
南寧煙草公司市場營銷招聘
桂聘提供2025年10月南寧煙草公司市場營銷最新招聘,青秀區(qū)161條良慶區(qū)60條,平均工資約為6027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元13小時(shí)前羅柳林崗位名稱:熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
薪資范疇:6-10k(具體***)
核心職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代;
2. 深度分析消費(fèi)趨勢,開發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品;
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
4. 制定營銷策略,協(xié)同采購/運(yùn)營部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
任職要求:
1.食品工程、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備敏銳的市場嗅覺,熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好
4.熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書者加分
5.出色的跨部門協(xié)作能力,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 -
副總經(jīng)理(社會(huì)餐飲)
30000-40000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營的管理;?
2、通過對酒店運(yùn)營工作的分析,優(yōu)化餐飲運(yùn)營流程;?
3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運(yùn)營需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新;?
?4、對酒店集團(tuán)運(yùn)營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實(shí);?
?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實(shí)際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;?
?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運(yùn)營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運(yùn)營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);?
?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營審計(jì)中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃;?
?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評(píng)估;?
10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級(jí)以上管理人員的招聘面試,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議;?
11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營管理部餐飲各項(xiàng)計(jì)劃與工作的制定和推進(jìn);
12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作;
13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺(tái)產(chǎn)品的反饋問題及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部;
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會(huì),為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備;
15、關(guān)注酒店運(yùn)營中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會(huì)議
(1)主持每日部門例會(huì);
(2)主持每周督導(dǎo)以上級(jí)部門工作會(huì)議;
(3)主持每月部門工作總結(jié)會(huì)議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會(huì)議;
(5)參加、安排其他臨時(shí)、相關(guān)會(huì)議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表,各個(gè)點(diǎn)的日報(bào)表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
(3)開餐時(shí),深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo);
(4)檢查重要活動(dòng)和大型宴會(huì)的準(zhǔn)備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符;
(7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
(10)根據(jù)各季度特點(diǎn)及時(shí)出新菜品并且調(diào)整菜單及價(jià)格,統(tǒng)計(jì)菜品點(diǎn)單率、客單價(jià)格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動(dòng)向;
3、具備很強(qiáng)的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷
職業(yè)資格:不限
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn):10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);?
3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng); -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-220771-28012881、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、圍繞業(yè)主下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6、與業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8、關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。
任職資格
1、有酒店行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn),45歲以內(nèi),有高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成業(yè)主下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷推廣市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)市場營銷市場營銷人員市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷總經(jīng)理市場營銷專員市場營銷負(fù)責(zé)人市場營銷實(shí)習(xí)生海外市場營銷市場營銷合伙人市場營銷推廣經(jīng)理市場營銷助理市場營銷精英市場營銷代表市場營銷副總市場營銷顧問市場營銷推廣主管市場營銷副總經(jīng)理市場營銷推廣專員市場營銷專家市場營銷講師市場營銷儲(chǔ)備干部市場營銷高級(jí)經(jīng)理市場營銷策劃經(jīng)理市場營銷策劃專員市場營銷策劃主管海外市場營銷專員市場營銷經(jīng)理助理市場營銷經(jīng)理/主管市場營銷業(yè)務(wù)員市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理市場營銷市場營銷營銷管理市場業(yè)務(wù)營銷專業(yè)市場運(yùn)營市場開發(fā)銷售市場運(yùn)營管理推廣策劃營銷與策劃營銷員工市場推廣市場業(yè)務(wù)開發(fā)渠道營銷市場渠道開發(fā)營銷人員市場業(yè)務(wù)拓展線上營銷主動(dòng)營銷市場部市場品牌運(yùn)營市場項(xiàng)目運(yùn)營市場渠道營銷企劃策劃統(tǒng)籌線下營銷房地產(chǎn)營銷市場專員互動(dòng)營銷
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南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
6027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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15%3K
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19.2%4K
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17.2%5K
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18.5%6K-8K
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10.2%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.3%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。