lián)營(yíng)模式)。
- 策劃營(yíng)銷活動(dòng),維護(hù)大客戶關(guān)系,提升市場(chǎng)份額。
4. 安全管理與合規(guī)
- 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保加油站符合國家HSE(健康、安全、環(huán)保)標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督油品質(zhì)量、庫存管理及風(fēng)險(xiǎn)防控,處理突發(fā)事件(如安全事故、輿情)。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與資源整合
- 搭建高效管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心人才,優(yōu)化績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、政府關(guān)系、合作伙伴),推動(dòng)跨部門協(xié)作。
6. 財(cái)務(wù)與成本控制
- 監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)狀況,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)(如采購、物流、人力)。
- 分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定降本增效策略,提升整體利潤(rùn)率。
二、任職資格
1. 大專本科及以上學(xué)歷,石油化工、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 10年以上加油站投資、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉加油站全流程,有加油站、光伏、風(fēng)能等新能源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟練使用OFFICE辦公軟件、、良好的寫作能力,能夠獨(dú)立完成工作報(bào)告;卓越的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計(jì)劃
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助集團(tuán)副總裁參與制定集團(tuán)開發(fā)經(jīng)營(yíng)大綱及分解實(shí)施措施; 2、參與建立、組織實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理體系、計(jì)劃管理體系及會(huì)議管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織/參與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)等涉及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的專題協(xié)調(diào)會(huì) …… ; 4、組織集團(tuán)關(guān)鍵成果管理及知識(shí)沉淀; 5、參與各業(yè)務(wù)板塊《里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》《項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》的審核; 6、根據(jù)權(quán)責(zé)負(fù)責(zé)審核《項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃》變更; 7、組織經(jīng)營(yíng)大綱執(zhí)行過程中的監(jiān)控 …… 3、精通企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理及組織管理理論知識(shí),精通集團(tuán)化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開發(fā)全流程;熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);能夠預(yù)判市場(chǎng)波動(dòng);了解財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、工程管理、方案設(shè)計(jì)等公司業(yè)務(wù)知識(shí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
一、崗位要求: 1、開拓分布式光伏項(xiàng)目資源,重點(diǎn)開發(fā)工商業(yè)終端客戶; 2、執(zhí)行年度銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷量指標(biāo)及市場(chǎng)占有率目標(biāo); 3、建立并維護(hù)政府、園區(qū)、企業(yè)等多渠道客戶關(guān)系; 4、全流程業(yè)務(wù)管理 …… 二:任職要求: 必備條件: 1、1年以上新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(光伏/風(fēng)電/儲(chǔ)能優(yōu)先); 2、成功開發(fā)過分布式光伏項(xiàng)目案例; 3、持有C1駕照并能適應(yīng)高頻商務(wù)出行; 4、熟悉光伏項(xiàng)目開發(fā)全流程及盈利模式 …… ; 5、具備工商業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 6、出色的商務(wù)談判和合同管理能力; 7、敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé): 一、陣地建設(shè)及客戶管理: 1.盤點(diǎn)小區(qū)內(nèi)現(xiàn)有合作商經(jīng)營(yíng)狀況,清晰掌握合作情況,制定客戶發(fā)展規(guī)劃; 2.開發(fā)和撬動(dòng)合作商資源,發(fā)掘新的合作機(jī)會(huì)點(diǎn); 3.渠道客戶維護(hù)及規(guī)劃。 …… 二、門店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在廣西區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的全面開發(fā)、推進(jìn)與拓展; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目前期合同的簽訂,與政府部門、合作單位進(jìn)行相關(guān)工作對(duì)接,維護(hù)公司的客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)及時(shí)催收 …… 5、,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),心態(tài)好,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,能應(yīng)酬,能出差,有C1駕照并熟練駕駛車輛; 6、具有一年以上市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn); 三、入職待遇: 1、試用期1-3個(gè)月;
2025-08-02
【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開發(fā),運(yùn)營(yíng)及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【職責(zé)描述】 1. …… 項(xiàng)目開發(fā):與各大院校對(duì)接開發(fā)校企合作及實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計(jì)并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。 2. 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 市場(chǎng)敏銳度:具備市場(chǎng)洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 5. 團(tuán)隊(duì)精神:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 【薪酬福利】 1. 薪酬:合伙人股份分紅制。
