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南寧市場營銷人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場營銷人員最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)29條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場營銷人員市場營銷人員市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
一、崗位:
營銷經(jīng)理(層級相當(dāng)于二級公司中層正職或副職)
二、職責(zé):
根據(jù)年度銷售工作計劃,帶領(lǐng)部門人員負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析、產(chǎn)品的銷售及推廣,制定銷售策略和實施計劃;根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,最大程度獲取收入及利潤。
三、任職條件:
1.具有3年以上市場營銷、會展?fàn)I銷、跨境電商平臺運營等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉各種創(chuàng)新營銷手段,具有開闊的品類營銷思路和營銷創(chuàng)意,能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作。
3.具備進取心、積極樂觀的態(tài)度、專業(yè)專注的精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,并有強烈的責(zé)任心、良好的團隊協(xié)作精神和承受工作壓力的能力。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、電商傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡40周歲以下。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

招商運營主管

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:8
2025-08-01
趙女士
?崗位職責(zé):
招商規(guī)劃執(zhí)行
1.進行市場調(diào)研,收集分析城市公園商業(yè)運營相關(guān)的市場信息,如游客需求、潛在商戶資源、競爭對手情況等,為制定招商策略提供依據(jù)。
2.規(guī)劃招商方案,明確招商目標(biāo)、策略、渠道和預(yù)算,選擇合適的商戶類型,如餐飲、零售、娛樂等,以滿足游客的多樣化需求。
3.通過線上平臺、行業(yè)展會、商會協(xié)會等渠道積極尋找潛在商戶,并進行初步溝通和篩選,吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐。
4.對已合作的商戶進行定期回訪和維護,了解商戶經(jīng)營情況,解決商戶問題,提升商戶滿意度和忠誠度。
5.與商戶進行商務(wù)談判,就合作條件、合作期限、租金價格等關(guān)鍵條款達成一致,負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂工作。
6.為商戶提供專業(yè)的招商咨詢服務(wù),解答商戶疑問,提供必要的支持和幫助。
7.對招商數(shù)據(jù)進行整理和分析,包括商戶來源、簽約情況、租金收入等,定期向公司匯報招商工作進展和存在的問題。
運營管理
1、負(fù)責(zé)項目商業(yè)的運營管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)報告的組織推進工作;
2、負(fù)責(zé)運營體系建設(shè),制定運營團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度,包括制定運營服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、編制服務(wù)方案/運營手冊/客戶手冊等;
3、負(fù)責(zé)團隊人員配置、團隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)項目運營管理模式的研究,進行經(jīng)營分析,定期編制項目運營狀況分析報告
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上招商或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城市公園商業(yè)運營市場,具備一定的市場調(diào)研和客戶開發(fā)能力。
3.具備良好的溝通談判技巧和客戶服務(wù)意識,能夠與商戶建立良好的合作關(guān)系。
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招商策略。
5.能夠承受一定的工作壓力,具備團隊合作精神和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)城市公園商業(yè)運營的多元化發(fā)展需求。
薪資待遇:底薪5千+提成
2025-08-01
李主管
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
2.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
3.建立門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化,保證門店運營管理各項措施的有效達成,保障門店日常經(jīng)營問題的解決。
4.組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率;
5.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性;
6.分析評估門店拓展機會,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場運營部工作,并跟招商、品牌部進行有效協(xié)同。
9.協(xié)同人資部門建立店長和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊建設(shè)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式;
2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求;
3.具有敏銳的市場洞察力,創(chuàng)新意識強,能通過組織開展豐富多樣的市場營銷活動,有效推進營銷目標(biāo)達成;
4.有較強的管理水平、團隊合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強。
福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行新媒體部的發(fā)展戰(zhàn)略,包括但不限于社交媒體、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面的工作; 2、管理并指導(dǎo)新媒體團隊,包括編輯、設(shè)計師、運營人員等,確保團隊成員的工作高效有序地進行; …… 公關(guān)及活動的組織能力,較強的溝通、應(yīng)變能力和有較強的抗壓能力; 2、熟悉商業(yè)、城市綜合體的活動策劃、執(zhí)行與管理流程; 3、熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、客群分析; 4、掌握商業(yè)策劃基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座
