
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年9月南寧市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為6020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)咨詢顧問(wèn)
10000-15000元2025-09-26黃祖勝職責(zé)描述:
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起,制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書,同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開(kāi)展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì),與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告,對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求,指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計(jì),形成方案,并組織實(shí)施,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì),承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色,對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案,進(jìn)行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷(最低要求為知名大學(xué)本科),8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有中高層管理經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽(tīng)說(shuō)讀寫”基礎(chǔ),有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂(lè)。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開(kāi)始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì),制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
銷售總監(jiān)
8000-10000元2025-09-22雷女士崗位職責(zé):
1、對(duì)銷售核心流程和售后核心流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
2、對(duì)銷售顧問(wèn)和服務(wù)顧問(wèn)有關(guān)客戶滿意度提升的技巧進(jìn)行內(nèi)訓(xùn);
3、監(jiān)控客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)經(jīng)銷商的品牌形象;
4、監(jiān)督交車流程符合規(guī)范要求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達(dá)成部門業(yè)績(jī)完成率;
6、有市場(chǎng)開(kāi)拓和洞察能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析問(wèn)題能力及學(xué)習(xí)能力;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營(yíng)銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持;
8、完成公司交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶談判能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
6020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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15.4%3K
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19.3%4K
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17.2%5K
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18.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。