
南寧市場運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧市場運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)44條江南區(qū)26條,平均工資約為6009元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多市場運(yùn)營管理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運(yùn)營(每年2次加薪機(jī)會+高薪)
5000-8000元2025-08-19農(nóng)俊【崗位亮點(diǎn)】
1、涉及多門店全鏈路運(yùn)營管理,從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭取、活動策劃、排名優(yōu)化、爆款打造,到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向:直接對流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績的核心運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),工作價值清晰可見。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)價值高:直客連鎖輕醫(yī)美行業(yè)美團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),具備稀缺性和競爭優(yōu)勢。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺的運(yùn)營管理,制定電商渠道的平臺規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動資源爭取,策劃店鋪活動,優(yōu)化店鋪及商品排名,打造爆款,提升流量和轉(zhuǎn)化率,增強(qiáng)店鋪的競爭力。
3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計劃并落地,對推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。
4、對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等,提出店鋪運(yùn)營改進(jìn)方案并落地,確保店鋪狀況良好。
5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手市場行為、類目優(yōu)秀的商家等信息,制定相應(yīng)的應(yīng)對和改進(jìn)措施。
6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、洞察力強(qiáng),能基于消費(fèi)者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容,有優(yōu)秀的文案能力,能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣;
4、具備扎實(shí)的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運(yùn)營策略;
5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧,與合作伙伴保持良好關(guān)系。
【福利待遇】
1、綜合薪資5000-8000元;
2、購買五險一金;
4、每年兩次職級晉升機(jī)會;
5、工作時間:9:00-18:00,周休2天。 -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-08-19gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計劃指標(biāo);
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。
4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。
任職要求
具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。
薪資待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…( -
醫(yī)療管理主任(高薪+三倍速成長)
10000-15000元2025-08-19農(nóng)俊1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務(wù)管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽(yù)感。
【崗位職責(zé)】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、掌握并應(yīng)用醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術(shù)合作和學(xué)術(shù)交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運(yùn)營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項(xiàng)檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運(yùn)營。
【任職資格】】
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復(fù)雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,每年兩次職級晉升機(jī)制,助力個人成長。
3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。 -
茶咖店長
5000-8000元2025-08-18茶咖酒樓面店長 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營策略,確保各區(qū)域服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì),完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 …… 2.組建、管理和培訓(xùn)門店團(tuán)隊(duì),包括各崗位員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務(wù)流程,從客人接待、產(chǎn)品出品到售后,及時處理客人投訴和反饋,維護(hù)門店良好口碑。 …… 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關(guān)產(chǎn)品知識和行業(yè)運(yùn)營模式,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強(qiáng)的市場洞察力和應(yīng)變能力,能有效應(yīng)對各類突發(fā)狀況,有責(zé)任心和事業(yè)心。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-11000元2025-08-18內(nèi)容創(chuàng)作與管理:把控視頻內(nèi)容質(zhì)量,從選題策劃、腳本撰寫到拍攝剪輯,確保內(nèi)容具有創(chuàng)意、吸引力與專業(yè)性,符合平臺規(guī)則與用戶喜好,同時負(fù)責(zé)視頻素材庫建設(shè)與管理。 3.? …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊(duì),包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等,合理分配任務(wù),提供專業(yè)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與工作效率,協(xié)同其他部門,保障運(yùn)營工作順利進(jìn)行。 4.? …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。 5.? …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷、影視傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3年以上抖音視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營案例,熟悉抖音平臺規(guī)則、算法與流量機(jī)制。 2.? …… 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,為運(yùn)營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效管理團(tuán)隊(duì) -
農(nóng)貿(mào)超市店總
8000-10000元2025-08-18采購管理:統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)、談判與維護(hù),制定采購計劃,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制采購成本,保障商品品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性。 2.? …… 店面動線布局:基于顧客消費(fèi)習(xí)慣與商品特性,規(guī)劃市場/商超空間動線,優(yōu)化通道設(shè)計、陳列分區(qū)及標(biāo)識系統(tǒng),提升顧客停留時長與購物轉(zhuǎn)化率。 3.? …… 員工管理與培訓(xùn):設(shè)計績效考核體系,評估員工表現(xiàn);組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)銷售、服務(wù)及運(yùn)營能力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。 7.? …… 管理能力:優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)作與資源整合能力;擅長人才培養(yǎng)與激勵,能推動目標(biāo)高效落地。 4.?行業(yè)認(rèn)知:熟悉商超、農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)趨勢,具備市場敏感度,能快速響應(yīng)消費(fèi)需求變化。 5.? …… 職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力與創(chuàng)新意識,適應(yīng)高頻次市場巡查與靈活 【薪資福利】 底薪+績效+提成獎金+五險+年終 公司直營,可晉升管理層。 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-08-18譚堅崗位職責(zé): 1、配送規(guī)模管理: 根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運(yùn)力策略,合理規(guī)劃站點(diǎn)和配送范圍設(shè)置 ; 2、配送體驗(yàn)優(yōu)化: ①了解影響配送體驗(yàn)的因素,擁有改善配送體驗(yàn)的方法,能夠識別配送體驗(yàn)問題并及時解決 …… 定期檢核運(yùn)力架構(gòu),通過合理的方式優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu),提升運(yùn)力彈性; 3、配送成本優(yōu)化: ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績效考核及激勵方案,不斷優(yōu)化方案,提高與崗位的適配性; ②通過高效合理的方式調(diào)研市場和競對情況 …… ,通過適時調(diào)整郵資等方式,優(yōu)化配送側(cè)的運(yùn)營成本; 4、溝通協(xié)調(diào): ①做好跨部門溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,在配送側(cè)合理的儲備、分配資源; ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息,完成各類信息的上傳下達(dá); 5、 …… 危機(jī)處理: 預(yù)判和識別各類危機(jī)事件,通過合理的方式做好危機(jī)事件的處理,歸納整理,確保此類事件不再發(fā)生; 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng): ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊(duì),負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲備梯隊(duì)建設(shè) …… 大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先; 3、崗位所需知識和技能: ①熟悉外賣配送業(yè)務(wù),對商業(yè)競爭敏感度高,有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力 -
亞馬遜高級運(yùn)營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-08-18游志勇崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)店鋪安全。 …… 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 根據(jù)市場變化和競爭情況,調(diào)整價格以最大程度提高銷售。 5、?訂單處理和客戶服務(wù)?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態(tài),及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務(wù),確保客戶滿意度和忠誠度。 …… FBA運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計劃并落實(shí),過往運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 …… 7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場營銷策劃招聘工資
¥
6009
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
-
4.6%2K
-
16%3K
-
19.1%4K
-
17%5K
-
18.7%6K-8K
-
10.7%8K-1W
-
12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
高中0.1%
-
中專0.1%
-
大專0.4%
-
本科0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
-
1-3年1.1%
-
3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。