2025-08-02
【職位概述】 負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣項(xiàng)目及校企合作項(xiàng)目的開發(fā),運(yùn)營(yíng)及管理,拓展客戶資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,與高校、企業(yè)及求職者建立合作關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 【職責(zé)描述】 1. …… 項(xiàng)目開發(fā):與各大院校對(duì)接開發(fā)校企合作及實(shí)習(xí)就業(yè)合作項(xiàng)目,挖掘各大院校資源、企業(yè)用工需求,設(shè)計(jì)并推廣校企合作及勞務(wù)派遣解決方案。 2. 客戶拓展:開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 …… 市場(chǎng)敏銳度:具備市場(chǎng)洞察力,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 5. 團(tuán)隊(duì)精神:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。 【薪酬福利】 1. 薪酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2.
2025-08-02
梁經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、制定與實(shí)施市場(chǎng)覆蓋策略及推廣計(jì)劃,完成部門年度拓店目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)線上線下加盟主招募,制訂拓展計(jì)劃,完成年度加盟店簽約指標(biāo),對(duì)公司各區(qū)域加 3、盟店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并作出管理和調(diào)整 …… 4、負(fù)責(zé)新店的資料完善、交接、建群,烘托營(yíng)銷老師; 5、定期召開加盟宣導(dǎo)會(huì),維護(hù)加盟商資源,宣導(dǎo)加盟政策; 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止及條款建議完善工作;加盟方案、加盟模式、合同不斷優(yōu)化 …… 處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益; 9、做好店家客情維護(hù),確保合作長(zhǎng)期有效性,提升合作店家轉(zhuǎn)介紹率; 二、任職要求: 1、20-30歲,男女不限; 2、美業(yè)/大健康行業(yè)2年以上市場(chǎng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-08-02
一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有環(huán)評(píng)項(xiàng)目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力 …… ,能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與洽談。 …… 二、崗位職責(zé): 1、完成本部門營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的宣傳和推廣,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開發(fā)客戶; 3、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
一、任職資格: 1、環(huán)境類、生態(tài)類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上環(huán)評(píng)項(xiàng)目或可研項(xiàng)目市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)工作流程; 3、熟悉環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)工作流程,能接受出差; …… 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開拓能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目開發(fā)與洽談; 5、有環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)承接經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā),業(yè)務(wù)洽談,與項(xiàng)目單位對(duì)接與交流; 2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)項(xiàng)目市場(chǎng)需求信息的收集與整理,參與完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶
2025-08-02
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)公司跨境支付業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù); 2、 充分了解客戶對(duì)支付方案的需求,為客戶優(yōu)化現(xiàn)有支付方案,提升客戶滿意度; 3、 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。 …… 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、 定期分析客戶賬戶數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù),為客戶提供有價(jià)值的信息,提升客戶賬戶服務(wù)體驗(yàn); 5、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶; 任職要求 …… 4、 有志于在跨境支付行業(yè)開拓藍(lán)海市場(chǎng),改變古老行業(yè)的先行者
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度 …… ; 4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策; 5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 …… 任職資格: 1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有五年以上工程項(xiàng)目類的工作經(jīng)驗(yàn),在光伏行業(yè)做過負(fù)責(zé)人; 3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng); 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能
2025-08-02
5、通過電話等渠道獲取各種信息,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 3、良好的溝通和表達(dá)能力,善于市場(chǎng)公關(guān) 薪資福利:大小周,節(jié)假日按國家規(guī)定
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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