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南寧市場業(yè)務(wù)拓展專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務(wù)拓展專員最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場業(yè)務(wù)拓展專員市場推廣經(jīng)理兼職市場推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、職責(zé)
1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備;
2.負責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性;
4.負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響;
6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累:
7.負責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。
8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。
9.公司固定資產(chǎn)管理工作
10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
11.黨員、退役軍人優(yōu)先。
二、崗位要求:
1.責(zé)任心強,有擔(dān)當(dāng),能獨立開展工作。
2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。
3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.退役軍人優(yōu)先。
5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。
6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
7.身高160cm以上
三、薪資
薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開展工程行業(yè)人才職稱評審代理業(yè)務(wù)市場開發(fā)。
2、各渠道發(fā)布評審代理業(yè)務(wù)信息,客戶跟蹤維護及合同簽訂,項目回款。
3、做好企業(yè)信息庫的人才跟蹤維護、業(yè)務(wù)拓展,促進客戶簽約等工作。
4、收集人才職稱評審材料,并移交公司進行評審申報,做好人才跟蹤、售后服務(wù)及回款。
5、辦公室日常事務(wù)性工作。
6、無經(jīng)驗求職人員亦可,公司可培訓(xùn)及培養(yǎng)。
7、公司福利佳,公司環(huán)境佳。
任職要求:
1、熟悉廣西工程系列初、中、高級職稱申報條件及流程;
2、熟練使用常用辦公軟件。
3、熟悉職稱材料編制規(guī)范,掌握職稱材料制作及申報流程;
4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力;
5、具備根據(jù)職稱條件,給客戶出職稱策劃方案的能力;
6、正確理解客戶需求并及時給予反饋;
7、有同行工作、職稱材料編制、職稱申報經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
上班時間: 1、8:30-12:00,14:00-18:00,國家法定節(jié)假日放假
薪資待遇:
1、 基本工資+崗位工資+個人高額提成+年終獎+培訓(xùn)+旅游+帶薪年假其他的福利
2、不定期團建聚餐,下午茶,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,
3、公司辦公環(huán)境高大上,配有中央空調(diào),冰箱,微波爐,咖啡機,零食柜,每日咖啡零食管夠,夏天還有水果和冰棍。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負責(zé)了解、收集國內(nèi)外貿(mào)易相關(guān)的最新政策信息及行業(yè)準(zhǔn)則。
2、負責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品價格、競爭態(tài)勢等,為公司決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制訂市場開發(fā)計劃,包括市場定位、產(chǎn)品策略、價格策略、推廣策略等。
4、根據(jù)總體市場開發(fā)計劃,制訂階段性工作計劃并組織執(zhí)行,完成各階段業(yè)績目標(biāo)。
5、制訂部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員規(guī)范執(zhí)行,防范相關(guān)風(fēng)險,提高工作效率。
6、組織、指導(dǎo)、督促部門人員進行業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、合同簽訂等具體工作。
7、與貿(mào)服部緊密溝通協(xié)作,跟進業(yè)務(wù)執(zhí)行過程,及時溝通、處理各種問題。
8、組織完成在工廠、口岸、市場與物流報關(guān)公司、貿(mào)易上下游的現(xiàn)場對接及各項手續(xù)的辦理。
9、組織完成對庫存貨物的現(xiàn)場監(jiān)督管理,督查倉儲專員嚴格辦理出入庫手續(xù),確保貨物安全。
10、管理公司銷售渠道,與果園加工廠、貿(mào)易公司、市場終端等合作伙伴維系良好合作關(guān)系。
11、識別市場風(fēng)險,制定應(yīng)對策略,及時匯報上級,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、具備較專業(yè)的市場營銷知識、團隊管理技巧;具備敏銳的市場判斷、分析能力;熟悉產(chǎn)品特性、業(yè)務(wù)流程;精通辦公軟件操作。
3、具備良好的職業(yè)道德與較強的工作責(zé)任心;具有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力、執(zhí)行力;具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研; 2、負責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度 …… ,隨時跟蹤客戶資信使用情況,確保其處于正常范圍; 3、負責(zé)收集市場信息,日常與客戶、同行等交流,提出業(yè)務(wù)開發(fā)信息和對本公司業(yè)務(wù)發(fā)展的相關(guān)建議; 4、負責(zé)開展跟蹤同行業(yè)動態(tài)及相關(guān)的競爭品之間的差距、評價的工作 …… ; 5、負責(zé)主動挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對公司投資的新項目,積極針對不同客戶類型進行推廣和宣傳; …… 7、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,負責(zé)跟蹤監(jiān)察各項業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行,維護、開發(fā)現(xiàn)有資源,開拓新市場; 8、完成上級交辦的其他工作。
約 4 個崗位

南寧市場業(yè)務(wù)拓展專員招聘最新投遞

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
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