
南寧市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為5991元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓生
5000-6000元2025-04-19該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng)
崗位職責:
1.負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學??埔陨蠈W歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入)
2、有主管一對一手把手教導,簡單易學
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城C座2929 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-04-16高增年城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負責城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā);
2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動;
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導和工作
考核,完成業(yè)績目標。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負責本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā);
負責管理和領(lǐng)導分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗;
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和
業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊,維護并管理客戶;
3、負責帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績目標;
4、負責下屬機構(gòu)的輔導與培訓、督導與考核等工作,建立與健
全團隊各項管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場,開發(fā)客戶資源。 -
集團公司經(jīng)理
10000-15000元2025-04-16線上不回復工作內(nèi)容以及薪資相關(guān)問題!
投資集團公司招聘經(jīng)理崗位職責
一、崗位概述:
負責投資集團公司的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
二、具體職責:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
2、團隊管理與領(lǐng)導
組建并培養(yǎng)高效能的管理團隊。
制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效評估等。
營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。
投資決策與管理
3、負責公司的投資項目篩選、評估及決策。
監(jiān)督投資項目的進度,確保按計劃推進并及時匯報重大進展。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化投資組合,提高投資回報率。
4、風險管理
建立和完善風險管理體系,識別并評估潛在風險。
制定應(yīng)急預案,應(yīng)對突發(fā)事件對公司的影響。
定期向高層匯報風險狀況及控制措施的有效性。
5、財務(wù)管理
監(jiān)督公司的財務(wù)活動,確保合規(guī)性和準確性。
分析財務(wù)狀況,提供經(jīng)營決策支持。
推動成本控制和節(jié)約措施的實施。
6、客戶關(guān)系維護與發(fā)展
維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴。
收集并分析客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度。
組織并參與重要客戶的商務(wù)洽談與合作活動。
7、法律法規(guī)遵從
確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。
協(xié)調(diào)處理法律糾紛及合規(guī)性問題。
8、企業(yè)文化與品牌建設(shè)
積極傳播和實踐公司文化理念。
參與公司品牌形象的提升和市場推廣活動。
三、任職要求:
本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中包括5年以上的高級管理職位經(jīng)歷。
具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。
精通投資管理和風險管理知識,具備敏銳的市場洞察力。
良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。
四、附加說明:
本崗位職責可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。 -
教學助理/教學主管
4000-6000元2025-04-15南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 …… 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。 …… 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 -
紙巾業(yè)務(wù)員/銷售員
6000-12000元2025-04-13韋寶殿總經(jīng)理一、崗位要求: 1、年齡25歲以上,大專以上學歷,喜歡從事銷售、吃苦耐勞、愿意學習成長的年輕人或者有一定工作經(jīng)驗的; 2、具備商銷(特通)渠道相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)洽談基礎(chǔ)、有抗壓能力 …… 二、崗位職責: 1、主要銷售產(chǎn)品為生活用紙、清潔日化; 2、初級專員負責分銷客戶的開發(fā)和維護,包含批發(fā)市場、酒店用品市場、辦公用品市場、單位供應(yīng)商; 3、高級業(yè)務(wù)負責大客戶大系統(tǒng)開發(fā)及維護,招投標客戶的開發(fā)及維護 …… 四、晉升渠道: 1、初級專員-高級專員-主管-經(jīng)理。 -
運營實習生(無責底薪+免費培訓)
5000-8000元2025-04-10負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù) …… ,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 …… ,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展 -
業(yè)務(wù)運營管理
5000-8000元2025-04-10負責所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù) …… ,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 …… ,加補貼 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
5991
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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18.5%3K
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18.3%4K
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17.2%5K
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17%6K-8K
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10.3%8K-1W
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14%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.9%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。