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南寧市場營銷總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場營銷總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)3條,平均工資約為6013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場營銷總經(jīng)理市場營銷總經(jīng)理市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
陳女士
主要工作職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的資源及網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布推廣公司業(yè)務(wù),定期刷新跟進(jìn);
2.了解客戶裝修需求,定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)跟進(jìn)好客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)前端邀約客戶到店工作,協(xié)助設(shè)計(jì)部門洽談裝修業(yè)務(wù);
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 20-35歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
晉升空間:儲(chǔ)備管理崗-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
一、執(zhí)行總經(jīng)理
崗位要求
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作;
2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。
3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;
4、建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批;
6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見;
8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā);
9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求
1、市場營銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對(duì)連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用辦公軟件。
4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。
5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。
待遇:年薪15-60萬(底薪+目標(biāo)績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份
上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。
包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等.
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
2025-08-13
盧女士
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo);
2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計(jì)部提升成交率;
3、重點(diǎn)樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行;
4、市場調(diào)研、競品情報(bào)收集、客戶需求變化分析;
5、部門的會(huì)議組織、培訓(xùn)落實(shí)、日常管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力;
4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力;
5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),思路清晰,有較強(qiáng)的事業(yè)心
【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
【試用期】1-3個(gè)月,入職滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
2025-08-13
陳女士
基本任職資格: 1. 20-42歲,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 …… 晉升空間:家裝顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2025-08-13
雷女士
任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力 …… 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系。 5、進(jìn)行銷售渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道。
無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 …… 晉升空間:1-3星顧問→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2025-08-09
睢愛英
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-08-09
聶斌
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),開拓家裝市場; 2、負(fù)責(zé)市場營銷計(jì)劃,完成個(gè)人、部門銷售指標(biāo); 3、定期評(píng)估邀約專員的工作表現(xiàn); 4、安排邀約專員的日常工作; 5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作 …… 晉升空間:業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng),辦公環(huán)境好,交通便利,不定時(shí)安排團(tuán)建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-08-09
李炎群
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo) …… 、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng) …… 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理

13000-17000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-09
代德明
及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位;3、定期匯報(bào) 4S 店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持;4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施;任職資格1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷 …… 3、熟悉汽車領(lǐng)域,精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn);
2025-08-08
鐘女士
6、完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。 任職資格: 1、40歲以下; 2、國際貿(mào)易、市場營銷本科或以上學(xué)歷; 3、持有英語六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)證書。
約 26 個(gè)崗位
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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