南寧市場業(yè)務(wù)拓展招聘 logo

南寧市場業(yè)務(wù)拓展招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務(wù)拓展最新招聘,青秀區(qū)121條良慶區(qū)81條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場業(yè)務(wù)拓展市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
一、崗位職責(zé):
(1)有一定管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
(2)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目執(zhí)行過程中相關(guān)工作;
(3)協(xié)助解答、處理投標(biāo)人在過程中的疑問、質(zhì)疑、投訴;
(4)制定部門任務(wù)指標(biāo),完成部門業(yè)績;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位任職要求:
(1)有一定的業(yè)務(wù)資源合作、業(yè)務(wù)開發(fā)拓展能力,市場人脈拓展能力。
(2)具有至少5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》等相關(guān)的政策法規(guī),能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
(3)品行正直,服從管理,熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,工作細(xì)致,勤勞務(wù)實(shí),認(rèn)可企業(yè)文化,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
(4)持C1以上駕駛執(zhí)照且能熟練駕駛;
(5)有職稱證者優(yōu)先。
(6)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程類、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)開拓: 負(fù)責(zé)建筑勞務(wù)市場的調(diào)研與分析,制定勞務(wù)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃, 參與勞務(wù)項(xiàng)目投標(biāo),制定投標(biāo)方案,確保中標(biāo)率。
2.日常管理: 負(fù)責(zé)勞務(wù)班組的招聘、調(diào)配和管理,確保項(xiàng)目需求, 監(jiān)督勞務(wù)合同的簽訂與執(zhí)行,確保合規(guī),組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核,提升工作效率。
3.合同與成本管理: 負(fù)責(zé)勞務(wù)合同的談判與簽訂,確保條款合理, 控制勞務(wù)成本,優(yōu)化資源配置,提高效益。
4. 安全管理: 監(jiān)督勞務(wù)人員遵守安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn), 處理安全事故,制定預(yù)防措施。
5.協(xié)調(diào)與溝通: 協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與其他部門的工作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行, 處理勞務(wù)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。
6.數(shù)據(jù)管理與報(bào)告: 記錄勞務(wù)人員的工作情況, 編制相關(guān)報(bào)表,定期向上級匯報(bào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、有4年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的施工工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂;
4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、熟悉市場勞務(wù)單價(jià),有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-01
【崗位職責(zé)】
1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道、協(xié)會(huì)、工業(yè)園或與政府機(jī)構(gòu)建立良好的渠道,積極拓展客戶資源(客戶都是企業(yè))。
2.通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及渠道銷售拓展客戶及業(yè)務(wù)。
3.挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會(huì)員服務(wù)等需求并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目合作洽談、簽單。
4.協(xié)助電話銷售部門簽單。
【崗位要求】
1.形象氣質(zhì)佳、懂商務(wù)禮儀(硬性要求)。
2.普通話清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),外向熱情。
3.一年以上獨(dú)立開發(fā)市場、商務(wù)談判的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(當(dāng)日可往返,不影響正常家庭生活,差旅費(fèi)公司報(bào)銷)。
【晉升】
入職6-10個(gè)月,簽單80萬,晉升主管
入職12個(gè)月,簽單120萬,晉升經(jīng)理
【相關(guān)福利】
周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假
工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產(chǎn)業(yè)園1號樓10樓全層
工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30(冬) 8:30-12:00 14:00-18:00(夏)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。
2025-08-01
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

副總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-08-01
二、業(yè)務(wù)管理與拓展 1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 全面負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理。深入了解業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié),指導(dǎo)和監(jiān)督各部門按照既定的業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開展工作,確保業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作和產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 對業(yè)務(wù)運(yùn)營中的問題進(jìn)行及時(shí)協(xié)調(diào)和解決。快速響應(yīng)市場變化和客戶需求,組織相關(guān)部門采取措施應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn),保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。 2. 業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新 推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展市場開發(fā)工作。 …… 組織開展市場調(diào)研,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和市場機(jī)會(huì),制定相應(yīng)的市場進(jìn)入策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。 鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新工作。 …… 制定人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對各類人才的需求。 關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。 …… 識別和評估公司面臨的各類風(fēng)險(xiǎn),包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略和措施。 加強(qiáng)對公司重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的監(jiān)控和預(yù)警。

客戶經(jīng)理

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 投資 瀏覽:13
2025-08-01
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) …… 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒有績效工資。
南寧-青秀區(qū) 5人 生物科技 投遞:1人 瀏覽:24
2025-08-01
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護(hù)國外客戶,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺的數(shù)據(jù) …… ,客戶的拓展與維護(hù); 3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有獨(dú)立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能.力,積極進(jìn)取,熱愛本職工作,服從公司安排; 4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程 …… 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上,熟練辦公軟件和搜索引擎 3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力; 4、能獨(dú)立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會(huì)針對性地跟進(jìn)客戶; 5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧 …… 新進(jìn)員工有老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)上崗及相關(guān)培訓(xùn),行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營!

