南寧市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員招聘 logo

南寧市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年9月南寧市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備干部

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 15人 能源 瀏覽:25
2025-09-06
一、任職要求
1、25周歲以上,本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、化工安全專業(yè)優(yōu)先;
3、具備2—3年市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推廣等銷售經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通、談判和表達(dá)能力、能承受一定的工作壓力、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排的崗位開(kāi)展工作,履行相應(yīng)的職責(zé);
2、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)等,提升自身專業(yè)技能;
3、協(xié)助上級(jí)或團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),鍛煉解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提升綜合管理技能。
三、晉升
業(yè)務(wù)員—店長(zhǎng)—終端經(jīng)理
四、工作地點(diǎn)及上班時(shí)間
1、上班地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2、上班時(shí)間:根據(jù)排班而定
2025-09-03
金超
能接受出差!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)績(jī)完成率,新增業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率以及市場(chǎng)覆蓋率;
2、拆解省區(qū)總目標(biāo),對(duì)市場(chǎng)做好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃;制定市場(chǎng)規(guī)劃執(zhí)行細(xì)則;
3、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃,抓好下級(jí)關(guān)鍵開(kāi)發(fā)要求;抓好關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo);
4、針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段性結(jié)果,及時(shí)調(diào)整開(kāi)發(fā)策略;及時(shí)予以培訓(xùn)、輔導(dǎo),提升業(yè)務(wù)員的綜合能力,共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤與商務(wù)談判,對(duì)下級(jí)開(kāi)發(fā)工作提供支持;
6、做好省區(qū)關(guān)鍵客戶的客情關(guān)系維護(hù),提升品牌當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?br /> 7、制定省區(qū)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)、同行/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
8、團(tuán)隊(duì)綜合營(yíng)銷能力培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì);
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一線銷售,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、市場(chǎng)開(kāi)拓、招商、異業(yè)合作等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng);
4、有招投標(biāo)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑總包、分包體系有較多的合作關(guān)系;
5、接受全國(guó)業(yè)務(wù)范圍,全國(guó)出差;能承受較大的工作壓力;
6、有大型央國(guó)企客戶資源優(yōu)先,有體育工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng);有較好的客戶服務(wù)意識(shí);工作配合度高;
一. 崗位職責(zé):
1. Amazon亞馬遜(美國(guó)站)的日常管理,主要工作內(nèi)容:上架產(chǎn)品,維護(hù)和優(yōu)化listing,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),解答客戶疑問(wèn),維持好評(píng)率,做好站內(nèi)廣告推廣,折扣活動(dòng),站外推廣,保證銷量及利潤(rùn)最大化;
2. 配合美工做好產(chǎn)品圖片說(shuō)明和翻譯,制定合理的補(bǔ)貨計(jì)劃提交給采購(gòu)。
3. 及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)需要,合理調(diào)整銷售方法;了解負(fù)責(zé)銷售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問(wèn)題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量;
4. 完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和各項(xiàng)指標(biāo)要求,保證銷量和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和利潤(rùn)最大化。
5. 熟悉Amazon亞馬遜的政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,保證店鋪安全運(yùn)營(yíng)。
6,熟悉運(yùn)用各種Amazon亞馬遜輔助工具。
二. 任職資格:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)或以上(多語(yǔ)言者優(yōu)先),英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)無(wú)障礙,寫(xiě)作流利,商務(wù)信函寫(xiě)作熟練;
2. 熟悉Amazon銷售平臺(tái)和流程, 熟悉Amazon各種規(guī)則及推廣工具的使用;
3. 溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
4. 吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情;
5. 具有良好的職業(yè)道德操守和穩(wěn)定的職業(yè)規(guī)劃,有高度責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
6. 國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),英語(yǔ),外貿(mào),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,做過(guò)亞馬遜,速賣通,ebay,阿里國(guó)際,LAZADA,JOOM等跨境電商平臺(tái)的優(yōu)先;
7.有一定的產(chǎn)品推廣資源和打造爆品資源和經(jīng)歷者優(yōu)先。
三. 福利待遇
1. 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
2. 每天7小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息;
3. 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金,提成上不封頂,多勞多得;
4. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動(dòng);
5. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寫(xiě)字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率,有良好的學(xué)習(xí)氛圍;
6. 不定期的進(jìn)行平臺(tái)規(guī)則學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以及銷售和推廣技巧培訓(xùn),公司重視員工能力的培養(yǎng)和成長(zhǎng),職位上升空間大;
7. 職位上升空間:業(yè)務(wù)員---→組長(zhǎng)---→各市場(chǎng)主管。
約 3 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 4.6%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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