目標(biāo)客戶群體以及產(chǎn)品在市場中的定位 3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定全年市場推廣方案、費用預(yù)算;負(fù)責(zé)策劃和組織營銷活動,確保推廣活動順利進行,并監(jiān)測執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)完善部門工作流程、培訓(xùn)及制度規(guī)范,團隊目標(biāo)管理與績效考核及對下級人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo) …… 7、負(fù)責(zé)與財務(wù)部、總經(jīng)辦或其他部門做好相應(yīng)對接工作; 8、數(shù)據(jù)分析及決策支持,洞察市場機會與問題,為營銷決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)和建議; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、 市場營銷
2025-08-01
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、營銷與業(yè)務(wù)拓展、市場分析與客戶洞察,協(xié)助相關(guān)人員完成項目售前咨詢、款項催收等相關(guān)工作。 …… 任職要求: (1)有較好的市場營銷與服務(wù)意識; (2)熟悉計算機操作及常用辦公軟件的使用,積極主動,責(zé)任心強; (3)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),遵守公司規(guī)章制度,學(xué)習(xí)能力好,具備良好的溝通表達能力以及良好的團隊合作精神
2025-08-01
,對接協(xié)調(diào)總部資源,落實總部各項營銷政策及渠道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作要求; 2、統(tǒng)籌省公司營銷管理部工作,組織制定省公司各渠道銷售管理方案及營銷活動考核激勵方案并落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)營銷團隊的管理,指導(dǎo)提升渠道人員的業(yè)務(wù)能力 …… 任職資格: 二、基本要求: 1、學(xué)歷:全日制本科及以上; 2、專業(yè):不限專業(yè),市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 2、專業(yè)知識:具備扎實的市場營銷專業(yè)知識體系,全面掌握市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關(guān)系維護等核心板塊知識。
現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 2、專業(yè)知識:新媒體傳播學(xué)、市場營銷、財稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有財稅領(lǐng)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運營規(guī)則與玩法。
2025-08-01
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先 …… 負(fù)責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴(yán)格按照營運標(biāo)準(zhǔn)與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員
2025-08-01
盧經(jīng)理
要求: 1)3年及以上一線品牌涂料行業(yè)(雨虹、科順、立邦、三棵樹等等)銷售經(jīng)驗,年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2)涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護經(jīng)驗。 …… 5)具備銷售團隊管理能力,懂的人員的選、育、用、留。 6)具備組織策劃油木工推廣會能力。 7)持有駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差(需帶車上崗)。
2025-08-01
黃總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的信息搜集、整理,挑選重點項目進行跟進; 2、維護良好的客戶關(guān)系,爭取業(yè)主方關(guān)鍵人員的支持,爭取成功簽約; 3、負(fù)責(zé)簽約項目的及時回款。 …… 主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

市場副總監(jiān)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居 1人 裝飾
2025-08-01
徐女士
拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達成; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo) …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-38歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.反應(yīng)敏捷、表達能力強,
2025-08-01
徐女士
通過異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負(fù)責(zé)陪同跟進客戶簽單情況及后續(xù)工地對接工作; 5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo) …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-35歲 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,
2025-08-01
李經(jīng)理
工作職責(zé): 1.根據(jù)營業(yè)部經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),完成營業(yè)部下達的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場營銷部年度經(jīng)營運作預(yù)算和制訂市場營銷部營銷工作方針、具體工作措施; 3.負(fù)責(zé)制定市場營銷團隊的整體規(guī)劃,及日常管理; …… 負(fù)責(zé)市場營銷部人員招聘和培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理工作,建立及完善營銷團隊的培訓(xùn)體系,提高營銷團隊的素質(zhì); 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲
約 107 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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