渠道專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 投資
2025-08-01
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) …… 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。 …… 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定數(shù)字產(chǎn)業(yè)園市場定位、招商策略、招商計(jì)劃等。 2、收集市場信息,開展園區(qū)招引項(xiàng)目挖掘,針對互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點(diǎn)客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。 …… 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。 4、開拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源。 …… 5、精通產(chǎn)業(yè)園、招商服務(wù)相關(guān)法規(guī)政策,熟悉招商業(yè)務(wù)全流程,確保招商工作合法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。

法語商務(wù)專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)療器械 瀏覽:3
2025-08-01
呂女士
1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃,開展市場調(diào)研分析,參與海外業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作; 2、對接海外客戶需求,回復(fù)詢報(bào)價(jià)并及時(shí)響應(yīng)客戶; 3、接待海外客戶訪廠交流,出國拜訪客戶或參加相關(guān)展會(huì); 5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單 …… 崗位要求: 1、法語專業(yè),良好的法語口語表達(dá)和書寫能力; 2、1年以上法語市場工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的法語溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、愿意拼搏奮斗; 6

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-01
協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。 …… (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營 1、體育運(yùn)營 制定場館運(yùn)營策略,引進(jìn)賽事,合理安排場地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會(huì)員體系,提高會(huì)員粘性。 …… 拓展與賽事運(yùn)營、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。 處理賽事爭議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。 (五)資源協(xié)調(diào) 整合內(nèi)部人力、物力、財(cái)力資源,按需靈活調(diào)配。 …… 協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、服務(wù)商,引入專業(yè)資源提升業(yè)務(wù)。 促進(jìn)體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享,協(xié)同發(fā)展。
2025-08-01
陳經(jīng)理
一、工作內(nèi)容: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司的實(shí)際情況,科學(xué)合理的制定銷售戰(zhàn)略目標(biāo)及中、長期市場拓展計(jì)劃并組織實(shí)施完成; 2、渠道管理: 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn),量身制定公司在各渠道(如:傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道 …… 、特殊渠道)的銷售開拓計(jì)劃并做好維護(hù)及管理; 3、客戶合作 主導(dǎo)大客戶談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,掌握省內(nèi)外市場動(dòng)態(tài),提出調(diào)查報(bào)告,制定銷售廣告策略,在全國的客源市場上開拓業(yè)務(wù),并爭取開拓國外客源市場 …… ; 4、風(fēng)險(xiǎn)管控 根據(jù)公司的整體銷售計(jì)劃,編制對外開展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算,并監(jiān)控銷售匯款、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與利潤目標(biāo)達(dá)成; 5、市場洞察 分析行業(yè)趨勢及競品動(dòng)態(tài),推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新 …… 核心能力 精通食品行業(yè)渠道運(yùn)營邏輯,具備全國市場資源網(wǎng)絡(luò);對數(shù)據(jù)高度敏感,擅長通過銷售數(shù)據(jù)分析制定策略;具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維,熟悉新媒體營銷及數(shù)字化工具;優(yōu)秀的談判能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)作能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集、尋找區(qū)域市場客戶信息,制定拓展計(jì)劃,完成區(qū)域客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、對接、公關(guān)等事務(wù);建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政務(wù)信息化、智能化、數(shù)字化領(lǐng)域政務(wù)信息化 …… 、智能化、數(shù)字化領(lǐng)域設(shè)計(jì)咨詢、造價(jià)咨詢、項(xiàng)目監(jiān)理等全過程咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)及解決方案的銷售及推廣,完成銷售及回款任務(wù); 3.協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判、服務(wù)采購、合同簽訂、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目支撐、項(xiàng)目交付等相關(guān)事宜 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)或銷售工作經(jīng)驗(yàn);具有自治區(qū)廳級政府行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
約 313 個(gè)崗位

南寧市場業(yè)務(wù)拓展招聘最新投遞

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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